精选劳务承包合同范文汇总（精选30篇）

　　三、在基本工资的基础上,每天营业额(包括酒水、菜肴等)保底为 元,如超出 元以上部分,按超出的总营业额的 %提成作为厨房的奖金,奖金于次月的 日连同基本工资一起发放,由乙方签字代表领取和自由支配。

　　四、乙方的工作人员每天上班工作时间为早上北京时间9:00至晚上北京时间9点。甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)、节假日补贴、其他福利和超出工作时间补贴,参照相关法规与酒店其他员工同等。

　　五、甲方不得以任何理由借钱与乙方非签字代表人员,如发生甲方以任何理由借钱给乙方非签字代表员工,乙方签字代表有权向甲方要求全额补偿所发生的费用。

　　六、甲乙双方约定,每三个月换一次菜单,如有临时增加新菜单,相互协商解决。

　　七、甲方支持乙方参加各类有利于酒店或餐厅声誉的各类社会活动。

　　八、甲方的权力和义务:

　　1、甲方有提供乙方工作所需的合格设备设施和良好的工作、休息环境的'义务。

　　2、甲方有提供乙方工作所需工作服和安全防护设施的义务,并定期为乙方工作人员更换和清浩工作服。

　　3、甲方如对乙方个别厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力,但甲方有为乙方更换退出成员结清工资并提供相于半月工资作为遣散路费的义务。

　　4、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚。

　　5、乙方所有员工涉及到地方行政管理等部门收费(如暂住证费、健康证收费、上岗操作证费、培训费等等)由甲方负责支付。

　　6、甲方为乙方管理及技术保密,如发生泄露造成的一切损失和后果由甲方负责。

　　九、乙方的权力和义务

　　1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。

　　2、在保证酒店或餐厅正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

　　3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、控制人为浪费的要求、设备设施保管的要求。

　　4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。

　　5、乙方主要对甲方提供的食用材料进行加工,其它如洗碗、清洁餐厅卫生、传菜等工种不在本劳务合同范围内。厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。因原材料不合格而引发的一系列问题由甲方负责。

　　十、工伤事故的处理方法:

　　乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为工伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。