建筑工地石材销售合同（精选3篇）
建筑工地石材销售合同 篇1
甲方(供方)：
乙方(需方)：
工程名称：
供需双方本着平等互利、协商一致的原则签订本合同，以资双方信守执行。
一、货物名称、规格、数量、价款：
1.花岗岩类按国家颁布的 _ 标准执行;大理石类按_ 标准执行。
2.货到现场_ 天内，需方应组织人员进行签单验收。
三、包装要求及运输费用负担：
1.如需方对包装有特殊要求的，供方按情况收取相应包装费用。
2.到建筑工地的运输费用由需方承担。
四、结算方式和交货地点：
1.合同期限：自年月日至年月日止。
自合同签订之日起_ 日内，需方向供方支付合同总金额的_ %做为货款定金，供方按需方要求的具体时间发货，货到后需方支付_ %的货款，货到第_ 个月付至_ %，工程完工后_ 个月内结清。
2.交货地点：
五、违约责任：
1.逾期交货，每逾期一日应承担未能交付部分1‰的违约金。
2.供方如未按需方提供的要求加工，出现的质量问题由供方承担。
3.未按合同规定的数量交货，或不能交货，应承担未能交付部分_ ‰的违约金。
4.逾期付款，每逾期一日应承担未付款部分_ ‰的违约金，逾期三十日仍未能付款的，供方有权要求终止合同，如终止合同还应偿付供方合同未履行部分货款总值10%的违约金。
5.需方未按规定向供方提供现场施工要求而造成质量问题，由需方自行承担。
6.中途无故退货，应偿付供方退货部分货款总值_ %的违约金。
六、不可抗力：
需任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行、延期履行或部分履行合同的理由。
在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。
八、合同的变更或解除：
合同签订后，不能擅自变更或解除。
如供方遇不可抗拒的原因，确实无法履行合同;经双方协商同意后，可予变更或解除。
但提出方应提前通知对方，并将“合同变更通知单”寄给对方，办理变更或解除的手续，如给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、解决办法：
需双方履行合同，发生纠纷时，应及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向双方住所地的人民法院起诉。
十、本合同中的未尽事宜经双方协商需补充的条款可另附协议书，亦视为合同附件。
合同附件与本合同具有同等效力。
十一、本合同为电脑打印文本，非经双方签字盖章确认修改部分，手写修改一律无效。
十二、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签章之日起生效，合同履行完毕之日失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
建筑工地石材销售合同 篇2
乙方： 甲方： 因建设金字牌镇横联至庄岭村委会水泥路工程，经公开招标，确定乙方为该项目建设施工单位，现就工程有关.事项签订协议如下：
一、工程内容：横联至庄岭村委会水泥路，路基宽4.5米，路面宽3.5米，长7.7公里。具体工程量见招标文件。
二、乙方愿以壹佰叁拾万玖仟柒佰玖拾贰元整(X元，含暂定金额)价格承包该项工程施工任务，详细单价见乙方投标报价表。
三、资金县交通局安排该路________年村村通项目补助资金12.5万元公里，金字牌镇政府自筹资金4.51万元公里。
四、资金支付方式：合同签订后____日内施工单位进场，甲方根据乙方施工进度支付月施工量的80％工程款，施工中翁支付最低限额壹拾万元，工程瑞工验收后付清王程款90％。缺陷责任期结束付清余款10%。
五、若实际发生工程量超出合同中所列工程量，超出部分按报价单价计算，资金在暂定金额中支付。
六、工期及违约责任：开工日期自________年____月____日开工至____月3____日完工，(按实际开工日计算，如遇特殊情况事先乙方需经甲方签证认可后工期方可顺延)。工期延期，甲方按3000元天向乙方处以延期罚款。延期罚款的最高限额为合同金额的5％。
七、本合同一式肆份，镇政府、施工单位、质量监督单位、县交通局各一份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 代表人： 其授权的代理人：其授权的代理人： 甲方监督单位：乙方监督单位
建筑工地石材销售合同 篇3
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
身份证号：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条、合同期限
本劳动合同为无固定期限的劳动合同，合同自 年_ _月 日起开始履行。
第二条、乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条、乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方的 职位。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于 元人民币。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期。
第四条、工作纪律
1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照公司考勤管理规定计扣薪酬。
第五条、劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同。
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;
(2)营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;
(3)未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作;
