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街道扫地临时用工合同(精选35篇)

2024-06-08 10:45:07合同范本打印
街道扫地临时用工合同(精选35篇) 甲方(单位)名称:_______________ 乙方(工人)姓名:_______________所有制性质:___________________ 性别:_________年龄:__________地址:_________________________ 民族:_________文化程度:______法人代表:_____________________....

  2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。

  3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。

  八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。

  甲方签字(盖章):_________________乙方签字(盖章):_________________

  ________________年________________月________________日________________年________________月________________日

  鉴证机关(盖章):_________________

  上边的这个格式就是关于临时用工合同怎么写的,请参考一下!

街道扫地临时用工合同 篇20

  合同编号:_________________

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:

  1.甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

  2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。

  3.乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。

  4.工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受劳动保护和福利待遇

  5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。

  6.此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。

  甲方签字:____________ 乙方签字:_____________

  ________________年_____________月_____________日

街道扫地临时用工合同 篇21

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。

  合同期限(1)年,自年月日至年月日。

  二、乙方工作岗位和工作要求

  1、乙方的工作岗位是,甲方根据工作需要,可更换乙方的岗位,乙方应服从。

  2、乙方的工作要求:

  (1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。

  (2)工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。

  三、乙方的报酬及相关待遇:

  1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币含养老保险等各项费用)。

  2、局对机关内工作人员实行补助政策,每人每月99元。

  3、局对伙食实行补助政策,每日50元。

  4、局对食堂工作人员进行绩效考核,考核结果为绩效工资的发放标准。

  四、乙方的权利与义务

  (一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (三)、食堂员工实行合同制,合同每1年签订一次;

  (四)、其他:乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用乙方自己承担。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1、食堂员工对医院管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞职申请,如无故自行终止合同,结算时扣除一个月工资。

  如工作不负责任,完成不了合同书所规定的工作或出现重大工作失误,甲方有权立即终止合同。

  2、乙方因疾病不能按时上岗。

  3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、旷工时间超过一天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  (三)、合同期内,乙方如提出解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。

  解除合同时间从甲方同意之日起开始计算。

  (四)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

  (五)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满;

  2、法律、法规规定的其它情况。

  六、其他

  本合同经双方签字生效,本合同一式两份,甲乙双发各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签名)

  年月日年月日

街道扫地临时用工合同 篇22

  行政单位临时用工合同

  甲方名称:法人代表:

  地?址:

  乙方姓名:身份证号:

  住?址:

  甲方因工作需要,经上级主管部门批准,同意招用乙方为临时?工,根据国家有关规定及政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并?共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期满,本合同自行?终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。?二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在本单位内不同岗位工作,乙方应?服从安排和调遣。?如若甲方安排的工作与本单位无关,?须经乙方同意,?否则乙方可以拒绝。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周?5日,每日?8小时工作制,确因?工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规?定发给加班加点费。

  (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲方每月向乙方支付工资人民币?元。加班工?资按不低于国家规定的标准执行。

  四、劳动福利待遇

  (一)每月按?元计发养老_____和医疗_____费用,随同工资一?起发放,由乙方向相关部门缴纳。甲方不再承担其他任何福利费用。?(二)节日物资发放与单位在职职工等同。

  五、工作纪律

  (一)严格遵守单位行政管理规定。

  (二)按时上下班,不得迟到早退。

  (三)维护单位形象,爱护公共财物。

  (四)上班工作时间不得做与工作无关的事。

  (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。因工作失误造成行政后?果的,应承担相应的行政责任。

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

街道扫地临时用工合同 篇23

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方与 合作项目中担任 临时岗位工作。合同期限为 ,自 年 月 日至 年 月 日。 试用期为两个月。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每月 元。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二) 有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

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