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建筑业劳动合同(示范文本)(通用33篇)

2024-04-10 21:08:10合同范本打印
建筑业劳动合同(示范文本)(通用33篇) 甲方(用人单位)名称:_______乙方(劳动者)姓名:_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。....

  五、劳动报酬

  乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:

  (一)按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;

  (二)按建筑面积计酬,每平方米_________元;

  (三)其它:_________。

  若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。

  六、社会_____

  甲、乙双方按规定参加社会_____。

  七、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。

  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  八、劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (一)在试用期间,发现不符合录用条件的;

  (二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人:

  (一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (四)乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前以书面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  (一)因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;

  (三)法律、法规、规章、规定的其他情形。

  九、违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

  十、劳动争议

  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。

  若双方不能协商解决的,当事人应向_________劳动争议_____委员会申请_____。不服_____裁决的,可在收到_____裁决书之日起十五天内,向_________人民法院提起诉讼。

  十一、其它约定

  合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  甲方(签章):_________

  乙方(签章):_________

  _________年____月____日

  附件

  本附件是______________(甲方)与______________(乙方代表)在_________年______月_____日所签《建筑业劳动合同》的组成部分。_________等人作为乙方(_________班组,共_______人)的委托代表,代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名,与甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下,表示承认:

  姓名

  身份证号

  备注

  姓名

  身份证号

  备注

  合同变更情况

  班组:______________?乙方代表:_____?电话:_

  合同变更具体情况(人员增减、工资、岗位等)

  签名

  劳动者

  甲方负责人

建筑业劳动合同(示范文本) 篇28

  甲方:_________

  乙方:__________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  ____________

  二、工作内容

  第二条甲方招用乙方在____________项目中担任岗位工作。乙方就业证号为______。

  三、劳动保护和工作条件

  第三条甲方应在乙方进入施工现场当天对乙方进行三级安全教育,并组织对乙方的学习成绩进行书面检查。甲方应将检查结果留在施工现场备查,检查不合格者不得现场施工。

  甲方应为从事电焊、土木工程、水电设备安装等特殊工作的乙方提供岗前培训,乙方取得相应操作证后方可上岗。

  第四条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

  第五条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险福利

  第六条乙方在试用期内的工资为____人民币。

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

  甲方应在劳动合同终止、解除后,甲方一次性支付乙方工资。

  甲乙双方关于工资支付的其他协议。

  第七条甲方为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方支付工伤保险和医疗保险费用。

  第八条乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架、偷盗、赌博、擅自停工等违纪行为的;

  (三)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  (四)不服从甲方合理的.工作安排;

  (五)严重违反总承包商和甲方的施工现场安全管理规定的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十条乙方应以书面形式通知甲方当事人约定的其他内容。

  第十一条乙方在履行劳动合同过程中,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十二条双方约定的其他内容:________。

  五、劳动争议处理及其他

  第十三条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60天内向施工现场所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  第十四条甲方的规章制度:____

  第十五条本合同未尽事宜或与国家和北京市规定相抵触的,按有关规定执行。

  第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份保存在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_____乙方(签字):______

建筑业劳动合同(示范文本) 篇29

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、劳动合同的类别、期限

  合同类别:完成一定工作,自_____年____月____日起,至合同约定的工作内容完成后止。

  二、工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间

  1、乙方工作岗位:____________。

  2、工作地点:____________________________________________________________。

  3、工作内容:_________________________________________________________。

  4、在符合规定的条件下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。双方应对调整情况进行书面确认,作为本合同附件。

  5、甲方根据国家有关工时方面的规定,结合甲方的生产需要,合理安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1天。

  三、劳动报酬和支付方式

  1、甲方根据本单位的工资分配制度,确定乙方正常工作时间的基本工资执行第___项:

  ①月工资:______元/月。

  ②日工资:____元/日,待工工资:____元/日。双方未约定待工工资的,待工日执行日工资标准。

  2、甲方根据本单位的工资分配制度,可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式,作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核,并按时支付乙方的绩效工资。

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