借调人员协议（精选15篇）

借调人员协议 篇1

　　甲方：_________________住所：_________________

　　乙方：_________________住所：_________________

　　丙方：_________________身份证号码：_________________

　　鉴于：甲方与丙方于年月日达成了劳动合同，合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

　　现甲方、乙方和丙方在本协议中约定，乙方将向甲方借用丙方的特定事项，并达成协议以共同遵守。

　　一、借用人员、借用期限：

　　1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。

　　2、借用期限自起始_______年_______月_______日至终止_______年_______月_______日。甲方有权在借用期限届满前15日提前通知乙方终止该借用期限；同时，乙方也可以在借用期限届满前30日内与甲方协商处理借用人员的事宜。

　　二、借用期间工资福利的`支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：

　　1、在借用期间，乙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；乙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。

　　2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用，由乙方按其报销标准予以支付。

　　3、在借用期间，如丙方发生工伤、死亡等意外事件，根据政策规定，应由用人单位负责承担相关责任，而乙方将全权负责承担上述责任。

　　三、甲方、乙方、丙方三方确认：

　　1、丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用。

　　2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。

　　3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。

　　四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。

　　五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。

　　甲方：_________________授权代表：_________________

　　乙方：_________________授权代表：_________________

　　丙方：_________________

　　签署日：_______年_______月_______日

借调人员协议 篇2

　　根据工作需要，经双方协商同意借调任____________公司同志，到__________________单位工作，借调期限自______年______月至______年______月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：

　　1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。

　　2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为____________元，其中：单位承担______元/月、个人承担______元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位，借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定账户，以此类推，直至借调期满结束。如逾期没缴，借出单位按停保处理。

　　3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。

　　4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。

　　5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。

　　借出单位公章：_____________借入单位公章：_____________

　　部门负责人签字：_____________部门负责人签字：_________

　　____________年____月____日________年____月____日

借调人员协议 篇3

　　甲方（借调单位）：________________

　　地址：________________

　　乙方（借出单位）：________________

　　地址：________________

　　鉴于甲方在推进工作开展过程中的需求，经双方友好合作与协商，现向乙方借调部分专业技术人员，以参与甲方的产品生产和研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本借调合同。

　　一、根据甲方的要求，乙方同意借调人员。被借调的人员将主要涵盖研发、工艺和生产操作等领域。具体包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员（详细名单和简历请参见附后）。注意：由于我是一个AI助手，无法提供真实的个人名单和简历，请您自行替换为实际的借调人员信息。

　　二、借调期限自________年____月____日开始，至________年____月____日结束，共计_____个月。如有借调时间的调整，应由双方甲方进行协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、我负责对被借调人员进行日常管理，并依照甲方的规章制度对其进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对其进行处罚。另外，如果借调人员无法胜任甲方工作需求或者严重违纪，甲方有权将其退回给乙方，并由乙方进行处理。

　　2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想教育、职业道德培养、业务技术知识提升、安全生产意识培训以及各种规章制度的教育。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方项目的需要，甲方有权决定调动员工加班加点工作，但必须确保员工享有必要的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的'治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及各项社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据进行转账支付给乙方。

　　2、甲方将根据借调开始日期起的实际借调时间，支付给乙方所产生的借调人员各项费用。

　　六、其他

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

　　2、在借调期满后，若甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，双方应进行充分协商并签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方（盖章）：________________

　　乙方：（盖章）：________________

　　日期：________年____月____日____

借调人员协议 篇4

　　为了推动工作进展，甲方与乙方友好合作、协商达成一致，决定借调部分专业技术人员参与甲方产品的生产和研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，共同签署了以下的协议。

　　一、借调人员

　　根据甲方的要求，乙方需要调派一些员工到甲方进行工作。这些员工主要包括研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。他们的名单和简历会在后面附上。

　　二、借调期限

　　从___年___月___日起，至___年___月___日止，共计___个月。如有借调时间调整，双方甲乙双方应协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、我负责管理借调人员的日常工作，根据甲方的规章制度对他们进行管理和评估。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权依据相关文件对其进行处罚；如果借调人员无法胜任甲方的工作需求或严重违反纪律，甲方可以将其退回给乙方，由乙方进行处理。