工作人员聘用合同范本（精选31篇）

工作人员聘用合同范本 篇1

　　甲方：XX镇卫生院

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20xx】X号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。聘用双方达成协议如下：

　　一：聘用合同期限

　　1： 本合同生效日期：20xx年X月X日——20xx年X月X日（其中X月X日——X月X日为试用期）

　　2： 合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。

　　乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二：岗位职责与工作要求

　　1：甲方聘用乙方在 岗位工作。如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

　　3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。

　　4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。

　　三：工作报酬

　　1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。

　　2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。按月正常发放基础工资。绩效工资待甲方对乙方考核后发放。

　　四：工作纪律

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。

　　五：聘用合同的终止、解除及违约职责

　　聘用合同终止

　　1、聘用合同期满

　　2、受聘人退休、退职、死亡的

　　（一）聘用合同的解除

　　1、 乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。

　　（1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者同意调整岗位，但到新岗位后，考核应不合格的。

　　（2） 连续旷工15天，或者年累计旷工30天的。

　　（3） 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职造成严重后果的

　　（4） 严重干扰医院的工作秩序，使本院工作不能正常进行的。

　　2、 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

　　（1） 女职工在怀孕、产期和哺乳期的

　　（2） 因公负伤，鉴定为1—4级，丧失劳动能力的

　　（3） 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的。

　　（4） 属于国家规定不得解除聘用合同的。

　　3、 乙方被录用或者调其他单位工作的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方。甲方未依法为工作人员缴纳社会保险的，乙方可以随时解聘合同（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第二十八条二款）

　　六：福利待遇

　　1、医改后的乡镇卫生院属于公益事业单位，（一类）甲方依法给乙方上

　　养老保险和医疗保险（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第十七条七款：工资福利和社会保险）

　　2、乙方依法按时缴纳个人承担的保费

　　七：其他事项

　　本合同一式三份，甲乙双方各一份，经济开发区一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方 ：（盖章）

　　甲方法人代表：（签字）

　　20xx年X月X日

　　乙方（签字）

　　20xx年X月X日

工作人员聘用合同范本 篇2

　　单位名称：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：

　　电话：

　　传真：

　　受聘方（外国专家、外籍专业人员）

　　姓名：

　　性别：

　　出生日期：

　　国籍：

　　证件号码：

　　境外住址：

　　电话：

　　传真：

　　一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、受聘方的工作任务（另见附件）：

　　四、受聘方的税前月薪为人民币 元（不包括旅游、交通、医疗等补助项目），试用期内税前月薪为人民币 元。

　　五、聘方的义务：

　　（一）向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　（二）对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　（三）向受聘方提供必要的工作和生活条件。

　　（四）配备合作共事人员。

　　（五）按时支付受聘方的报酬。

　　六、受聘方的义务:

　　（一）遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　（二）遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　（三）按期完成工作任务，保证工作质量。

　　（四）尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。

　　（五）尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　（六）无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。

　　七、合同的变更、解除和终止：

　　双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　（一）聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前30天以书面形式通知，30

　　天后方可解除合同：

　　1、受聘方不能按合同约定条件（含附件所规定内容）履行合同，经聘方指出或调整后，仍无法达到聘方预期的；

　　2、根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；

　　（二）聘方在下述情形中，可与受聘方解除合同，无须提前告知，无须支付经济补偿金：

　　1、受聘方在试用期间被证明不能达到聘方预期条件的；

　　2、受聘方以欺骗、胁迫的手段，使聘方在违背真实意愿的情况下签订或变更本合同的；

　　3、受聘方有赌博、酗酒等不良习惯，或其行为不符合中国的道德规范，且造成恶劣影响，经受聘方指出（须有当事人签字的处理记录）后仍不改正的；

　　4、受聘方有严重违法违纪行为，或因犯罪行为被警方拘留；

　　（三）聘方因其它原因要求无条件解除合同，应提前30天以书面形式通知，并须额外支付1-3个月工资作为经济补偿金；

　　（四）受聘方在试用期内解除本合同，须提前3天通知聘方，在试用期后因个人原因要求解除本合同，须提前30天以书面形式通知聘方。

　　（五）受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：

　　1、聘方被证明未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；

　　2、聘方被证明未按本合同约定按时足额支付受聘方报酬；

　　3、聘方的规章制度违反中国法律、法规规定，损害受聘方权益的；

　　4、聘方以欺骗、胁迫的手段，使受聘方在违背其真实意愿的情况下签订和变更本合同的。

　　（六）在下述情形下，本合同自动终止：

　　1、本合同期满，双方不再续订本合同；

　　2、聘方被宣布破产或解散，或被取缔《聘用外国文教专家资格认可证书》；

　　3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，或者适用法律、法规规定的其它任何情形。

　　八、续约

　　（一）聘用双方若希望与对方续签合同，必须在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同；

　　（二）聘方若无意与受聘方续签合同，合同期满即自行失效，无须提前告知受聘方。

　　九、违约

　　当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付800-3000美元，或相当于受聘方月工资3-10倍数额人民币的违约金。

　　聘用双方未经提前告知对方而无故解除合同，须向对方支付违约金。违约金的具体数额由聘用双方协商决定。