精选服务合同模板汇总（精选31篇）

　　四、劳动报酬

　　1、乙方试用期工资人民币_________元/每月；试用期满乙方起点工资为人民币_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式为下列第_______种形式

　　（1）现金支付

　　（2）以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　五、社会保险

　　甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

　　2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

　　七、合同的解除、变更和终止

　　1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　（1）乙方在试用期间不符合录用条件的`；

　　（2）乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（5）法律、法规规定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）法律、法规规定的其他情形。

　　4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。

　　5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。

　　八、其他约定事项

　　1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　九、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　十、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　劳动合同注意事项：

　　1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

　　2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

　　3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。

　　4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。

　　5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

精选服务合同模板汇总 篇20

　　委托方： (以下简称甲方)

　　受托方： (以下简称乙方)

　　甲乙双方经友好协商，本着平等互利、真诚合作的原则，在遵循《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规规范的前提下，就甲方委托乙方对项目(以下简称“本项目”)进行相关的传播策划、广告设计等相关事宜，协商达成如下一致意见，并签订本合同，以资双方共同遵守。

　　一、委托项目基本情况

　　1.项目名称：

　　2.项目地址：

　　3.项目规模：总建筑面积约 万平方米。

　　二、委托范围及期限

　　1.服务范围：与本项目相关的形象策划、营销推广、广告设计等工作。

　　2.服务期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。如双方在合作期满后需继续合作，则在本合同期满前一个月另行协商并续签合同。

　　3.除本合同约定单方解除权外，任何一方欲提前解除本合同，必须提前60天书面通知另一方，并由双方达成提前解除的合同，本合同方可被解除。

　　三、服务内容及合作方式

　　1.乙方为项目提供全案策划推广服务，服务范围具体见本合同附件一。

　　2.项目重要的品牌传播策略、推广方案、视觉设计、SP活动策划案、媒体计划等，均以提案会方式由乙方向甲方进行提报，双方决策层、执行人员共同参加。其他修正及二次确认文件，往来均以电子邮件文档发送进行;在年度传播策略提报结束后的执行阶段，双方保持每一个月1次的例会。遇到开盘等重要节点，根据需要召开临时会议。

　　3.甲方对乙方所有工作任务的下达，均以《策划任务书》形式下单(附件二)，由甲方负责人签字后生效，对加急任务书，需甲方企业负责人签字后生效;

　　四、服务团队

　　1.人员要求

　　乙方将组建项目的专案小组，乙方确保投入服务团队的专业性和稳定性。如有人员变动，必须提前一个月通知甲方，经甲方书面同意后方可变动，如因乙方员工离职，则不需要甲方同意。

　　2.双方联系人

　　甲方指定，乙方指定，作为本合同履行过程中相关事宜的联系、协调人，并负责月度工作联系单、往来函件的签收。

　　五、资料提供及权利保证

　　1.乙方需要甲方提供项目广告设计所需的本项目的基础资料，应当提前以书面形式通知甲方，并详细列明所需要资料的清单和提交资料的合理时间，甲方对于乙方合理的要求应予以配合，并对提供资料的真实性、合法性负责，如因甲方提供的资料而引起法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责，乙方不承担任何直接责任或连带责任，但由此造成乙方损失的，甲方须赔偿乙方的损失。对甲方提供的资料乙方应及时予以签收。因乙方的要求不明确而导致工作不能完成或迟延，应当由乙方承担相应的责任。若因甲方资料提供、审稿迟延或定稿后再次修改等方面因素所造成的工作延误，乙方不承担相关责任与损失。

　　2.服务期内，乙方有权在其为甲方设计制作的宣传品上署名。

　　六、工作成果的提交、修改与验收

　　1.乙方所有策划方案及相关建议方案须按照时间节点要求完成(附件三)，并经乙方案组负责人签字确认后方可向甲方汇报。

　　2.乙方在完成相应工作任务后应当立即向甲方提交工作成果。提交成果的载体主要为电子数据传输或以电子数据光盘的形式提交，且能满足输出、印刷等制作要求。乙方有义务按甲方要求，每季将乙方当季所进行的工作整理电子文件交于甲方存档备案。

　　3.甲方有权对乙方提交的策划思路、广告方案、设计稿和乙方所有提交的书面工作文件及时以书面形式提出修改意见和建议，乙方据此进行修改、调整，直至甲方签字认可方可定稿。甲方在提出各种正式建议与意见时，应采用书面方式，以增进沟通之效率及未来之查证。所有出稿由甲方电子邮件、QQ文字对话、传真件签字确认。由甲方签字稿出街、印刷等如出现任何责任问题，由甲方自行负责。