精选建筑合同模板汇总（精选32篇）

　　六、劳动合同的解除和终止

　　（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之曰起60曰内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15曰内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下

　　（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之曰起生效。

　　甲方（公章） 乙方（签字）

　　法定代表人或者委托代理人签字

　　签字日期：年月日签字日期：年月日

精选建筑合同模板汇总 篇5

　　建筑劳务作业人员劳动合同 甲方：中国南海工程有限公司罗店大居项目部

　　注册地址：深圳罗湖区田贝四路 资质类别：房屋总承包一级

　　经营地址：上海市

　　邮政编码：  518019联系电话：1

　　乙方：  性别： 身份证号码

　　户口所在地地址：  根据《中华人民共和国劳动合同法》等现行的法律、行政法规、行政规章制度的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

　　一、 工作类容：

　　1、工程名称：（工作地点） 罗店大型居住社区经济适用房三期E2地块

　　2、根据甲方工作需要，乙方同意承担  岗位（工种、工作）。

　　二、 合同期限：

　　合同期限选择方式（以下两种，选择一种打勾）

　　1、（  ）本合同期限为个月，即从年  月 日生效，至年  月 日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。

　　2、本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作位置。

　　三、 劳动报酬：

　　1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为  元/月，次月 15 日前现金支付。若遇上春节，须在春节15天前支付完乙方应得工资。

　　2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定协商解决。

　　四、甲、乙双方的权利和义务：

　　（1）甲方的权利和义务：

　　1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

　　2、甲方根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，可适当调整乙方的岗位（工种）。

　　3、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。

　　4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的

　　作业条件。

　　5、 甲方应为乙方办理（或代办）劳动作业人员《就业第几手册》等相关手续。

　　（2）乙方的权利和义务：

　　1、接受承包人项目部的管理规定，不违章作业，文明施工

　　2、因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方认为不适应甲调整的工作，可以申请另行调涨或提出解除劳动合同。

　　3、乙方在务工期间的各项行为应遵守重庆市有关部门的 各项规定。

　　4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。

　　5、乙方进入施工现场前应自居接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　6、乙方有遵照本合同按时足额获取劳动报酬的权利。

　　五、劳动合同的变更、解除、终止

　　1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　2、经甲乙双方协商一致，甲方可以解除劳动合同；

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；

　　(3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或不良社会影响的；

　　（4）被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自动解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日书面通知乙方：

　　（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动何以内容达成协议的。

　　5、乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

　　（1）在试用期内的‘

　　（2）甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

　　6、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　（3）法律、行政法规规定的其他情形。

　　7、本劳动合同期满或者甲乙双方规定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　六、违反劳动合同的责任

　　甲乙双方或一方违反本合同的规定，应依法承担法律责任。

　　甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　七、其他：

　　1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份用作登记备案。

　　2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。

　　甲方：（公章）  乙方（签字）：

　　日期： 年 月日  日期：年 月日

精选建筑合同模板汇总 篇6

　　工程名称：工业厂房工程工程地点：市合同编号：-珠（西）-011（由设计人编填）设计证书等级：发包人：设计人：签订日期：________年____月____日中华人民共和国建设部监制国家工商行政管理局发包人：设计人：发包人委托设计人承担_工业厂房工程设计，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条本合同依据下列文件签订：

　　1.1《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程勘察设计市场管理规定》。

　　1.2国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。

　　1.3建设工程批准文件。

　　第二条本合同设计项目的内容：名称、规模、阶段、投资及设计费等见下表。序号分项目名称建设规模设计阶段及内容估算总投资（万元）费率%设计费（元）层数建筑面积（2）方案初步设计施工图1厂房（包括厂房土建及装饰工程、自动喷淋及消火栓工程、给排水工程、消防自动报警工程、空气调节及净化空调、动力及照明工程）28500√√0000.00包干2总图工程（包括红线内厂区围墙及道路、厂区绿化、给排水及电力系统工程）注：具体设计范围以发包人与业主签订的《总承包合同》为准。

　　第三条发包人应向设计人提交的有关资料及文件：序号资料及文件名称份数提交日期有关事宜1计委立项批文12建设用地规划许可证13建设用地红线图14规划部门提供的设计要点15设计委托书及设计要求16工程地质勘察报告1

　　第四条设计人应向发包人交付的设计资料及文件：序号资料及文件名称份数提交日期有关事宜1建筑设计及总图规划方案3业主确认后7天2建筑设计（单体）全套施工图8方案审批后20天3总图施工图8施工图审批后15天

　　第五条本合同设计收费为贰拾万元人民币（.00元）。设计费支付进度详见下表。付费次序占总设计费%付费额（元）付费时间（由交付设计文件所决定）