简单公司劳动合同范本（通用33篇）

简单公司劳动合同范本 篇1

　　甲方(用人单位)名称：__________________

　　法定代表人(委托代理人)：______________

　　营业执照注册号：________________________

　　建筑业企业资质：________________________

　　地址：__________________________________

　　性质：__________________________________

　　联系电话：______________________________

　　乙方(劳动者)姓名：____________________

　　性别：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　家庭住址：______________________________

　　居民身份证号码：________________________

　　联系电话：______________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　1.有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。

　　2.无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　3.以完成一定的工作(任务)为期限。自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。

　　该合同试用期自______年______ 月______日至______年______月______日止，期限为_____天。

　　二、工作内容

　　1.甲方招收乙方在__________(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。

　　2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动报酬

　　甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式。

　　1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为____元，试用期甲方按80%支付。

　　2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

　　甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。

　　五、社会保险

　　甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。

　　六、劳动纪律

　　1.甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。

　　2.乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　2.甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　3.本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、违约资任、劳动争议处理及其他

　　1.甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发〔 〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。

　　2.甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。

　　3.双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。

　　十、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方注册地劳动保障部门备案，一份留乙方建筑工地备查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

简单公司劳动合同范本 篇2

　　甲方：________________________公司

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　乙方：____________________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：______年______月______日

　　家庭住址：________________________

　　所属街道办事处：__________________

　　签订日期：______年______月______日

　　一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》。

　　二、劳动合同的期限

　　本合同期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　三、生产（工作）任务

　　1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____________生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

　　2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

　　3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

　　2.其它必要的生产、工作条件。

　　五、甲方的权利和义务

　　1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

　　3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；

　　（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；

　　（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的'；

　　（4）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；

　　（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。

　　（6）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。

　　（二）甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3.确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。

　　4.具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的；

　　（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；

　　（4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；

　　（5）应征入伍，在义务服兵役期间的；

　　（6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；

　　（7）符合国家有关政策的。

　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。

　　3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4.具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；

　　（2）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；

　　（3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；

　　（4）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；

　　（5）经甲方同意，属于正常工作调动的；