口腔科医生聘用合同(通用33篇)
3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。
四、工作报酬待遇
1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:______元/月(税前)。
2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。
五、发生下列情形之一,本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
4、国家法律、法规规定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。
七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。
甲方:______(盖章)
签订日期:______年______月______日
乙方签字:______
法定代表人(代理人):______
签订日期:______年______月______日
口腔科医生聘用合同 篇18
甲方:____________
乙方:____________身份证号:____________
执业证书号码:____________
根据有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下:
1、甲方聘用乙方为坐诊医生,聘用期限为三个月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期内乙方每日下午________时至________时________分在甲方坐班工作。
2、聘用期间,乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方,甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性,如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失,需对甲方给予赔偿。未经乙方同意,合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人(或注册到其他医疗机构)从事医疗及相关活动,否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿,并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为________元/月,付款方式为现金。甲乙双方签订合同后,甲方付定金________元给乙方,乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册,待注册完成,甲方拿到营业执照后,乙方即按约定时间到甲方坐诊上班,甲方于每________月________日前支付给乙方工资报酬,不得拖延,否则每日按________%加收甲方滞纳金,且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册不成功,甲方归还乙方的执业资格证书,定金作为乙方的补偿,不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题,不能顺利调入甲方,乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间,应严格恪守执业道德和执业规范,积极维护甲方信誉和利益,严谨认真地做好诊疗工作,杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后,甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权,证书使用报酬为________元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘,如不再续约,合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续,不得以任何理由、方式阻挠乙方调离,如因甲方原因致使乙方不能调离的,自合同期满至乙方调离,甲方按元________/月标准对乙方进行违约补偿,除不可抗力因素外,甲方遗失、损毁乙方资格证书的,应赔偿乙方补办证书的全部费用,并按有关规定配合乙方补领新证书,因乙方原因不能调离的,甲方不承担责任。
7、本协议自甲乙双方签字之日起生效。
8、本协议签订后,双方应认真履行,未尽事谊双方另行协商,双方因该协议产生纠纷的解决方式为:执业资格主管机构调解;调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。
甲方:____________乙方:____________
代表:____________
电话:____________电话:____________
________年________月________日
口腔科医生聘用合同 篇19
甲方______乡(镇)
负责人:乙方姓名_____
身份证号码_____文化程度_____ 专业资质_____
根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在本村卫生室工作,特签定本合同。
一、合同期限贰年,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:
1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;
4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;
6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。
甲方负责人签字: 乙方签字
____年____月____日____年____月____日
口腔科医生聘用合同 篇20
聘用单位(以下简称甲方): 联系电话:
受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自20xx年11月1日至20xx年10月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
正式聘用期年工资为:16000元,请假时间不扣工资。
三、甲方的权力与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体
四、乙方的权力与义务:
1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。
3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
六、合同生效与终止:
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:
(1)甲方提出聘用申请,
(2)乙方同意
(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
(4)甲方和乙方签署生效。
2、未尽事宜双方协商解决。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份
甲方负责人:
乙方负责人:
年月日:
口腔科医生聘用合同 篇21
甲方____________因工作需要,现聘用乙方____________从事医生工作。经甲、乙双方友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:
乙方应于______年______月______日,带相关证件(身份证、毕业证、医师资格证、执业证、职称证、进修证)到医院办理相关上岗手续,试用期个月,过试用期后,如双方均无异议,正式签订劳动合同,办理所有相关保险手续。