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经典劳务劳动合同(通用34篇)

2024-07-06 17:58:45合同范本打印
经典劳务劳动合同(通用34篇) 甲方:_________(聘方)乙方:_________(受聘方)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信托的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘方乙方为本事务所律师。....

  3.本合同一式两份,甲X双方各执一份。  甲方(公章):乙方(签字或盖章):  法定代表人(主要负责人)  或委托代理人(签字或盖章):  签字日期:________年____月____日签字日期:________年____月____日  劳动合同变更书  经甲X双方协商一致,对本合同做以下变更:  甲方(公章):乙方(签字或盖章):  法定代表人(主要负责人)  或委托代理人(签字或盖章):  签字日期:________年____月____日签字日期:________年____月____日

经典劳务劳动合同 篇15

  甲方

  乙方

  根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至 工作任务完成时止,并以完成 工作任务为标志。

  (二)双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从年____月____日起至________年____月____日止)。

  二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): 。 乙方岗位类别确定(打“∨”)为:( )管理类( )工人类。

  三、劳动报酬

  (一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为 元月;乙方试用期工资为 元月。

  (二)甲方每月____日前向乙方支付货币工资。

  四、社会保险 甲、乙双方按照国家____省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

  五、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行 工时制度。

  (二)甲方执行国家____省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

  六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

  (二)变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失:

  (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外): 本合同所约定的工作任务已经完成;

  八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

  九、违反本合同的责任

  (一) 甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

  (二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的;

  (三)双方同意以下列方式承担违约责任:

  1、违约金。一方违约,应当支付违约金 元;

  2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括:

  十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),均具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  ________年____月____日

  乙方(签名):_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  ________年____月____日

经典劳务劳动合同 篇16

  甲方:  乙方:  签订日期:年____月____日  ____市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  

  一、劳动合同双方当事人基本情况  

  第一条甲方  法定代表人(主要负责人)或委托代理人  注册地址  经营地址  

  第二条乙方性别  户籍类型(非农业、农业)  居民身份证号码  或者其他有效证件名称证件号码  在甲方工作起始时间年____月____日  家庭住址编码  在京居住地址编码  户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)  

  二、劳动合同期限  

  第三条本合同为固定期限劳动合同。  本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。  

  三、工作内容和工作地点  

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任  岗位(工种)工作。  

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为  

  第六条乙方工作应达到  标准。  

  四、工作时间和休息休假  

  第七条甲方安排乙方执行工时制度。  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。  

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有  见《员工手册》  

  五、劳动报酬  

  第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为  元或按基本工资绩效工资  执行。  乙方在试用期期间的工资为元。  甲乙双方对工资的其他约定  

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按  执行。  

  六、社会保险及其他保险福利待遇  

  第十一条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。  

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按《员工手册》  支付乙方病假工资。  

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。  

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇  

  1、____市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗)  

  2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险  

  3、____镇户口人员上缴住房公积金  

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。  

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。  

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。  

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。  

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  

  九、当事人约定的其他内容  

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:  

  1、应聘人员登记表填写信息必须真实、可靠、准确;  

  2、特殊工种必须按照劳动部门规定持证上岗;相关证件存行政部备案。  

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