教师劳务合同集锦（通用33篇）

教师劳务合同集锦 篇1

　　甲方(聘用方)：______________

　　乙方(受聘方)：______________

　　根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用(劳务)内容

　　1.聘用(劳务)期间：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2.讲授课程：______________。

　　3.任何一方可提前一个月通知对方提前解除本合同。除正常结算费用外，不承担其它责任。

　　二、课酬标准

　　1.课酬标准如下：

　　小学项目：______________元/课时

　　初中项目：______________元/课时

　　高中项目：______________元/课时

　　一对一项目：______________(小学人民币________元/课时)，(初中人民币________元/课时)，(高中人民币________元/课时)。

　　备注：

　　(1)因客观情况需要改变课酬的，双方另行约定;

　　(2)每个课时为45分钟。

　　2.结算时间：

　　每月________日前结算发放上月课酬。

　　3.乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

　　4.除本协议约定的课酬以外，甲方无需再向乙方支付其它任何工资、报酬、费用等。

　　三、甲方职责

　　1.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。

　　2.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

　　3.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的.30%付给乙方。

　　4.每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以解除本合同。

　　5.对乙方的教学工作进行考核;

　　四、乙方职责

　　1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

　　2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。

　　4.按时报送学生成绩。

　　5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。

　　6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。

　　7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

　　8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。

　　五、扣款

　　在下列情形之一者，每发生一次，甲方在乙方课酬中扣除x元，情节严重的，甲方可同时单方解除本合同：

　　1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

　　2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

　　3.不履行手续，擅自调课、停课。

　　4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

　　5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

　　六、乙方解除合同

　　下列情形之一时，乙方有权单方面解除本合同：

　　1.因不可抗力致使不能实现合同目的。

　　2.甲方因未及时发放课酬。

　　3.法律规定的其它情形。

　　七、声明

　　1.本协议之签订与履行，不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系，甲方不向乙方承担劳动法上的任何用人单位责任。

　　2.除根据双方约定提供兼职讲课以外，乙方可自主安排工作时间，无需坐班，不受甲方正式职员的规章制度约束。

　　3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金，乙方工作过程中如有疾病、人身损害等，应由乙方自行承担责任。

　　八、附则

　　1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　2.各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档。

　　3.本合同签订之前乙方有兼职授课的，除非双方另有约定，之前的兼职授课应按无报酬处理。

　　甲方(盖章)：______________

　　乙方(签字)：______________

　　签署时间：______________

教师劳务合同集锦 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　"卓越教育"辅导班(以下称甲方)因工作需要，按照国家、平顶山市有关劳动法律法规、规章规定，聘用________(以下称乙方)为我辅导班老师。双方根据"平等自愿，协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的.权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、合同期限：

　　本合同自20xx年6月28日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下形式，无固定期限，本合同除可因甲方办学地点意外变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为辅导班招生人数少于最小规定人数(各点人数根据实际情况而定)或者在辅导班工作开展过程中，被聘老师拒绝听从负责人指挥。

　　二、工作任务：

　　(一)乙方职位是辅导班老师并且兼任招生老师，向辅导班负责人(甲方)报告。

　　(二)在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生点。

　　(三)在校遵守教师守则。玩忽职守不服从安排造成损失的，视情况严重，直接解聘。

　　三、工作待遇：

　　(一)凡在我辅导班的老师，根据招聘通知上所说，工资待遇为底薪1800元，最低工资不得低于1800元，甲方负责乙方的住宿，并提供餐具(招生期间吃饭老师自己解决)，招生期间老师报销部分电话费。

　　(二)招生结束正式开课时(20xx年7月14日)，招生人数在70人以下，可以解散所有老师;招生人数在80---90人，可解散部分老师(规定不多于三名，且根据招生期间给位老师的工作情况而定)，工资为1800元;招生人数在120(包括120)人以上，不得解散任何老师，且工资待遇为：底薪1800元+300元招生奖励;如果总人数达到150以上包括150以上在加300元每位教师(注：老师可以根据个人表现适当增加工资)备注：老师在工作期间，务必照看好个人财务，个人原因造成财产损失(如在招生过程中丢失手机)，辅导班不予负责。

　　甲方(盖章)：________

　　乙方(签字)：_________

　　_________年____月____日

教师劳务合同集锦 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。

　　第一条劳动合同期限：

　　本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从x年xx月xx日起至年xx月xx日止。

　　第二条工作内容及要求：

　　乙方安排在（后勤）部门，从事（厨房）工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门，工作任务，工作地等，乙方应接受调整。

　　乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求，按时，按质，按量完成本职工作。

　　第三条劳动报酬及支付方式

　　1、每月工资x元，按自然月以现金方式支付。不足一月的工作日按日工资标准补发。

　　2、一年三节（端午、中秋、春节）福利发放按教师一半（或略高于一半）对待。

　　风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。需要注意的是：用人单位违背限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。

　　第四条社会保险

　　经甲乙双方反复协商，甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险。具体办理的原则以乙方签订的为依据。

　　第五条劳动纪律

　　甲乙双方应严格遵守国家的法律，法规，规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

　　第六条劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；