合伙企业用工合同（精选3篇）

合伙企业用工合同 篇1

　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

　　1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

　　2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

　　3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。

　　(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、劳动报酬

　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

　　四、社会保险和福利待遇

　　(一)社会保险

　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

　　(二)福利待遇

　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位职责要求灵活安排;

　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。

　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

　　(二)休息休假

　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术

　　培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

　　六、劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

　　2.____________________________________________;

　　3.____________________________________________。

　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

合伙企业用工合同 篇2

　　工商行政管理局：_________________根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》、《外国企业或个人在中国境内设立合伙企业管理办法》和《外商投资合伙企业登记管理规定》有关规定，现申请设立登记，请予核准。同时承诺：_________________所提交的文件、证件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。拟设立合伙企业名称：_________________

　　全体合伙人签字、盖章

　　申请日期：________年____月____日

合伙企业用工合同 篇3

　　第一章总则

　　第一条根据《中华群众共和国公法律》(如下简称《公法律》)及无关法令、法例的划定，由_________等____方配合出资，设立_______公司，(如下简称公司)特订定本章程。

　　第二条本章程中的各项条目与法令、法例、规章不符的，以法令、法例、规章的划定为准。

　　第二章公司称号和居处

　　第三条公司称号：____________________。

　　第四条居处：____________________。

　　第三章公司运营范畴

　　第五条公司运营范畴：_________________________(注：按照实践状况详细填写。)

　　第四章公司注册本钱及股东的姓名(称号)、出资方法、出资额、出资工夫

　　第六条公司注册本钱：万元群众币。

　　第七条股东的姓名(称号)、认缴及实缴的出资额、出资工夫、出资方法以下：(略)

　　(注：公司设马上，部分股东的初次出资额不得低于注册本钱的百分之二十，也不得低于法定的注册本钱最低限额，其他部门由股东自公司建立之日起两年内缴足;

　　此中投资公司能够在五年内缴足。

　　部分股东的货泉出资金额不得低于注册本钱的百分之三十。

　　请按照实践状况填写本表，缴资次数超越两期的，应按实践状况续填本表。

　　一人无限公司该当一次足额交纳出资额)

　　第五章公司的机构及其发生法子、权柄、议事划定规矩

　　第八条股东会由部分股东构成，是公司的权利机构，利用以下权柄：

　　(一)决议公司的运营目标和投资方案;

　　(二)推举和改换非由职工代表担当的董事、监事，决议无关董事、监事的报答事变;

　　(三)审议核准董事会(或施行董事)的陈述;

　　(四)审议核准监事会或监事的陈述;

　　(五)审议核准公司的年度财政估算计划、决算计划;

　　(六)审议核准公司的利润分派计划和补偿吃亏的计划;

　　(七)对公司增长大概削减注册本钱作出决定;

　　(八)对刊行公司债券作出决定;

　　(九)对公司兼并、分立、闭幕、清理大概变动公司情势作出决定;

　　(十)修正公司章程;

　　(十一)其余权柄。

　　(注：由股东自行肯定，如股东不作详细划定应将此条删除)

　　第九条股东会的初次集会由出资至多的股东调集和掌管。

　　第十条股东会集会由股东根据出资比例利用表决权。

　　(注：此条可由股东自行肯定根据何种方法利用表决权)

　　第十一条股东会集会分为按期集会和暂时集会。