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借用职工劳务合同范本(通用30篇)

2024-04-12 20:03:21合同范本打印
借用职工劳务合同范本(通用30篇) 甲方(单位名称):_______________地址:_______________电话:_______________乙方(单位名称):_______________地址:_______________电话:_______________甲乙双方根据劳动法有关法规规定,经过平等协商,由乙方根据甲方需求及条件....

  2.对于本合同未尽事宜,双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分,与本合同具有同等法律效力。

  甲方(签章):__________________乙方(签章):__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

借用职工劳务合同范本 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20xx】43号)的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、聘用岗位及职业要求

  (一)甲方聘用乙方在 ,从事 岗位的工作。

  (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

  1、遵守甲方的一切规章制度,加强业务学习,提高业务水平。

  2、具有良好的职业道德和医德医风,热爱卫生事业。

  3、搞好本职工作,服务热情,态度端正,提高工作效率,增强工作能力,完善本科室、本岗位工作任务。

  4、服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务理念。

  (三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  (四)在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商同意后,调整乙方工作岗位。

  三、岗位纪律

  (一)甲方根据法律、法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据。

  (二)甲方可按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。

  (三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定,遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权批评教育,并视情节严重按照规定给予相应的处理。

  四、工资福利

  (一) 甲方根据有关政策规定,按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小,兑现工资待遇。乙方工资构成:基础绩效工资+奖励性绩效工资。

  (二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。

  五、 聘用合同的解除

  (一)甲乙双方经协商同意,可以解除本合同。

  (二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  1:连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

  2:违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职,造成严重后果的;

  3:严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。

  (三) 乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  1:患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

  2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者随同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

  (四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1:患病或者负伤,在规定的医疗期内;

  2:女职工在孕期、产期和哺乳期内的.;

  3:因公负伤,治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的; 4:患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;

  5:正在接受纪律审查尚未作出结论的;

  6:属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

  六、聘用合同的终止

  (一) 有下列情形之一的,本合同即行终止:

  1:本合同期限届满;

  2:乙方按照国家规定退休或退职的;

  3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  4:甲方被依法注销、撤销或者解散的;

  5:因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。

  (二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。

  七、争议处理

  甲乙双方因履行本合同发生争议的,由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解,或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。

  本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

借用职工劳务合同范本 篇7

  甲方(接受劳务方):___________________________

  乙方(提供劳务方):___________________________

  根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。

  第一条 本协议于______年___月___日生效,至______年___月___日终止。

  第二条 劳务内容:

  乙方从事___________工作,每日工作___________小时,每周工作___________天。

  第三条 乙方提供劳务的形式为临时性的,劳务工作时间双方可以约定采取弹性工作时间。

  第四条 乙方根据目前的健康状况和工作技能,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算,每日___________元 ,按月发放,甲方发薪日为次月___________日。

  第六条 发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素,造成一方或双方不能继续履行协议的;

  3、双方就解除本协议协商一致的。

  第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前三天通知另一方即可。

  第八条 本协议终止后,乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。

  第九条甲方应在劳务期限内为乙方购买意外伤害保险,在劳务期间,如乙方在提供劳务过程中发生意外的,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外(包括交通事故),与甲方无关,甲方不用承担任何赔偿责任。

  第十条 乙方在本协议期限内突发疾病的,乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十一条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由协议签订地×人民法院管辖。

  第十三条 通知与送达

  1、根据本协议需要,一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料,应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达,或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的,以邮件交快递公司三天寄出即视为送达;通过电话语音方式送达的,以电话接通视为送达;通过短信、微信、电子邮件方式送达的,以短信、微信、电子邮件发送视为送达。

  2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息,均应以书面形式通知对方,否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。

  第十四条 本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方盖章之日起生效,具同等法律效力。

  甲方:___________________________

  身份证号:___________________________

  电话:___________________________

  地址:___________________________

  乙方:___________________________

  身份证号:___________________________

  电话:___________________________

  地址:___________________________

  协议签订日期:__________年_____月_____日

借用职工劳务合同范本 篇8

  甲方:_____________

  法定代表人:_____________

  企业地址:_____________

  施工地址:_____________

  工商注册机关:_____________

  乙方:_____________

  居民身份证号:_____________

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