精选聘用合同范文集锦(精选35篇)
二、工作内容
乙方在甲方 岗位上,认真履行工作职责,完成好各项工作。
三、工作条件
1、甲方根据实际情况向乙方提供必要的工作条件,以保证乙方责任、权利的实施。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、工作职责
1、乙方主要负责甲方机关食堂的伙食保障及食堂的日常管理,确保食堂卫生干净、整洁。
2、乙方要加强营产营具的管理,严防营产营具损坏、被盗。
五、工作纪律
1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家和军队的各项法律、法令和法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方必须爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的政治学习和业务技术培训,提高思想觉悟和职业技能。
3、乙方原则上每天都要上班,没有长假,每月请假公休原则安排在双休日,如有特殊情况需要请假一天以上,必须请人代班,代班人工资由乙方承担,公休假、国家法定节日补助工资先由乙方支付,待合同到期最后一个月一次结清。
4、乙方违反工作纪律,甲方可依据《纪律条令》及本单位规章制度,给予批评教育或纪律处分,直至解除本合同。
六、违约责任
1、乙方在机关食堂工作期间,不得从事“黄、赌、毒”等违法活动,一旦查出,视作乙方违约,甲方有权终止合同,并依法报有关部门处理。
2、乙方不得擅自将机关食堂转租、转借他人使用以及乙方自己经营各类有偿服务等,一经发现,甲方有权终止合同,并追究乙方相关责任和经济赔偿。
3、乙方要加强自身安全,因乙方人为因素造成的火灾、触电以及因喝酒摔伤等事故,甲方不承担任何责任,均由乙方自己负责。
4、原则上合同未到期乙方不得离岗,因乙方原因确需提前终止合同的,需提前1个月告知甲方,且乙方必须找人代班,甲方将扣除乙方一个月的工资作为违约金。任何一方违反本合同规定,造成对方较大经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并由甲方依据国家合同法上党委会或办公会研究确定赔偿金额。
七、其他事项
1、本合同如有未尽事宜,凡属国家和军队有规定的,按有关规定执行;没有规定的,甲乙双方可随时协商修订补充。
2、本合同在聘任期限内有效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签章):
甲方法定代表人(签章):
签订日期: 年 月 日
精选聘用合同范文集锦 篇3
甲方:_____________
乙方:_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。
第一条?合同期限
1.1?本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2?任何一方只需提前_____天,以书面形式提出,即可终止本合同。
1.3?本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。
第二条?工作岗位
2.1?甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任_____工作。
2.2?甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按时、按责、按量完成工作任务。
第三条?劳动报酬及福利
3.1?甲方按公司的分配制度,付给乙方报酬人民币_____元整?。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴)
3.2?甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
3.3?乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的医疗费用开支。(其他费用不予承担)
3.4?乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的,其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴。
第四条?工作时间及劳动条件
4.1?甲方实行平均每周40小时工作制度,具体按公司作息制度执行。
4.2?因业务需要乙方加班时,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。
4.3?乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。
4.4?甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
第五条?劳动纪律和奖励
5.1?乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
5.2?依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
5.3?乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
5.4?乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。
第六条?商业秘密
6.1?乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。
6.2?乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业_____或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争。
6.3?乙方不论何种原因离开甲方后,不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报,或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。
第七条?违约责任
7.1?甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。
7.2?乙方擅离公司造成违约的,应向甲方支付__________元违约金。
第八条?其他
8.1?本合同未尽事宜,甲、乙双方根据互相谅解的原则协商解决。
8.2?乙方具驾驶____照,并愿意/不愿意在甲方工作需要时行施驾驶员职责,并执行公司有关对驾驶员职责的规章制度。
8.3?本合同一式二份,双方各执一份,同等有效。
甲方:__________?乙方:_________
代表:__________
日期:__________?日期:__________
精选聘用合同范文集锦 篇4
甲方:
乙方:
甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期为5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作时间:乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。
三、履行职责:乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。
四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。
五、其他事项:
本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。
甲方:
乙方:
精选聘用合同范文集锦 篇5
甲方:
乙方:
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。时间总计为期三年,自__年__月__日开始起算至__年__月__日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪__万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售__个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制:等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。