关于用工合同模板汇总（精选34篇）

　　予以开除或除名的；

　　(二)乙方依法被追究刑事责任或依规章制度的规定被开除的；

　　(三)其他严重违反公司规定或损害公司利益的情形；

　　(四)乙方不得擅自在外从事与甲方生产经营相关的经营活动或第二职业。未经甲方同意不得利用甲方提

　　供的工作条件或利用工作之便从事非甲方收入的营利性活动及其他兼职行为。 第七条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：

　　(一)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

　　(二)经考核不合格的；

　　(三)乙方不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任工作或完不成工作任务；

　　(四)本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经甲乙双方协商后 仍不能就合同内容达成变更协议的；

　　(五)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

　　第八条 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(一)甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的；

　　(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　(三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　第九条 甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：

　　(一)因生产经营变化、工作需要或乙方工作能力原因，甲方需调整乙方工作岗位或工作内容，双方不能达成一致时，甲方可提前一个月通知乙方终止合同。

　　(二)本合同有效期满，双方未续签聘用合同，本合同自然终止，有其它特别约定的从其约定。

　　(三)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。乙方未提前三十日通知或有其他擅自离职情形时，甲方有权将其应结算的工资作为违约金处理。 第十条乙方与甲方签订有《保密合同》的，乙方提出解除劳动合同的时间按《保密合同》的约定处理。

　　第十一条 乙方利用在甲方工作期间的条件，冒用甲方的名义进行非法交易和违法行为，甲方有权解除本合同。乙方一切与公司无关的业务活动和行为由乙方自行承担一切责任，甲方不承担任何责任。如因此给甲方造成了损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　第十二条 乙方离职时，未按甲方规定办理交接手续、给甲方造成损失尚未处理完毕的，乙方不得解除劳动合同，甲方可以不予办理解除劳动合同手续。

　　第十三条 乙方单方解除合同而未办理工作交接等离职手续就擅自离职的应赔偿甲方因此受到的损失并向甲方支付违约金。

　　第十四条 乙方须如实提供与他方未有劳动关系或已解除劳动合同的证明，如因此而造成甲方损失的，乙方除负担自己应承担的相应责任外，还应承担甲方的连带责任。

　　第十五条 在劳动合同执行期间和结束后，乙方均有维护公司利益、声誉的义务，不得有任何有损甲方利益、形象、声誉的言行，违反此约定者，除应承担相应赔偿责任外，还应支付甲方违约金。 第十六条 乙方身体状况应符合国家卫生防疫部门规定的食品服务业从业人员应具备的健康条件。

　　第十七条 未经甲方同意，乙方不得介绍、安排自己的亲属(指三代以内的直系血亲及旁系血亲，如配偶、父母、子女、兄弟姐妹及其子女以及配偶的父母、兄弟姐妹及其子女等

　　第十八条 其他约定：

　　第十九条本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。任何一方违反本合同的任一约定的均是违约，并承担违约金；如违约方给对方造成经济损失的，还应予以赔偿。

　　第二十条本合同期满或合同约定的终止条件出现，本合同即行终止。第二十一条 合同期满，经双方同意后，可以续签。

　　第二十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议，可向本单位人事部门申请调解；调解不成可依法提请仲裁和诉讼。

　　第二十三条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　第二十四条 本合同一式肆份，经甲方盖章和乙方签字并盖手印后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（或委托代理人）：

　　年 月 日年月日

关于用工合同模板汇总 篇20

　　甲方:

　　乙方代表：姓名 性别 年龄

　　住址

　　经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本劳动合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条。甲方自主聘用乙方作为 号牌出租车的驾驶员，为了明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等有关法律、法规的规定、订立本合同。

　　第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条 乙方应持有效驾驶证、从业资格证等于甲方共同在定西市奔马公司办理备案登记手续，按照行业管理部门要求办理服务监督卡后可上岗。在营运过程中就遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律法规，热亲服务、文明营运，保障行车安全，服从管理，自觉接受奔马公司及有关职能部门检查。若因乙方违反规定被有关部门查处、被新闻媒体曝光或被乘客举报投诉的，甲方有权终止有关合同。相应的经济损失由乙方承担。

　　第五条 乙方不得私自将车辆转交给他人驾驶，若乙方将擅自将车辆转交他人驾驶，由此造成的一切经济损失和法律责任均由乙方承担。

　　第六条 乙方若因交通事故等原因给该车辆及他人生命、财产造成损害的，甲方有权对超出保险赔款的部分在保险理赔后向乙方追偿；由于乙方原因导致保险公司拒赔的，甲方有权向乙方追偿。

　　第七条 经甲乙双方协商一致，应及时书面通知奔马公司同时将乙方所办监督服务卡交回奔马公司。

　　第八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。

　　第九条 本合同发生争议时，有双方协商解决，协商不成是时，可向定西市劳动部门申请劳动仲裁。

　　第十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。

　　甲方（盖章） 乙方（签名）

　　身份证号： 身份证号：

　　住址： 住址：

　　签订日期： 年 月 日

关于用工合同模板汇总 篇21

　　甲 方：

　　乙 方：

　　由于甲方工程需要聘用乙方从事现场电工工作，经双方协商一致达成如下协议：

　　1、甲方安排乙方从事电工工作，乙方需善始善终认真完成，甲乙双方如需解除协议，必须在工程完成或年终时双方协商同意后方可，如因乙方违法或严重违反甲方制度，甲方有权终止协议。

　　2、乙方应当遵守甲方各种规章制度和劳动纪律（特别是廉政方面）；甲方对乙方违章违纪行为进行批评教育，乙方严重违反甲方制度，甲方将扣发相应价值的工资做为甲方的经济赔偿，试用期不满一个月的不发工资。

　　3、乙方要认真执行操作规程，要服务和配合好施工生产，注意保养和维护好电器设施，及时巡回检查维护，认真填写有关资料，配合好安全生产检查，因乙方违犯有关规程操作造成事故，要承担相应的责任和损失，事故严重者按法律程序给予处分和经济处罚。

　　4、在施工现场不需用电工作业时，乙方应服从项目部的工作安排，

　　5、因个人身体状况突发疾病造成的医疗费用由个人承担。

　　6、酒后驾驶造成的经济损失及事故责任自负。

　　7、工资：天/180元。(含所有按照国家有关规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育、保险费等)。

　　8、甲方为乙方按月随集体发放工资。

　　9、乙方必须遵守执行甲方的有关管理规定，甲方不得无故克扣乙方工资。

　　10、双方必须共同认真遵守不得违约，否则双倍赔偿对方损失。

　　11、本协议处签订之日起生效，同时乙方需提供给甲方本人身份证复印件一份，本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方代理人（签字）： 电话：

　　乙方（签字）： 电话：

　　年月 日

关于用工合同模板汇总 篇22

　　用工方：

　　施工方：（以下简称甲方） （以下简称乙方）

　　根据甲、乙双方协商，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，促使双方互相创造条件，明确双方施工中的权利义务，特订立本合同。

　　一、工程名称：白杨新镇土家风情酒店木工工程，木工要按图施工。