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合法家政服务合同集锦(精选35篇)

2024-08-23 19:26:34合同范本打印
合法家政服务合同集锦(精选35篇) 甲方:身份证号:乙方:身份证号:经甲、乙方双方协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为,时间为年____月____日至________年____月____日。试用期为。....

  支付期限:按 □月/ □季/ □半年/ □年向乙方支付,具体时间为                                           。

  支付方式:□现金 □转账 □支票 □              。

  3、签约时一方向另一方支付保证金的,合同终止后,保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后,余额应如数退还。

  第六条  甲方权利义务

  1、甲方权利:

  (1)甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。

  (2)甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。

  (3)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。

  (4)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。

  (5)有下列情形之一的,甲方有权要求调换家政服务员(第⑧、⑨除外)或解除合同:

  ①乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有恶性传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑦乙方家政服务员主动要求离职的;⑧试用期内调换    名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的;⑨空岗   日乙方未派替换人员到岗工作的;⑩             

  。

  2、甲方义务:

  1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方家政服务员的具体要求,以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。以上内容变更应及时通知乙方。

  2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。

  3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动,提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所,不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员。如遇乙方家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应及时采取必要的救治措施。

  4)甲方应保证乙方家政服务员每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间,并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的,要给予适当的加班补助,或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。

  5)甲方未经乙方同意,不得要求乙方家政服务员为第三方服务,也不得将家政服务员带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作。

  6)甲方有义务配合乙方对乙方家政服务员进行管理、教育和工作指导,并妥善保管家中财物。

  7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。

  第七条  乙方权利义务

  1、乙方权利:

  (1)乙方有权向甲方收取服务费及有关费用。

  (2)乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政服务员反映情况的真实性。

  (3)有下列情形之一的,乙方有权临时召回家政服务员或解除合同:

  ①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的;②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知的;③甲方未按时支付有关费用的;④约定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;⑤甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的;⑥甲方无正当理由频繁要求调换家政服务员的;⑦                                                           。

  2、乙方义务:

  (1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。

  (2)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,指导家政服务员兑现各项约定服务。

  (3)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉、调换请求并妥善处理。

  (4)乙方应为家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

  第八条  违约责任

  1、任何一方违反合同约定,另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有约定的除外。

  2、有关违约的其他约定:                                              

  。

  第九条  合同争议的解决方法

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决;协商或调解解决不成的,按下列第     种方式解决。

  1、依法向           人民法院起诉;

  2、提交           仲裁委员会仲裁。

  第十条  其他约定事项

  。

  第十一条  合同未尽事宜及生效 

  双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字):                        乙方(盖章):

  家庭地址:                           单位地址:

  联系电话:                           联系电话:

  年   月    日                        年   月   日

合法家政服务合同集锦 篇25

  本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政服务中介)订立。

  家政服务中介受雇主委托介绍家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:

  雇主责任:

  1、保证雇工每周一天休息的权利。保证雇工每月休息不少于3天。

  2、家政雇工上岗3天内,预交清雇佣金。

  3、不安排雇工从事存在安全隐患工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

  4、雇工使用家庭设备前,给予必要指导,如高压锅、煤气等有危险性设备及精密、贵重用具等。

  5、在雇工上岗前明确家中哪些设施、雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。

  6、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。

  7、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

  8、雇主须保证雇工因病无法继续工作的情况下请假的权利,雇主无权要求雇工继续工作。

  家政雇工责任:

  1、雇工上岗前须接受过不少于20天的家政服务培训。

  2、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。

  3、雇工在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

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