简单的短期房屋租赁合同范本（精选34篇）

　　5、为了保证房屋的使用安全以及对突发事件的处理，在征得甲方同意的情况下，乙方可更换大门锁芯，发生的费用由乙方支付。乙方在退租时需复原。

　　甲方（签字）：

　　乙方：（签字）：

　　签约日期：

简单的短期房屋租赁合同范本 篇3

　　出租方(甲方):

　　承租人(乙方):

　　甲乙双方经友好协商，就房屋租赁事宜达成如下协议:

　　一、租赁地址:

　　二、室内附属设施:

　　三.租赁期限及其约定:

　　1.租赁期限:从(日期)至(日期)；

　　2.房租:每月人民币；

　　3.支付方式:按月、按季、每半年支付，并加收人民币保证金。租赁终止后，甲方将押金无息退还给乙方。首付款为人民币；

　　4.租赁期内水、电、气、电话、有线电视、卫生、治安费用由乙方支付，房屋修缮费用由甲方支付；

　　5.租赁期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，收回房屋使用权，并由乙方承担全部责任，赔偿甲方损失:

　　(1)乙方擅自将房屋转租、转让或出借的；

　　(2)乙方利用租赁房屋进行损害公共利益的违法活动的；

　　(3)乙方无故拖欠房屋租金达天的；

　　(四)连续三个月未支付全部费用的。

　　四.双方的责任和义务:

　　1.乙方必须按时缴纳水、电、煤、电话等费用，并将上述费用清单交给甲方，甲方必须对上述费用进行监督检查。

　　2.乙方在任何情况下都不能将押金转为房租；

　　3.租赁期内，甲方必须保证乙方的正常居住，不得将乙方租赁的房屋转租(售)给任何第三方；或者在租赁期内增加租金；

　　4.租赁期满后，乙方如需继续使用，应提前一个月提出，甲方可根据实际情况在同等条件下优先使用；

　　5.租赁期内，任何一方因特殊情况需要解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除协议；

　　6.乙方入住时，应保持周围环境整洁，做好防火防盗工作。如发生事故，乙方应承担一切责任。

　　7.乙方不得擅自改变室内结构，闲置室内设施。如有人为损坏，甲方将得到相应的赔偿；如遇自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时修复。

　　5.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按现行相关法律法规处理或提交相关仲裁机构仲裁。

　　本协议一式三份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　不及物动词其他解释:

　　1.入住时电表度数:

　　2.水表度数:

　　出租人:

　　联系电话:

　　承租人:

　　联系电话:

简单的短期房屋租赁合同范本 篇4

　　甲方(单位名称)：__________________

　　企业法人代表：______________________

　　委托代理人：________________________

　　乙方姓名：__________________________

　　原身份：____________________________

　　性别：______________________________

　　文化程度：__________________________

　　出生年月：_________年______月_____日

　　家庭住址：__________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施<中华人民共和国劳动法>的若干规定》，经甲方双方协商同意，签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为_________年_______个月，自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中试工期为______个月，从_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

　　二、工作内容

　　1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，担任_________岗位(工种)工作。

　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方必须按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

　　2.乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。

　　四、劳动报酬

　　1.乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则，按国家和铁道部有关规定，按时支付乙方应得的劳动报酬。

　　2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

　　五、保险、福利待遇

　　1.乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。

　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定执行。

　　3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇，按国家、铁道部及甲方有关规定执行。

　　4.乙方已享受工资性补贴的，其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。

　　5.乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。

　　六、劳动纪律

　　1.乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。

　　2.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

　　3.乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。

　　4.乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路生产安全和人身安全。

　　5.甲方因工作原因，需要在基层站、段内部调整乙方工作岗位(工种)的，或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。

　　七、劳动合同终止、解除的条件

　　1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)在试工期间被证明不符合录用条件的。

　　(2)发生严重路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。

　　(3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。

　　(4)严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。

　　(5)被除名、开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。

　　3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　4.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　5.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

　　6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。

　　7.甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出决定。

　　8.乙方因下述原因解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方：

　　(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。

　　(2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。

　　9.有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：

　　(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(3)在试用期内的。

　　八、违反劳动合同应当承担的责任

　　1.甲乙双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调整委员会调解无效的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　2.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费等。