教师聘用合同范本（通用34篇）

　　E、对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。

　　F、通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。

　　2、教师应尽的义务：

　　A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。

　　B、认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。

　　四、聘用

　　应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序审查其任职资格，教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

　　五、工资发放

　　每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。

　　六、工资结构

　　每人月工资总额=基本工资（700+绩效工资） +职务津贴（100）+社会保险金（100）+电话费（50）+全勤（50）+安全奖（100）+卫生奖（50）+教学奖（50）+（初中教师另加级差200）+其它（加班、工龄），教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。

　　七、解聘与辞工

　　1、因成绩不佳或出现重大失误，须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资，学校不补发工资。

　　2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请，工资计算到离职离岗日止，工作日按每月30天计算。

　　3、教师擅自离职，造成学校人员安排困难及其它损失，除不获任何形式奖金外，还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。

　　八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

　　甲方（盖章）：

　　代表（签字）：

　　签订时间：年 月 日

　　乙方（签名）：

　　签订时间：年 月 日

教师聘用合同范本 篇6

　　甲方(聘用单位)：_______

　　法人代表：_____________

　　乙方(受聘人)：_______

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。

　　第二条乙方的权利

　　1、按约定获得月工资________元人民币报酬。

　　2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

　　3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。

　　第三条乙方的义务

　　1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。

　　3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。

　　4、视实际情况协调作息时间，服从调配。

　　5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。

　　6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。

　　第四条甲方的权利

　　统筹布署中心工作。

　　第五条甲方的义务

　　1、每月10号按时支付报酬。

　　2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

　　3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)

　　第六条奖励与惩罚

　　1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月__________元/人的奖励。

　　2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。

　　3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%、5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%、10%(视情况而定)。

　　第七条本合同的变更、终止和解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。

　　(2)乙方被依法追究刑事责任的。

　　(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：

　　(1)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)

　　(2)乙方故意不完成工作任务的;

　　(3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。

　　(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　(1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;

　　(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。

　　第八条其它事项

　　1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。

　　2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签后生效。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。

　　甲方：__________________乙方：________________

　　法人代表：________________

　　签约时间：_____________签约时间：_________

教师聘用合同范本 篇7

　　甲 方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　乙方（受聘者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作要求：

　　第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

　　第三条 乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

　　第四条 乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

　　第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

　　第六条 遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布臵的各项任务。

　　三、劳动报酬：

　　1、基本工资：

　　（1）月基本工资 元。

　　2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元； 学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。

　　学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。

　　学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。

　　年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，第二名200元， 第三名100元。

　　3、寒暑假生活补贴：寒假 元，暑假 元。

　　四、劳保福利和待遇：

　　第七条 纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。

　　第八条 教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。

　　五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：

　　第九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。