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合资经营合同(精选23篇)

2024-09-13 03:38:07合同范本打印
合资经营合同(精选23篇) 合同编号:_____________中方:_________________________________________________法定住址:_____________________________________________法定代表人:___________________________________________职务:__________________________....

  第八条 甲、乙双方同意在成立中意合资浙江______________管业有限公司同时由甲、乙双方组建中意合资浙江______________管业有限公司,注册资金约_______万美元,其中甲方出资_______万美元,乙方出资_______万美元。中意合资浙江______________管业有限公司的经营范围以生产和销售塑料管和铜管件为主,具体经营范围在工商行政管理局核准为准。

  合作协议达成后,双方同意马上在XX市店口镇向政府申请受让_______亩工业用地的土地使用权用于厂房建设。

  第九条 甲方向乙方转让浙江______________管业有限公司_______ %的股权和本协议第八条规定的组建中意合资浙江______________gf管业有限公司、购买_______亩土地使用权是互为条件的,属一个整体,任何一项条件如不履行,本协议则自动终止。

  第十条 成立合资公司和组建中意合资浙江______________管业有限公司所需的各种文件由甲方起草准备。

  第十一条 本协议未尽事

  宜,双方经过协商可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  第十二条 本协议经甲、乙双方签署后即生效。

  第十三条 本协议一式肆份,甲、乙双方各执二份。

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  代表:_____________________

  _______年_______月_______

合资经营合同 篇7

  编号:__________

  投保单位名称: 联系人: 银行帐号:

  投保单位地址: 电话

  投保单位正式职工人数: 人,名单详见后附《养老保险基金缴费清单》。

  第一次缴纳养老基金(大写) 元(实得工资总额$ ×30%= $)

  合同

  单位

  中方:

  (投保单位盖单)

  主管:

  投保日期:

  年 月 日

  外方:

  合同期:自 年 月 日

  至 年 月 日计 年期

  投保单位性质:合资、合作、外资、其他(以√表示)

  保险凭证号码: 起保日期: 年 月 日

  主管: 复核: 经办: 签单: 签单日期: 年 月 日

  说明:

  1.本投保单位由投保填列,一单位一单。“人数”指投保当月数,“实得工资总额”指第一次缴费时累计总额。

  2.本投保单经保险公司收到养老基金并签发正式保险凭证后方始生明效。

  3.粗线框中内容由保险公司填写。

  中外合资经营企业中国职工养老保险保险单

  编号:__________

  投保单位名称:__________

  交费标准:实得工资总额的__________%,投保时职工人数:__________人

  起保日期:______年______月______日

  投保单位开列的被保险人名单和实得工资总额标准经审核符合规定,本公司同意承保。特制发本单为凭。

  (被保险人名单另附。被保险人退休时另办养老金申领手续)

  签证公司盖章:_______________

  经(副)理:_________________

  主管:_______________________

  核:_______________________

  经办:_______________________

  签证日期:___________________

  批注事项:

  公司(盖章)____________________

  附:续订合同期限

  1.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  2.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  3.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  4.自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  备注:____________________________

  如果双方有特殊要求,经公司同意后在合同上注明。

  公司地址:____________________________

  邮政编码:____________________________

  公司电话:____________________________

  此合同一式三份,分别交用户、服务员、公司各自存查。

合资经营合同 篇8

  本合同由以下双方订立:

  (1)_______公司,在中华人民共和国法律下成立及存在的法人(以下简称甲方);(2)_______有限公司,一所在香港法律下成立及存在的公司(以下简称乙方)。

  缘由:

  根据一份由甲方及乙方(以一统称〔双方〕)于年月日签订的关于建议合作促进和发展广东省及中国其他地区的食品工业的意向书,本着平等互利的精神,并通过友好协商,签订此合同,并遵照中华人民共和国中外合资经营企业法(以下简称〔合营法〕),中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例(以下简称〔实施条例〕)及其他由中华人民共和国颁布的法律及条例,成立一合资经营企业,名为(西西有限公司)(以下简称〔公司〕)以促进发展中国的食品工业及引进先进技术设备与科学管理方法以实现上述目的。

  第一条 合营双方的名称,注册所在国/所在地区与法定地址(略)。

  第二条 合营双方法定代表的姓名、职业及国籍(略)。

  第三条 合营公司的名称、法定地址、宗旨、经营范围

  3.1 公司的中文名称:__________________公司。

  3.2 公司的英文名称:__________________。

  3.3 公司的法定地址:__________________。

  3.4 公司为一有限责任公司及在中华人民共和国法律下的法人,公司的所有活动应遵守中华人民共和国颁布的法律、法令及条例,公司的所有合法权益及利益受中华人民共和国的法律管辖及保护。

  3.5 公司成立的宗旨在于充分利用中国的丰富食品资源及物料以发展食品工业,采用乙方在此方面的先进技术和管理经验及引进先进的科技和设备,以香港和国际市场为目标,产品以出口外销为主,提高广东食品在国际市场的竞争能力,充分利用乙方在香港和世界各地的'销售网点,已成功地实现以上的目的并为双方的利益取得理想的经济利润。公司的经营范围于初期应包括,但不限于下列各项:

  (a)充分利用中国地域食品原料丰富资源的优势和____________公司先进的工商管理技术的优势对食品工业的产量与品质的提高而进行技术改造,及引进国外高级物料、良种。

  (b)通过公司引进香港及外国先进食品加工技术设备,以及对肉类、蔬菜、水果、酱料、调味、添加剂、饮料和冰淇淋等方面进行生产加工,产品在国内外市场销售,并配套包装、冷藏、运输等方面的营运设施。

  (c)设立包装容器工厂,除供应本公司需要外并在国内外市场进行销售。

  (d)经公司主管部门批准在香港和海外设立产品销售中心及网点。

  (e)随着公司的发展在广东省设立信息资料、科技咨询和技术培训中心,以促进食品工业的发展,以利于在国内外市场竞争中取得成功。

  (f)与广东省的其他经济实体进行补偿贸易及其他类似的商业安排。

  (g)在董事会(如以下之定义)认为结合上述的一项或多项业务与其有附带关系或适合于经营的需要时,可以独立经营或以投资于其他合营企业或经济实体的方式,从事食品工业内的其他有关业务。

合资经营合同 篇9

  中外合资经营企业劳动合同是指中外合资经营企业在录用工人的过程中,以中外合资经营企业为用人单位一方同录用工人(劳动者)签订的确立劳动关系、明确相互间权利义务关系的协议。

  签订中外合资经营企业劳动合同应当注意的问题有:

  第一,合同期限的约定需明确具体,应当明确规定合同期为年月日起至年月日止,不得签订没有明确合同期限的合同。

  第二,工资标准的规定,应避免使用模棱两可的语言约定,可明确规定日薪或年薪的数额,津贴、资金的发放也必须按照国家有关规定约定。

  第三,劳动保险、劳动保护和福利待遇,必须严格执行国家有关规定,禁止降低劳动保险的.费用和劳动保护和福利待遇标准。关于医疗保险的约定,更须详尽、具体。

  第四,严格执行国家有关工作时间的规定,用人单位应当严格控制延长劳动者的工作时间,每周工作时间不得超过40小时,如果用人单位确因生产、工作需要加班的,必须征得劳动者的同意,但每月加班时间不得超过36小时。

  第五,要明确约定合同的变更和解除条件,除法定合同变更、解除条件外,当事人还可以具体约定合同变更、解除的条件,如果没有法律明确规定或当事人双方约定的合同变更、解除条件的发生,任何一方不得变更、解除合同。

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