建筑劳务协议书(精选34篇)
二、工作内容和工作要求
甲方同意乙方在 福林厂房3、4、5、办公楼 工程 砼班组 从事 砼浇筑 工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。
四、劳动报酬和福利待遇
(一)乙方工资按以下第 1 种方式计算:
1、月薪不低于元,多余1500元以实际工程量计算工资总额。
2、按件或建筑面积计酬,每平方米
(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为:
1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金足额发放。
2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。
(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。
(四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。
五、劳动纪律
(一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥。
(二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。
六、劳动合同的解除规定
(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同
(二)乙方有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间,发现乙方不符合录用条件的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;
3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。
(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、乙方因其他情况需要辞职的,需要15日前以书面形式通知甲方。
七、违反劳动合同责任
(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。
(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照70%记取,并承担因此给甲方带来的损失。
(三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。
(四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。
八、劳动争议的解决
甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。
九、其他约定 其它事项双方协商解决
十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式两份、甲、乙各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
建筑劳务协议书 篇29
甲方:
经营地址:
乙方: 性别: 身份证号码:
户口所在地址:
根据建筑业劳务市场需要,依照有关法律、法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一 、工作内容
第一条 工程名称: 镇江丹徒区山河郡工程
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 岗位(工种)工作 。
二、合同期限
第三条 合同期限选择方式
自_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
如双方需要,可以在合同期满前一个月协商续签本合同。
本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止。
三、劳务报酬
第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准为每月生活费20日前发放,特殊情况可向项目部申请预支所需费用。在春节15天前支付完乙方的应得工资。
四、甲、乙双方的权利和义务
第五条 甲方的权利和义务:
1、甲方根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
2、甲方可根据生产(工作)需要以及乙方的工作表现和能力,适当调整乙方的岗位(工种)。
3、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方工资报酬。
4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的作业条件。
第六条 乙方的权利和义务
1、乙方在务工期间的各项行为应遵守镇江市有关部门的各项规定。
2、乙方应根据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。
3、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
4、乙方进入施工现场前应自觉接收岗前培训,并取得培训合格证书。
5、乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。
五、合同的变更
第七条 双方协商一致,方可变更合同有关内容,变更后的合同或合同附件由双方签字有效。本合同对变更另有规定的,从其规定。
六、合同的终止与解除
第八条 发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期满的;
2、双方约定的终止条件出现的;
3、甲方破产、解散或者被撤销的;
4、乙方死亡的。
第九条 乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:
1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
5、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的;
6、法律、法规规定的其他情形。
第十条 甲方有下列情况之一,乙方可以解除合同:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;4、不办理《就业登记手册》和综合保险的。
第十一条 本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
七、违反合同的责任
第十二条 任何一方未按照本劳务合同约定履行义务,应当承当相应的责任,有关处理办法可另行约定。
八、争议解决的方式
第十三条 甲乙双方在履行本合同中发生争议,双方可协商解决,协商无效可向当地政府劳动争议仲裁部门申请裁决。对裁决不服的,可以向法院提起诉讼。
九、其它
第十四条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份交当地建设工程交易中心劳务作业分中心备案。
第十五条 本合同未尽事宜或与法律、法规不一致时,以法律、法规为准。
甲方(公章): 乙 方(签字):
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
建筑劳务协议书 篇30
甲方:
乙方:
为了加强对建筑工程的安全生产管理,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,明确安全生产责任,保障生产者在施工作业中的安全与健康,切实防止建筑工程施工安全事故的发生,确保安全生产,文明施工。经双方共同协商,达成以下条款:
1、甲方传达上级部门安全生产,文明施工的指标,以及公司有关安全生产的管理条例、办法,部署项目部的安全生产工作任务,安全防护措施落实到位。
2、甲方接受乙方的监督,听取、采纳乙方的合理建议,并实施于工程施工。
3、甲方在乙方上岗前对其进行安全教育及安全技术操作规程培训。
4、甲方如违章指挥,乙方有权停止施工。
5、乙方认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策,遵守公司有关《安全生产管理制度》、《建筑工程施工安全生产奖惩办法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。
6、乙方新上岗前必须经过公司教育、培训,考核合格后方可上岗作业。
7、乙方进入施工现场必须戴好安全帽,2M以上高空作业必须系好安全带;正确使用劳动保护用品;遵守安全生产六大纪律;严格执行安全生产十不准、十项安全技术措施和文明施工生产要求。
8、乙方应遵守安全生产有关规程,防止高处坠落,物体打击、触电、施工机械等安全事故的发生。
9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜,严禁赌博、斗殴。
10、 乙方如有违反上述条款,甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行处罚,其违规作业引起的一切损失由乙方自行承担。