IT服务外包合同（通用29篇）

IT服务外包合同 篇1

　　委托方：_______________________________(以下简称甲方)

　　身份证号码：___________________________

　　通讯地址：_____________________________

　　联系方式：_____________________________

　　受托方：_______________________________(以下简称乙方)

　　身份证号码：___________________________

　　通讯地址：_____________________________

　　联系方式：_____________________________

　　风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。

　　根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议：

　　一、总则

　　1、本协议鉴于乙方接受甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。

　　2、本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲方提供外包服务。

　　3、本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人事外包业务所涉及的员工。

　　4、如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方可以协助办理。

　　二、协议期限：

　　_______年____月____日至_______年____月____日。

　　三、服务内容及服务标准

　　服务内容：

　　1、代理甲方委托人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的业务;

　　2、代为缴纳养老保险金□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□(根据甲方需要在项目后画“√”);

　　3、代为缴纳住房公积金□(根据甲方需要在项目后画“√”)。

　　甲方选择服务项目中_____________项服务。

　　服务标准：准确、及时、专业、规范。

　　四、有关费用及支付方式

　　甲方应于每月_____日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及_____元/人/月的管理费，服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方委托人事外包服务的人数不足10人的，甲方应按_____元/月支付管理费。

　　五、甲方的权利与义务

　　1、甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费。

　　2、甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其提供材料的真实性。

　　3、甲方应在每月_____日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动情况书面告知乙方。

　　4、如需甲方向乙方出具有关委托手续或法律文件，甲方应按乙方的要求及时提供。

　　5、甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时向乙方反映有关情况并要求乙方予以说明;如果甲方所反映的问题确实存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予以纠正或弥补。

　　甲方：

　　乙方：

IT服务外包合同 篇2

　　甲方（客户）：

　　乙方（提供者）：

　　委托内容：本合同旨在委托乙方提供软件服务外包服务，详见本合同具体内容。

　　一、服务内容及标准

　　1.1服务内容：乙方委托服务包括但不限于以下服务：

　　（1）软件开发服务：根据甲方的需求提供软件设计、开发、测试等服务。

　　（2）软件维护服务：对现有软件进行维护保养，排错修复等服务。

　　1.2服务标准：乙方服务应符合以下标准：

　　（1）在服务期内，完成服务内容，并保证质量满足甲方的需求。

　　（2）保密甲方业务信息，严禁泄露。

　　（3）如有技术问题，乙方应及时解决并保证服务的正常进行。

　　1.3服务时限：本合同有效期为___月___日。如有需要延长服务期限，甲方应及时与乙方协商达成一致，修改本合同内容。

　　二、服务价格及支付方式

　　2.1服务价格：甲乙双方应协商确定服务价格。具体价格如下：

　　___元/天（根据具体需求而定）

　　2.2支付方式：服务提供方完成服务后，甲方应及时支付全部服务费用。

　　三、服务条件

　　3.1本合同项下服务均按乙方的产品标准和工作流程进行实施，甲方承认和接受乙方的.标准和工作流程，不得干涉、干扰乙方的产品标准和工作流程。

　　3.2甲方应向乙方提供详细的技术及非技术要求，并提供必要的技术资料及文档，以确保乙方完成委托的服务及交付产品的质量。

　　3.3甲方应保证向乙方提供的资料、信息、文档等均为真实、准确、无误，如若因甲方提供的不准确或错误的资料、信息所导致的任何问题均由甲方承担。

　　四、合同解除

　　4.1本合同在以下情况下可以被解除：

　　（1）双方通过书面协商一致；

　　（2）乙方未能按照本合同服务内容、质量、时限、价格等条款的约定履行，或服务过程中存在重大问题，致使甲方无法继续履行本合同的义务。

　　（3）虽未出现乙方违约或履行不足的状况，但是经过双方协商认为需要解除合同的。

　　（4）因不可抗力等异常情况，影响或妨碍本合同的履行。

　　4.2若因乙方原因导致合同解除，则乙方应无条件退还甲方已经支付的全部费用，因甲方原因导致解除的，费用则不予退还。

　　五、保密条款

　　5.1甲乙双方在履行本合同时可能接触到的有关商业、技术、财务等方面的机密信息，应负有保密义务。未经另一方事先书面同意，不得向任何第三方披露或使用该信息。

　　5.2本条款将在本合同终止后继续有效，直至保密信息不再属于机密信息。

　　六、争议解决

　　6.1因本合同产生的所有争议，双方应协商解决。协商不成的，由甲方所在地法院管辖。

　　七、其他事项

　　7.1本合同自依法成立之日起生效。

　　7.2本合同各方应签字或盖章作为确认，并各自保留复印件。

　　7.3本合同一式两份，甲乙双方各拥有一份，具有同等效力。

　　甲方：___公司

　　签字：盖章：

　　日期：

　　乙方：___科技有限公司

　　签字：盖章：

　　日期：

IT服务外包合同 篇3

　　甲方：_________地址：_________

　　法定人（主要负责人）：_________

　　乙方：_________性别：_________身份证号码：_________

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作任务外包给乙方，双方达成如下协议：

　　　　一、甲方权利义务：

　　（一）甲方应明确乙方所从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求。

　　（二）甲方应为乙方提供符合国家劳动保护条例规定的工作场所和各项安全服务条件，对于首次上岗实习的乙方，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训。

　　（三）乙方有下列行为的，甲方有权终止此协议。

　　1、乙方违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

　　2、乙方严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

　　3、乙方在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的.；

　　（四）甲方应按照本协议规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　（五）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　（六）甲方应根据实际情况，适当为乙方提供食宿等生活上的帮助。

　　　　二、乙方的权利义务：

　　（一）乙方必须遵守甲方的规章制度。

　　（二）乙方在本协议的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何人。

　　（三）甲方有权根据乙方的工作表现或甲方的工作安排，随时调整乙方的工作岗位，乙方应给予积极配合。

　　（四）乙方不享受甲方公司任何形式的社会福利保险。

　　（五）乙方的工作场地由甲方免费提供并享受单休。

　　三、工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在生产部组工作，乙方的工作任务为，工作地点为，甲方根据需要经与乙方协商后可以调换乙方的工种或岗位。

　　　　四、费用的结算及支付：

　　甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期，甲方于每月的15号支付给乙方上月劳务服务费用，支付的劳务服务费用按计件制，如遇节假日顺延。