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简单法律顾问聘请合同(通用31篇)

2024-03-13 02:29:57合同范本打印
简单法律顾问聘请合同(通用31篇) _________(以下简称甲方)由于工作需要,根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定,聘请_________市_________律师事务所(以下简称乙方)律师_________为法律顾问,双方设立以下条款,共同遵守履行:一、律师在甲方对内对外经济事务中....

  6.对甲方重大经营项目进行法律上的可行性分析;

  7.办理甲方委托的其他需责任律师直接面对第三人的法律事务;

  8.参与甲方的改制、合并、分立,分支机构的设立、清算等法律工作事务;

  9.代理甲方参与各类经济纠纷的调解;

  10.处理甲方交办的其他法律事务,为甲方提供必要的法律帮助,维护甲方的合法权益。

  三、如发生复杂的法律事务(如资产重组、收购兼并、公开发行股票并上市、诉讼、仲裁等预计投入工作超过________小时的专项法律事务)时,甲方应当向乙方另行办理委托手续。同时,甲方须另行支付乙方律师费,乙方则按同类收费标准给予优惠。

  四、服务方式

  1.乙方实行定期与不定期相结合的法律服务制度,根据甲方需要,乙方随时提供法律服务,若甲方需乙方定期提供服务,双方另行协商;

  2.乙方接受委托后,建立法律顾问服务档案,记录服务情况,甲方需提供营业执照、章程、资产负债表等资料复印件。

  五、根据乙方提供法律服务的情况,甲方应向乙方支付如下费用

  1.法律顾问费每年________万元,第一年顾问费在合同签订之日起________日内________________付清,以后每年于一年届满前________________日内支付;

  2.办案费用(为甲方办理法律事务期间的食宿、交通、通讯、资料、文字处理、工商查档等费用)应当事先向甲方提交预算清单,按“实报实销”原则由甲方承担。

  六、乙方依本合同向甲方收取顾问费,反对甲方向责任律师支付合同以外的费用(办案费用除外)。

  七、甲方不按本合同第五条约定支付顾问费的,经乙方催告________日内仍不支付的,乙方有权终止合同,并不承担甲方因此所造成的损失。

  八、本合同经双方有效签字或盖章后生效,合同生效后,双方不得无故要求解除合同。

  九、如甲方认为需刊登聘请常年法律顾问启示的,所需费用由甲方负责。

  十、双方在本合同中需特别约定的其他事项:__________________________________________________________________________。

  十一、乙方担任甲方法律顾问的期限自________年________月________日起至________年________月________日止,期限届满后如需续聘,双方协商后合同另订。

  十二、本合同一式二份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

  甲方:________________________ 乙方:______________律师事务所

  法定代表人(签名):__________ 法定代表人(签名):__________

  地址:________________________ 地址:________________________

  邮编:________________________ 邮编:________________________

  联系人:______________________ 联系人:______________________

  联系电话:____________________ 联系电话:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

简单法律顾问聘请合同 篇10

  聘用方(以下简称甲方):

  受聘方(以下简称乙方):

  甲乙双方经充分协商,就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜,自愿达成如下协议:

  一、 乙方接受甲方聘请,担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神,以事实为根据,以法律为准绳,为甲方提供法律顾问服务。

  二、 乙方的工作和服务范围包括:

  1、 解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。

  2、 出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题,进行深入研究并作出法律意见书,为甲方决策提供必要的法律根据与建议。

  3、 草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况,代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同,职工劳动合同、单位重要决定、公司章程,就专业事项起草并发表声明。

  4、 对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。

  5、 代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款;向有关业务对方进行各种业务索赔;主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的谈判、调节活动。

  6、 代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人,参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在 万元之内,超出部分按标的额的1.5%收取费用。

  三、 为使乙方更好地履行法律服务职责,甲方应做到:

  1、 真实、详细地介绍有关情况,提供相关资料。

  2、 必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。

  3、 确保乙方在工作中必要的工作条件,如交通工具等。

  4、 乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同,甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。

  四、 甲方每年于合同签订日向乙方支付费用 元。

  五、 乙方为甲方工作期间(特指外地)的差旅费由甲方承担。

  六、 本合同双方签订之日起生效,有效期为一年,双方未经协商不得任意终止合同,合同期满,双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

简单法律顾问聘请合同 篇11

  甲方:_________________乙方:_________________

  地址:_________________地址:_________________

  电话:_________________电话:_________________

  身份证号码:_________________

  甲方委托乙方为其进行代理操作在________________开立的;户名为________________.帐号为________________;初始资金为________________,当日大盘指数________________的投资账户。经过双方协商约定在年月

  日到年月日期间按照以下条款对以上账户进行有偿专户理财。

  1、甲方必须把网上交易帐号和交易密码告知乙方,以便乙方上网交易。

  2、甲方须保证协议期间乙方的操作独立性,乙方有权自行更改网上交易密码,甲方每月一号及十五号查询账户明细。

  3、本协议执行期间除给乙方可能的利润分成外,甲方不得擅自提取资金。

  4、收益分配及风险承担:_________________

  收益分配:_________________甲方获得收益部分70%,乙方获得收益部分30%。

  风险承担:_________________到期若出现亏损可能,由甲方自行承担。

  以上由战争、灾难、动乱等不可抗力因素造成的损失乙方不承担任何责任(不可抗力因素的定义参照国家股票交易的相关规定)。

  5、结算模式:_________________乙方将在每半年或收益超过30%时结算一次,甲方应在3个工作日内将结算后的所得存入乙方指定银行账户。若超期未付,乙方有权立即终止本协议,并且乙方有对甲方所支付款项的追偿权,另外乙方对逾期部分按照每日千分之一收取滞纳金。收益分成请付至乙方指定银行账户:_________________中国银行____________

  6、本协议有效期1年,期满后双方无异议,自动顺延。中途结算或追加资金以书面形式,双方确认。

  7、若出现甲方单方面提前停止委托、销户、转托管或者甲方擅自提取资金等违约行为时,乙方有权对协议发生期间的赢利进行分配,同时,甲方还需另外支付初始资金2.5%管理费给乙方后,协议自动终止。

  8、若出现乙方单方面违约行为时,甲方有权不进行对当期利润的分配,若出现亏损,甲方有权要求乙方承担协议期出现的亏损,且乙方需另外支付初始资金2.5%手续费给甲方,同时本协议自动终止。

  9、仲裁:_________________本协议一式两份,甲乙双方各执一份。若发生争议时,双方应严格按照协议履行,并本着友好协商的精神。在不能协调解决的情况下,双方依据《中华人民共和国民法典》、《证券法》通过当地人民法院仲裁并执行。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  签字:_________________签字:_________________

  日期:_________________日期:_________________

简单法律顾问聘请合同 篇12

  甲方(聘请方):

  法定代表人。

  乙方(受聘方):

  联系人

  甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师担任常年法律顾问。为明确双方权利、义务,甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,以资共同遵守。

  第一条 乙方的服务范围

  (一)、乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务,包括但不限于:

  1、协助公司起草、制订、完善以下相关规章制度

  (1)公司员工手册

  (2)公司考勤制度

  (3)公司休息休假制度

  (4)公司员工奖惩制度。

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