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济南市解除劳动合同证明书(精选33篇)

2024-04-05 02:58:54合同范本打印
济南市解除劳动合同证明书(精选33篇) _________________:因为_________________原因,公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你_________________的经济补偿金。你的最后工作日为:_____年_____月_____日。....

  2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

  3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。

济南市解除劳动合同证明书 篇28

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。

  劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

  现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

济南市解除劳动合同证明书 篇29

  ______________同志系我单位员工,性别_______,身份证号______________,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):  □

  1、协商一致解除(由用人单位提出) □

  2、协商一致解除(由个人提出) □

  3、劳动者单方解除 □

  4、劳动者试用期内解除 □

  5、用人单位裁员 □

  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □

  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □

  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)  □

  9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)  

  我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。  

  员工签名: ______________ 

  用人单位(盖章)______________

  ________年____月____日

济南市解除劳动合同证明书 篇30

  甲方:____________(单位名称)

  乙方: ____________身份证号:____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  (签章):

  ____年__月__日

济南市解除劳动合同证明书 篇31

  解除劳动合同证明书范本(一)

  本单位与________先生/女士(身份证号码:_______  _______)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于______年___月____日解除,其档案及社会保险关系移转至________  ______。

  该职工在本单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________.

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________.

  单位盖章:          

  _______年_______月_______日

  如有侵权,请联系删除。

济南市解除劳动合同证明书 篇32

  解除劳动合同证明书

  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。

  现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。

  该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

  员工签名:

  年 月 日

  用人单位(盖章)

  年 月 日

济南市解除劳动合同证明书 篇33

  甲 方:

  乙 方: (员工工号: )

  甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同,现由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;

  二、 方支付 方经济补偿金(违约金) 元;

  三、 ;

  四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公司): 乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年XX月XX日

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