简单的家政服务合同协议（精选34篇）

简单的家政服务合同协议 篇1

　　甲方(消费者)：

　　乙方(经营者)：

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

　　第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供第、项服务：

　　第二条服务地点：。

　　第三条服务期限年月日至年月日。

　　第四条服务费用及支付期限、方式

　　1、乙方员工上岗试用期为个工作日，试用期服务费(大写)元人民币/日。

　　2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月;不入住的，食宿费元人民币/月，交通费元人民币/月;共计人民币元。

　　支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

　　支付方式：。

　　3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币。

　　合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。

　　第五条甲方权利义务

　　1、甲方权利：(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。

　　(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。

　　(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。

　　(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。

　　(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：

　　①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。

　　②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。

　　③试用期调换

　　名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。

　　④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

　　2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。

　　如变更以上内容请及时通知乙方。

　　(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。

　　如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

　　(3)甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。

　　(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。

　　(5)甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。

　　(6)服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。

　　第六条、乙方权利义务

　　1、乙方权利：(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。

　　(2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。

　　(3)若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。

　　(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。

　　(5)具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。

　　①甲方教唆服务员脱离乙方管理。

　　②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。

　　③甲方未按时支付相关费用。

　　④甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。

　　⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。

　　2、乙方义务：(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。

　　(2)乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。

　　(3)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。

　　第七条违约责任

　　1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。

　　2、有关违约的其他约定事项：。

　　第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第种方式解决：

　　(一)依法向人民法院起诉。

　　(二)提交仲裁委员会仲裁。

　　第九条其他约定事项第十条合同未尽事宜及生效双方可协商解除本合同。

　　未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：__________________年____月____日

简单的家政服务合同协议 篇2

　　甲方: _____(雇主)证件号码：_____(身份证复印件)

　　乙方:_____ (雇员)证件号码：_____(身份证复印件)

　　本合同依据《劳动合同法》起草，经甲、乙双方协商自愿签定， 就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议：

　　第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系，雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

　　第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为 方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合同。

　　第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

　　第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权随时单方终止合同。

　　第五条：甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。

　　第六条：合同期限________年____月____日至年月节假日按国家法定时日休息。

　　第七条：劳务报酬为元月。工资每月结算一次，并且在每月日发放，不得无故拖欠工资。

　　第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违反本合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终止。

　　第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与乙方重新协商，双方同意以后，方可续签合同。

　　第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

简单的家政服务合同协议 篇3

　　家庭保姆家政服务合同书

　　甲方：__________________乙方：___________

　　一、经甲方乙方协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、有权要求乙方提供____________为内容的家政服务工作。

　　未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

　　4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。

　　5、按月付给乙方工资______元，不得拖欠克扣。

　　6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。

　　7、保证乙方每月休息______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。

　　8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。