行业加盟经营合同（通用30篇）

　　a、拖欠应交权益金、广告宣传分担金及其它债务;

　　b、不接受本合同规定的配送方案及不按甲方VI形象统一制作物品;

　　c、其它违约行为或不履行本合同规定的义务;

　　d、未得甲方书面同意私自出让营业权;

　　e、向第三方泄露甲方的经营秘密，或让他人使用甲方的机密文件或电脑软件等;f、严重损害总部的形象及名誉、信誉。

　　第十八条确认事项

　　在签订本合同前，甲方要向乙方详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容。乙方同意以下事实：在甲方说明中所展示的各种资料只是说明成功的可能性，并不是对加盟店经营事业绝对成功的承诺。

　　第十九条合同生效

　　签定本合同以后，乙方应及时或按商定时间将本合同第八、九、十条的款项交付甲方公司指定帐号后，本合同生效。费用的交付均以甲方财务确认款项到帐为准。

　　第二十条其它约定事项

　　1、根据本合同第六条的约定，甲方按成本加运费的原则向加盟店集中配送物资，乙方必须按照甲方的《物资必配清单》进行定购。

　　2、加盟店招牌及广告宣传应有“全国加盟电话：____________”字样。

　　第二十一条本合同未尽事宜，经双方协商一致签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　第二十二条本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：______乙方(签章)：______

　　代表：______代表：______

　　电话：______电话：______

　　传真：______传真：______

　　地址：______地址：______

　　邮编：______邮编：______

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

行业加盟经营合同 篇24

　　发包方(甲方):

　　加盟方(乙方)：________________________

　　鉴于

　　甲方基于____商贸有限责任公司(以下简称公司)发展及管理需要，并且鼓励大学生创业，增加额外收入，与乙方协商一致，将公司经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营管理。为了厘清双方权利义务，特于______(时间)签订此合同

　　第一章 总则

　　第一条 加盟事项:公司属下门店的经营管理相关的事宜。

　　第二条 加盟经营的方式:发包方在加盟经营期限内在总部的督导之下，将加盟门店的日常事务以及人员的管理等发包个加盟方。

　　第三条 加盟经营期间,加盟方必须在发包方给予的经营范围内从事经营活动，并且服从总部的统一监督和管理。

　　第二章 加盟的期限、工资费用

　　第四条 加盟经营的期限为_____年，即从_______年_______月______日起至______年_______月______日止。

　　第五条加盟工资由基本薪资______元(人名币)和负责门店的利润_____%构成。固定工资于每月___日支付上月工资，利润分成于每年___月发放。(负责门店年度是盈利的情况下)

　　第三章 加盟方的权利与义务

　　第六条 加盟方在加盟期间，对加盟的门店经营享有以下权利：

　　6.1：开店初期加盟享受总公司的培训，全程参与门店的初期规划.建设和人员的等工作，直到门店的开业。

　　6.2：享有在总公司的督导下，管理所加盟门店的日常管理及人员

　　6.3：享有总部的薪酬体系下的固定薪资和根据负责门店的年度盈利情况，获得的相应比例收益(具体参见第二章第五条)。

　　6.4：在经营管理中，对于门店存在的不足或有益的意见，可以提出并改进，执行时需经总部的同意。

　　6.5：加盟方在门店的经营管理过程中，对服务员工有惩处及其开除等权利，但需经总部的批准。

　　6.6：加盟经营期间，可以享受到总部公平 平等的考核.升职.加薪的机会。

　　6.7：加盟经营期间，可享受总部组织的所有活动和福利待遇。

　　第七条 加盟方在加盟经营期间享有的义务

　　7.1：加盟方在加盟期间需履行基本的工作职责(具体的职责和权限见附件一)，如若加盟方不履行工作职责，总部有权解除合同。

　　7.2：加盟方在加盟期间对门店的收入及其财务报表要严格保密。

　　7.3：加盟方在加盟期间要积极配合总部的一切指令。(有意见可以积极提出)

　　7.4：加盟期间要积极参加总部的培训以及各种会议。

　　7.5：加盟期间要接受总部的考核，并且对于结果要无条件接受。(有意见可以提出与总部协商)。考核不合格，总部有权淘汰解除合同。

　　7.6：加盟方需维护公司形象，保护公司资产，不得作出损害公司权

　　第四章 发包方的权利与义务

　　第八条 发包方在加盟经营期间享有的权利

　　8.1: 有权维护加盟经营门店利益不受损害。

　　8.2：有权监督门店的各项工作执行情况。

　　8.3：有权对门店运营中进行督导。包括所有员工的培训.工作考核.薪资考核;新品上市的前期准备，主持店长的周.月.季营销例会，定期巡查店铺，店铺的促销活动的执行，结果的反馈，确保门店提交的各项报表的准确。

　　8.4：有权对加盟经营方进行考核，并应用于年度利润分比，晋升和淘汰等方面。

　　第九条 发包方在加盟经营期间需履行的义务

　　9.1：对于加盟方进行初期培训。

　　9.2：对于加盟方在工作期间所发生且无法解决的问题，无条件的协助处理。

　　9.3: 不得干涉加盟方一切日常管理，人员管理，但损害公司利益除外。

　　9.3：确保加盟方人身安全，并提供平等.公平的晋升加薪机会。

　　9.4：承担加盟方门店产生的所有费用(包括员工工作支付.水电费等)

　　9.4：依据合同在规定时间内支付加盟方的基本工资和年利润分成。

　　9.5：必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。

　　第五章 不可抗力

　　第十条由于因非甲方或乙方的过错或任何一方均不能控制的其它不可抗力情况下,使甲方或乙方不能执行协议义务,而导致在耽误期间不能执行该义务的,应予免责。

　　第六章 其他 第十一条本合同的订立、效力、解释、履行、争议的解决均适用于中华人民共和国法律。凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。

　　第十二条 本合同如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　第十三条 合同经过双方代表签字或盖章后生效，本合同文字为中文，合同及附件一式贰份,甲方执壹份、乙方执壹份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

行业加盟经营合同 篇25

　　甲方: 

　　乙方：

　　甲乙双方遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》的相关法律法规，本着共同发展、开拓市场、创造双赢的愿望，在诚信、责任、互利、互惠的基础上，经过反复磋商，就御足堂实行经营目标责任制管理事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

　　一、标的物

　　甲方同意将位在四川省广汉市中山大道南一段17号西园大酒店北二楼开设的西园御足堂(建筑面积1130㎡，精品全装修，中央空调，彩色电视机，浴足床等设备设施全部齐备)实行经营目标责任制，让乙方负责经营管理。

　　二、管理期限

　　本协议自20xx年九月二十八日起至20xx年九月二十七日止，实行经营目标责任制管理期叁年。期满后在双方都有继续以该种方式延续的前提下，再商续约。

　　三、管理定义

　　1.甲方同意按照乙方提议的目前最为先进的浴足经营管理、服务模式，将西园御足堂的经营目标责任交予乙方负责经营管理(甲方提供场地及设备设施，乙方提供管理及技术)。西园御足堂的经营目标责任制管理，定义为酒店员工对酒店经营项目的经营目标实行单独管理的制度。

　　2.甲方按照国家有关规定，办理西园御足堂经营浴足保健所需的相关证照，保证依法开展经营管理活动。甲乙双方一致同意下列费用列支和利润分成比例及顺序：

　　(1). 甲方在经营目标责任制管理期内优惠提取房租每月叁万元。

　　(2). 计发浴足工薪酬及管理人员工资(标准按附件二执行)。

　　(3). 缴纳营业税金。

　　(4). 列支低值易耗品费用及维修费等经营费用。

　　(5). 支付员工生活福利费。

　　(6). 水电费用按表记收。

　　(7).经营利润分配，在计提缴纳企业所得税后，甲方占80%，乙方占20%。

　　四、人员配置

　　1. 正式合同工：乙方贰人出任西园御足堂浴足经理(酒店主管级)。甲方派会计壹名、领班贰人、收银员贰名、接待肆名、保洁员贰名、厨师壹名。以上12人作为西园御足堂正式在编合同工，享受酒店员工待遇。