家政服务协议（保姆）（通用32篇）

　　第五条甲方职责

　　1.乙在劳务活动中遇到困难，可向甲方请求帮助，甲方应视情况给予及时的帮助。

　　2.乙方在劳务协议完成后，或因非本人原因中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的，甲方应优先提供适合乙方的劳务服务。

　　第六条拒绝服务的情形

　　甲方或消费者有下列情形之一的，乙方可以拒绝继续提供服务：

　　（1）不能提供协议约定工作条件的；

　　（2）强迫乙方提供协议约定以外的家庭服务事项的；

　　（3）对乙方虐待行为或严重损害乙方人格尊严的；

　　（4）要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的；

　　（5）要求乙方从事违法犯罪行为的。

　　第七条协议终止或解除

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可终止协议：

　　（1）乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议约定条件的；

　　（2）乙方不履行本协议规定义务的；

　　（3）乙方因健康原因（出具医院有效证明）不能履行本协议义务的。

　　2.甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情给予补偿。

　　3.本协议终止或解除时，乙方应在结束其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第八条保证金

　　1.本协议保证金为元，（大写）元。

　　2.甲方违约，向乙方赔偿协议保证金。

　　3.乙方违约，向甲方赔偿协议保证金，或从乙方劳务报酬及服装押金中扣除等同于协议保证金的数额。

　　第九条短时间休假

　　乙方在本协议执行中如因特殊原因（病，婚，丧），需要短时间休假（连续时间不超过天），可向甲方申请寻求临时劳务，代其工作，待乙方恢复工作后（须甲方确认）继续本协议的执行。

　　第十条职业培训

　　甲方在开设各种职业培训班时，应及时通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的学习机会。

　　第十一条法律责任

　　1.乙在劳务活动中因其自己原因损害到第三方利益的`，将自行承担经济、法律责任。

　　2.由于消费者的过错，造成乙方人身，财产损害的，乙方可以向消费者要求赔偿，甲方应当对乙方予以协助。

　　3.乙方恶意损害甲方合法利益的，应当依法承担赔偿责任。

　　第十二条违约责任

　　当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益）。

　　第十三条补充和变更

　　本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　第十四条争议的解决

　　本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十五条生效条件

　　1.本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

　　2.本协议一式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。

家政服务协议（保姆） 篇15

　　一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签订服务合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《给用户提个醒》和《服务员守则》，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。

　　二、甲方(用户)的权利和义务

　　1有权要求乙方提供______________________________为内容的家庭服务工作。

　　未经乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

　　不准虐待。

　　4负责保护乙方安全。

　　5按月付给乙方工资，试用期___元(一个月)，正式工资___元月。

　　不得苛扣、拖欠工资。

　　6甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中，有权拒绝乙方使用家中的贵重物品(电话长途业务)。

　　7保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。

　　9乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。

　　甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　10不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　三、乙方(家庭服务员)的权利和义务

　　1自愿为甲方提供________________________________为内容的家庭服务工作。

　　2热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。

　　未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。

　　7有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　8有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

　　9乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。

　　四、合同签订与解除：

　　1签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费叁佰元，(甲方贰佰元、乙方壹佰元)介绍费一律不退。

　　2合同到期后或合同内容有所变更时，10天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

　　3经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。

　　4乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

　　5合同未到期双方均要解除合同，须提前10天通知公司公司在为双方酌情安排，公司各收违约金拾元，任何一方要求解除合同则由提出方交纳拾元违约金。

　　6本合同经双方商洽期限自200年月日起至20年月日。

　　甲方(签字)________乙方(签字)_______附：续订合同期限

　　1自20年月日至20年月日甲方乙方

　　2自20年月日至20年月日甲方乙方

　　如果双方有特殊要求，经公司同意后在合同上注明。

家政服务协议（保姆） 篇16

　　甲方（雇主）：

　　乙方（保姆）：

　　根据公平、公正、平等、自愿的原则，就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议：

　　一、工资支付：试用期为一个月，试用期甲方支付乙方x元/月；正式雇用后甲方支付乙方x元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算，每个自然月结束后一周内支付；不足一个自然月的，以30天/月为前提，按日计算。

　　二、请、休假：

　　（一）甲方每月给予乙方二天休息时间，协定休息时间不扣除报酬，超出协定时间的，以每天100元扣除；如乙方当月不休息，甲方以100元/天作为协定休息时间的`加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期，协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间，每月休息时间原则上不可累加。

　　（二）乙方因其他事请需要请假半天以上的，需提前3天向甲方提出协商，请假按100元/天扣除报酬。

　　（三）原则上乙方请、休假连续天数不可多于6天（春节除外），超出6天的，超出时间甲方按200元/天扣除乙方报酬，每月最高扣除x元。

　　三、雇用结束：试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系，并根据协议结算报酬；正式雇用后，甲、乙双方需要结束雇佣关系的，需提前30天提出，甲方在30天内处理有关事情，并根据协议结算报酬。乙方离职20天或以上的，雇佣关系自动结束，报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时，乙方须交还甲方物品，不得私自带离。

　　四、甲方责任、权利

　　（一）雇用期间，甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。

　　（二）正式雇用期间，甲方需为乙方购买劳动意外保险。

　　（三）尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方，不得随意翻看乙方私人物品。