教师聘请劳务合同（精选35篇）

　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　4.按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务

　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止

　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　　A.受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

　　B.根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

　　A.聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

　　B.聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁

　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　　聘方（签章）：_________　受聘方（签章）：_________

　　附件1：教师职责

　　一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。

　　二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。

　　三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。

　　四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。

　　五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。

　　六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。

教师聘请劳务合同 篇30

　　一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。

　　二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。

　　三、聘雇期间

　　__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　四、工作内容与标准

　　工作项目：__________

　　工作单位及地点：__________

　　其它临时交办事项。__________

　　五、聘雇用报酬

　　（一）由甲方按月支给酬金__________元整。

　　（二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。

　　七、有下列情形之一者，应予解聘

　　1.贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。

　　2.涉及_____案件，经提起公诉者。

　　3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。

　　4.私自_____或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。

　　5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。

　　6.无故旷职者。

　　7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。

　　八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。

　　九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。

　　十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。

　　十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。

　　立合约人

　　甲方：__________学校

　　校长：______________

　　地址：______________

　　乙方：______________

　　身份证号：__________

　　住址：______________

　　_____年_____月____日

教师聘请劳务合同 篇31

　　一、_________培训中心聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任务(另附件1)。

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利：

　　1.聘方向受聘方提供意外保险。

　　(另附2)

　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

　　六、聘方的义务：

　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2.对受聘方提供必要的工作条件。

　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　4.按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务：

　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

　　未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止：

　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

　　在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　　a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

　　b、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

　　a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

　　b、聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。

　　当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁：

　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。

　　若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　　聘方(签章)：_________ 受聘方(签章)：_________

　　__________年______月______日 __________年______月______日

教师聘请劳务合同 篇32

　　所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 签订劳动合同是用人单位与受聘人员，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。　　学校聘请兼课教师协议一　　甲方：________(通常为用人学校)　　法定代表人：____________________　　委托代理人：____________________　　地址：__________________________　　乙方：________(通常为兼课教师)　　居民身份证号码：________________　　文化程度：______________________　　教师资格证编号：________________　　工作单位：______________________　　家庭住址：______________________　　为合理利用校外优质师资，解决学校师资不足的困难，根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定，甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。　　

　　一、协议书的期限　　

　　第一条 本协议书期限为____个月。自________年____月____日至________年____月____日有效。