（金融贸易系）行业劳动合同书（精选34篇）

　　第四十五条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：

　　1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；

　　2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

　　3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；

　　4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；

　　第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

　　3、本合同约定的其他赔偿费用。

　　十、违反劳动合同的责任

　　第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金

　　元。

　　第四十八条其他违约责任

　　十一、双方约定的其他事项

　　第四十九条

　　十二、劳动争议处理

　　第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十三、其他

　　第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　（一）

　　（二）

　　（三）

　　第五十二条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第五十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第五十四条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

　　（特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：(签名)

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)

　　________年____月____日

（金融贸易系）行业劳动合同书 篇14

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规、规章等规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 甲方______________________

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________

　　注册地址_________________________________ 邮政编码______________

　　经营地址_________________________________ 邮政编码______________

　　第二条 乙方_____________________性别_____

　　文化程度_____户籍类型(非农业、农业)_______________ 居民身份证号码___________________

　　乙方的上岗证号码为___________________培训机构名称___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始时间_____年_____月______日

　　在京居住地址________________________________ 邮政编码________________

　　家庭住址____________________________________ 邮政编码________________ 户口所在地_____________________________

　　第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　甲乙双方选择第_______种期限劳动合同。

　　1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

　　本合同于______年____月____日生效，本合同于_________________________________________工作完成时终止。

　　2.固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月____日止。本合同于_____年_____月____日终止。

　　3.无固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年____月_____日止。

　　第四条 甲方招用乙方从事家政服务工作，担任_____________岗位工作。

　　1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理;4.老人护理;5.家庭病人护理;6.其他___________(可填写多项)。

　　第五条 根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点为________________

　　第六条 乙方工作应达到标准。

　　第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

　　第九条 甲方应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并合理安排乙方工作。

　　第十条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

　　第十一条 乙方应当诚实守信，恪守职业道德，规范服务，持有家政培训证和健康证明方可上岗工作。

　　第十二条 甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。

　　第十三条 乙方月工资标准为______元或按__________执行。

　　乙方在试用期期间的工资为____________________元。

　　甲乙双方对工资的其他约定_____________________

　　第十四条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

　　第十五条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十六条 乙方因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十七条 甲方为乙方提供以下福利待遇________________

　　第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　第二十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十一条 本合同的附件如下_____________

　　第二十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

（金融贸易系）行业劳动合同书 篇15

　　湖南省化工行业劳动合同书

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　湖南省劳动和社会保障厅印制

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自  年 月  日起至  年 月 日止。

　　（二）无固定期限：自  年 月  日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自  年 月  日至  工作（任务）完成时即行终止。

　　其中试用期自  年 月 日至  年 月 日止，期限为  天。

　　二、工作内容

　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。