合法的教师聘用合同（通用34篇）

　　8.经双方协商一致，本合同可以解除。

　　第七条竞业限制条款

　　1.劳动合同解除或终止后，乙方应将有关商业秘密的所有信息移交给甲方，并承担不向外泄露商业秘密的义务。

　　2.乙方违反竞业限制协议的，除赔偿给甲方造成的直接经济损失外，还应向甲方支付违约金，违约金为甲方在合同期内向乙方支付的月工资的两倍。

　　第八条法律责任

　　(1)有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

　　1.甲方制定的与劳动者切身利益直接相关的劳动规章制度违反法律法规，给乙方造成损害的;

　　2.因甲方原因订立的无效劳动合同给乙方造成损害的;

　　3.甲方违反劳动法律法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;

　　4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　5.甲方违章指挥或强令冒险作业危及乙方人身安全的;

　　6.甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的;

　　7.甲方恶劣的工作条件和严重的环境污染对乙方的身心健康造成了严重损害;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　(2)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度解除劳动合同或违反劳动合同约定事项，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方的直接经济损失、违约金、培训费、招聘费等。违约金按最低800元支付(注：月薪高于800元的以高者为准，即以工资表签字基数为准)。

　　(3)乙方在甲方担任重要职务，未能按时完成交接的，不得擅自解除合同;否则，乙方承担违约责任，给甲方造成经济损失的，按园区岗位责任制处罚。

　　第九条合同争议的解决

　　1.甲乙双方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以在劳动争议发生之日起60日内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁的'，可在十五日内向人民法院提起诉讼。

　　2.甲乙双方发生劳动争议期间，不影响劳动关系的存在。如影响劳动关系的存在，双方应妥善处理劳动工作交接。甲方不得恶意处罚或惩罚乙方，乙方不得故意损害企业。

　　第十条补充规定

　　1.劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2.本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

合法的教师聘用合同 篇22

　　一、 聘请(外文姓名)(译名)女士(先生)为英语教师。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自年 月 日起至年 月 日止。

　　三、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币按月度结算支付。

　　四、聘方的义务：

　　1. 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国教师的

　　管理规定。

　　2. 对受聘方提供必要的工作条件。

　　3. 对受聘方的工作进行指导，检查和评估。

　　4. 支付受聘方的报酬。

　　五、受聘方的义务：

　　1.遵守中国的法律，法规，不干预中国的内部事务。罗马

　　2.遵守聘方的`工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排，业务指导，检查和评估。

　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4.尊重中国的宗教政策。不从事与教师身份不符的活动。

　　5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　六、合同的变更，解除和终止：

　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3，聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;

　　(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;

　　4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同;

　　(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作条件的

　　(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

　　七、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

　　八、本合同自双方签订之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　九、仲裁

　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构或北京劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　本合同于年 月 日在 签订，一式两份，每份都以中文和英文写成，两种文本同等作准。

　　聘方签字： 受聘方签字：

　　合 同 附 件

　　(以下简称甲方)聘请(以下简称乙方)为外籍教师。双方本着友好合作的精神签订本合同附件，并保证认真履行附件中的各项义务。

　　乙方姓名：

　　乙方国籍： 证件号码：

　　1、乙方在甲方工作的总学时数为 课时/周。主要担任课程有

　　英语外教课教学，乙方应能承担培杰幼儿园安排的全部课程，同时保证不断提高授课质量。

　　2、甲方应根据不同班级的教学要求制定相应的教学内容。乙方应将教学计划和教材内容事先交甲方审定，并按指定的时间和地点上课。

　　在教学过程中，经甲方同意，乙方可适当调整教学计划或内容。乙方根据教学需要补充的教材、资料等，应经甲方同意，方可使用。

　　当甲方对乙方进行教学评估或公开教学活动时，乙方应予以合作。

　　3、教师需遵从甲方每周课程安排，务必保证按时授课。在生源和已开设班级数目允许的条件下，课时会酌情增加。

　　4、教师应能承担一学期的全部课程，应参加教学讨论会议，应服从临时的换 课安排。

　　5、乙方若因个人原因停课，应提前安排好替补教师的工作，不得中断合同期 内的教学工作。

　　6、甲方按月(每月10日)支付乙方工资，时间从年 月 日至年 月 日止。

　　7.合同期限内，乙方享受中国法定的节假日。

　　本合同附件于年 月 日， (地点)签定，中文和英文文本一式两份，甲、乙双方各保留一份。两种文本具有同等法律效力。

合法的教师聘用合同 篇23

　　甲方(用人单位)： 乙方(职工)：

　　名称： 小学 姓名：

　　法定代表人(主要负责人)： 身份证号码：

　　户籍地址：

　　经济类型： 民办非企业

　　通讯地址： 通讯地址：

　　邮编： 电话：

　　联系电话：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立合同。

　　一、合同的类型和期限

　　第一条 本合同的类型为： 固定期限合同 。

　　固定期限合同：期限 学年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、试用期

　　第二条 本合同的试用期 一个月 。

　　第三条 录用条件为： 能胜任学校安排的工作岗位

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条 乙方的工作内容为： 教育教学 。

　　第五条 乙方的工作地点为： 小学 。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条 乙方所在岗位执行 标准工时 工作制，具体为参照 学校作息时间表 。

　　第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

　　五、劳动报酬

　　第八条 本合同的工资计发形式为： 计时形式 。

　　(一) 计时形式。

　　乙方的月基本工资为： 元 。

　　(二) 计件形式。

　　乙方的劳动定额为： ∕ ，计件单价为： ∕ 。

　　第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方的工资。

　　(如遇特殊情况顺延)

　　第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

　　第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

　　六、社会保险

　　第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。