解除劳动合同的证明（精选30篇）
乙方：_________________身份证号码：_________________
因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自 年 月 日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)
法定代表人或委托代理人：_________________离职人：_________________
________年____月____日
解除劳动合同的证明 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________李三，身份证号码：_________________
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________
一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;三、;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________________某某有限公司
乙方(签字)：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
身份证号：_________________
解除劳动合同的证明 篇6
兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为x年xx月xx日至x年xx月xx日因，根据《劳动法》第xx条第款第xx项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
单位（盖章）：
x年xx月xx日
解除劳动合同的证明 篇7
因___________________，公司决定于___________年__________月__________日解除与 __________ ___________年__________月__________日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请 __________ 于______年______月__________日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
___________年___________月___________日
签收：_________________
___________年___________月___________日
解除劳动合同的证明 篇8
_________：
你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自 _________年_________ 月 _________日起至 _________年_________ 月_________ 日止）,于_________年_________ 月_________ 日因_________ （原因）解除（终止）。你在本单位_________ 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。
用人单位盖章_________ 劳动者本人签字_________ 年_________ 月_________ 日 _________年_________ 月 _________日
注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
解除劳动合同的证明 篇9
关于与终止或解除劳动合同的证明
(劳动者姓名)_______(劳动保障卡号： )，于 年 月 日进入本单位。最后一期劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现 依据《中华人民共和国劳动合同法》 37 条 款(款项摘要： 劳动者提前通知解除劳动合同 )，自 年 月 日起与其终止〇/解除〇劳动合同(依据劳动合同法第三十六条解除的应选择单位提出〇/个人提出〇)。
如对本证明有异议，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
单 位 盖 章
年 月 日
解除劳动合同的证明 篇10
终止解除劳动合同的证明
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同的证明 篇11
兹有_____________同志，性别：_________年龄：于_________年_________月_________日被我单位录用，从事服务顾问工作。_________年_________月_________日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：__________________
__________________单位(盖章)
_________年_________月_________日
解除劳动合同的证明 篇12
_________：
本单位与你签订的劳动合同，自_________ 年_________ 月 _________日至 _________年_________ 月_________ 日止，工作岗位为_________ ，现因_________ 原因，依据_________ ，决定于_________ 年 _________月 _________日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为 _________年_________ 月，如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
