《价格认定行为规范》 发改价证办〔2024〕84号（精选3篇）

　　(二)价格认定标的价格不取决于成本，其艺术价值、科学价值、历史价值等方面差异悬殊，可比性差。

　　第五章 档案管理

　　第六十三条 价格认定机构应当建立价格认定档案管理制度。

　　第六十四条 价格认定资料应当在价格认定工作结束后30日内归档。

　　第六十五条 归档的各种价格认定资料，应当编写档案索引，并按价格认定项目分别立卷归档，以一定顺序编号存放。

　　第六十六条 价格认定档案资料的保管期限应当符合国家有关规定。保管期限届满，价格认定档案涉及事项尚未消除影响的，价格认定机构应当继续保管。有历史和研究价值的，应当长期保管。

　　第六十七条 同级政府价格主管部门和上级价格认定机构可以根据工作需要查阅价格认定工作档案。提出机关在履行职责时，需了解价格认定情况的，在办理必要的手续后，可以查阅。查阅档案时，涉及保密事项的，查阅人应当承担保密责任。

　　第六十八条 保管期限届满的价格认定工作档案，价格认定机构应当编造清册，并按有关规定销毁。

　　第六章 附 则

　　第六十九条 法律、法规、国家发展和改革委员会印发或联合印发的文件中对价格认定行为另有规定的，从其规定。

　　第七十条 本规范由国家发展和改革委员会价格认证中心负责解释。

　　第七十一条 本规范自20__年7月1日起施行。《价格鉴定行为规范(20__年版)》同时废止。

《价格认定行为规范》 发改价证办〔2024〕84号 篇2

　　行政复议听证笔录听证时间：_________________听证地点：_________________听证事由：_________________听证主持人：_________________听证员：_________________记录员：_________________申请人：_________________委托代理人：_________________被申请人：_________________委托代理人：_________________第三人：_________________委托代理人：_________________听证代表：_________________主持人：_________________

　　根据《中华人民共和国行政复法实施条例》第三十三条“对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理”之规定，今天关于申请人要求(复议请求)申请行政复议一案，举行听证会。听证会由____________组织，主持人____________，听证员____________、记录员____________。

　　主持人____________

　　听证员____________

　　记录员____________

　　________年_______月_____日

《价格认定行为规范》 发改价证办〔2024〕84号 篇3

　　用人单位（甲方）：___________________

　　劳动者（乙方）：_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　一、合同期限

　　乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止。工作______个月。

　　二、工作内容和工作要求

　　1、乙方返聘期间的岗位：____________________。

　　2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。

　　3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

　　三、适应期

　　1、乙方在甲方工作前_____个工作日为适应期，适应期期间如因任何原因离职，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。

　　2、如由适应期进入试用期，则工资支付从入职第一天开始。

　　四、工作待遇和报酬

　　1、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试用期员工工资待遇。

　　2、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。

　　3、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　4、支付方式为下列第_______种形式

　　（1）现金支付。

　　（2）以银行转账方式支付费用。

　　开户行：__________________________________。

　　户名：____________________________________。

　　银行账号：________________________________。

　　五、食宿

　　甲方不提供食宿，由乙方自理。

　　六、试用期时长

　　试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差，甲方可延长乙方的试用期，试用期最长为____个月。

　　七、工作纪律

　　1、乙方在试用期间，要遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度，服从工作安排，努力完成本职工作。

　　2、如有违法或思想、工作表现差，以及不能胜任本职工作的，甲方有权提前终止试用乙方。

　　八、合同解除

　　试用期未满，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除协议，但需提前_____周通知甲方，乙方离职前要办理好移交手续，归还甲方财物。

　　九、特别约定

　　1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

　　2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　3、_____________________________________________________________。

　　4、_____________________________________________________________。

　　十、争议解决

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　十一、合同生效及补充

　　1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：____________

　　乙方（签字）：____________

　　_______年_______月_______日