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借用人员劳务协议(一)(通用33篇)

2024-07-06 17:58:15合同范本打印
借用人员劳务协议(一)(通用33篇) 甲方:法人代表:住所:邮编:乙方:性别:出生时间:身份证号码:户口所在地:现住址:邮编:乙方系甲方自_________公司借用人员。根据《_____》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____....

  5、乙方的生产经营条件符合国家裁减人员规定的。

  本款所列上述被乙方解聘的劳务人员,甲方应按照国家规定给予经济补偿。

  (三)劳务人员有下列情形之一,乙方不得依据本条(二)款规定解除劳务关系:

  1、职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、患病或非因工负作,在规定的医疗期内的;

  3、法律、法规规定的不能终止、解除劳动合同的其它情形。

  第六条 劳务人员解除聘用

  (一)有下列情形之一的,劳务人员可以随时通知乙方解除劳务关系,甲方可以办理解除劳务合同手续;

  1、在试用期内的;

  2、乙方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、乙方未按照约定委托甲方支付劳动报酬,或者未按约定提供劳动条件。

  (二)劳务人员除上述(一)款式1、2、3条处解除劳务关系的,应当提前30日以书面形式通知乙方,乙方应予办理相关手续,并通知甲方,但劳务人员给乙方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。

  第七条 聘用中止

  甲方与劳务人员签订的劳务合同期限届满,乙方不再继续使用的,乙方应将劳务人员退交甲方,由甲方为其办理中止劳动合同手续。

  第八条 劳动争议处理

  (一)甲、乙双方应当严格遵守劳动保障法律、法规,切实保障劳务人员的合法权益,共同做好劳动争议预防工作。

  (二)劳务人员在乙方工作期间与乙方发生劳动争议,由乙方和劳务人员协商解决,协商不成,由乙方与劳务人员依照法定程序申请争议仲裁。

  第九条 违约责任

  (一)本协议期内,任何一方违反本协议约定给对方利益造成损失的,违约方应承担经济赔偿责任和法律责任。

  (二)劳务人员在乙方工作期间如因违章违纪、玩忽职守等给乙方造成经济损失的,由劳务人员自行负责,甲方不负担连带责任。

  第十条 双方约定的其他事项

  第十一条 协议期限

  协议期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第十二条 附则

  (一)本协议与国家和省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  (二)本协议自签订之日起生效。

  (三)本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

借用人员劳务协议(一) 篇32

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方:性别:出生时间:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  邮编:

  乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月____日支付上月工资。

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前____日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前____日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)乙方(签字或盖章)

  ________年____月____日________年____月____日

借用人员劳务协议(一) 篇33

  借用人员劳务合同

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  邮编:

  乙方:                  性别:       出生时间:

  身份证号码:

  户口所在地:

  现住址:

  邮编:

  乙方系甲方自××公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知××公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)               乙方(签字或盖章)

  年   月   日                        年   月   日

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