接小孩钟点工劳动合同（精选22篇）

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人民币____元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，于每月月底支付给乙方。

　　三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

　　四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿；任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违约金元。

　　六、甲乙双方需约定的其他事项：

　　七、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　签订时间：____年____月____日

　　签订时间：____年____月____日

接小孩钟点工劳动合同 篇7

　　甲方: _________(雇主)

　　证件号码：_________

　　乙方:_________ (雇员)

　　证件号码：_________

　　本合同依据《劳动合同法》起草，经甲、乙双方协商自愿签定，就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议：

　　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系，雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

　　第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为_________应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

　　第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权随时单方终止合同。

　　第五条：甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

　　第六条：合同期限____年____月____日至____年____月____日节假日按国家法定时日休息。

　　第七条：劳务报酬为_________元/月。工资每月结算一次，并且在每月_________日发放，不得无故拖欠工资。

　　第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违反本合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。

　　第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商，双方同意以后，方可续签合同。

　　第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

接小孩钟点工劳动合同 篇8

　　聘用单位（甲方）：________________

　　被聘用者（乙方）：________________

　　甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为小时工的有关事宜达成如下协议：________________

　　一、本协议期限为：自____________年______月______日起至____________年______月______日

　　二、工作任务

　　1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；工作时段：________________乙方的工作时间按甲方的规定执行；

　　2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

　　3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　三、甲方按乙方的实际有效工作时间付给工资，工资标准为。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘（出现迟到、早退、打破餐具、与客人纠纷等情况按照公司制度处理）。

　　3、在工作期间，非甲方原因（如违规指挥等）造成的安全事故，由乙方自行承担责任。

　　五、养老保险费的缴纳

　　兼职小时工的养老保险费按我市自由职业者参加基本养老保险有关规定进行缴纳。

　　六、协议的终止、变更、续签和解除

　　1、本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议。

　　2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　3、乙方提出离职，需提前7个工作日通知甲方，以便甲方及时找到接替乙方工作的人员。

　　4、有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方追索相应的'经济损失：________________

　　①事实表明乙方不符合录用条件的。

　　②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

　　③乙方具有不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。

　　④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

　　5、协议如有未尽事宜，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　6、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　日期：____________

　　乙方：____________

　　日期：____________

接小孩钟点工劳动合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行：

　　一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：淮安市颐丰置业有限公司所属的威尼斯·售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各打扫一次卫生。招用时间自____年____月____日至____年____月____日止。

　　二、劳动报酬：

　　结算方式：

　　三、乙方应遵守甲方的'规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。

　　四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应承担合同违约金元。

　　五、甲乙双方需约定的其他事项：

　　六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　____年____月____日

接小孩钟点工劳动合同 篇10

　　甲方（姓名）：________________身份证号码：_________________

　　乙方（姓名________________身份证号码：_________________

　　甲方因工作需要，特聘用乙方为钟点工，经甲乙双方协商一致，签订如下：

　　1、甲方聘用乙方从事做饭（含中餐和晚餐）以及打扫房间卫生工作。

　　2、乙方每天工作时段为：上午__________到下午__________；实际上班时间为：________小时。

　　3、甲、乙双方选择固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。

　　4、乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业。

　　5、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自取用甲方物品。

　　6、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。

　　7、乙方当月上满班，甲方按照每月1500元支付乙方工资，甲方每月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班，则扣除当天工资（1500元/30天）。

　　8、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的'义务，甲方有权终止协议。

　　9、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。