技术服务合同（6）（精选30篇）
第二条 乙方应按下列要求完成技术服务工作
1.技术服务地点：____________筹备阶段在金城________，项目实施阶段在厂区;
2.技术服务期限：____________从双方签订合同起到产品正常生产止;
3.技术服务进度：____________根据项目实施的进度同步服务;
4.技术服务质量要求：____________保证提供的技术服务满足项目的质量需要;
5.技术服务质量期限要求：____________合同期内专职技术服务，项目正常生产后长期提供技术咨询。
第三条 为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项
1.提供资料;
(1) 河南**集团有限公司和__________公司的相关资料;
(2)甲方对项目的具体要求和投资计划。
2.提供工作条件;
(1)筹备阶段办公地址，办公设备;
(2)预生产阶段试验、检测设备;
(3)生产厂区办公生活条件。
3.甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式：
随着项目实施进度同步提供。
第四条 甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为
1.技术术服务费总额为：
2.技术术服务费由甲方分期支付乙方。
具体支付方式和时间如下：
(1)根据工程进度分项目分批支付。
(2)合同签订后一周内甲方支付_______%的项目启动费;
(3)项目任务完成后一周内甲方支付_________%的项目进度费;
(4)产品正常生产及企业正常运行后支付余款。
乙方开户银行名称、户名和账号为：
开户银行：____________
户名：____________
帐号：____________
第五条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下
保密内容(包括技术信息和经营信息)：____________未经过甲乙双方同意，不得单方面将技术成果提供给第三方。
第六条 本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。
第七条 双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收
1.乙方完成技术服务工作的形式：
(1)提供项目可行性研究报告;
(2)提供项目厂区的设计文件;
(3)提供项目实施的技术路线;
(4)提供项目实施的全程服务团队。
2.技术服务工作成果的验收标准：
(1)提供的可行性研究报告满足项目要求;
(2)提供的厂区设计文件符合相关规范要求;
(3)提供的技术路线保证产品的顺利生产;
(4)提供的服务团队专职工作。
3.技术服务工作成果的验收方法：
按照完成项目的需要验收。
4.验收的时间和地点：
根据项目的实施进度同步验收，在项目筹备处及厂区。
第八条 双方确定
1.在本合同有效期内，甲方利用乙方提交的技术服务工作所完成的新的技术成果，归双方所有。
2.在本合同有效期内，乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归双方所有。
第九条 双方确定，按以下约定承担各自的违约责任
1、甲方的违约
合同履行期间，甲方要求终止或解除合同(非乙方原因造成)，应付合同总额的________%向乙方支付违约金。
2、乙方的违约
若由于技术服务的论证深度不够、方案缺陷或质量低劣引起返工，乙方必须完善技术服务工作直至满足要求，负责甲方造成的时间和费用损失，可扣除合同总额_________%的违约金。
第十条 双方确定，在本合同有效期内，甲方指定________为甲方项目联系人，乙方指定_________为乙方项目联系人。
项目联系人承担双方联系本项目协作事务;一方变更项目联系人的，应当及时以书面形式通知另一方。末及时通知并影响本合同履行或造成损失的，应承担相应的责任。
第十一条 双方确定，出现下列情形，致使本合同的履行成为不必要或不可能，可以解除本合同
1.发生不可抗力;
2.甲方提出中止合同，但须按本合同第九条支付违约金。
第十二条 双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，可以提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院起诉。
第十三条 双方确定，本合同其他相关事项为：____________本合同未尽事宜由双方协商确定 。
第十四条 本合同一式________份，具有同等法律效力。
第十五条 本合同经双方签字盖章后生效。
甲方：____________
法定代表人/委托代理人：____________
________年 ________月 ________日
乙方：____________
法定代表人/委托代理人：____________
________年 ________月 ________日
技术服务合同（6） 篇21
甲方(单位)名称 : 乙方(业务员)姓名 : 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合 同 期 限 ：(本合同采用下列方式之一)______
1、固定期限合同 ： 自 ________年 ____月 ____日起,至 ________年 ____月 ____日止,为期 ________年 ____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 ________年 ____月 ____日起,至________年 ____月 ____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 ________年 ____月 ____日至________年 ____月 ____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。 其二: 底薪为: __________元_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》
4、乙方在做业务期间出现意外事故，甲方不负责任何责任。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。
(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
