az9范文网

您现在的位置是:首页 > 合同范本

合同范本

国有企业职工劳动合同书(二)(通用35篇)

2024-07-18 20:49:57合同范本打印
国有企业职工劳动合同书(二)(通用35篇) 职工姓名: 单位:某某市印刷厂 根据吉林施国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商,....

  十二、补充条款和特别约定

  第三十条乙方为甲方的服务期自___年_月_日至___年_月_日。

  第三十一条乙方的竞业限制期限自___年_月_日至___年_月_日。竞业限制的范围为:_。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为:_,支付方式为:_。

  十三、违反合同的责任

  第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

  第三十四条乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:_。

  第三十五条乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:。

  十四、其他

  第三十六条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):乙方(签章):委托代理人(签章)___年_月_日___年_月

国有企业职工劳动合同书(二) 篇15

  甲方:

  乙方:

  为了提高甲方职工生活质量,更好的为职工服务,本着平等互利的原则将甲方职工食堂承包给乙方经营。为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同。

  一、 承包方式

  甲方将食堂承包给乙方经营,

  食堂现有的房屋、设施、炊事工具等属甲方所有,转交给乙方使用,合同结束如数归还。

  二、经营模式

  承包后的食堂在甲方的监督管理下实行自主经营,在保证职工就餐的前提下,通过努力增加花色品种,提高饭菜质量,改善服务态度,吸引职工就餐等优质服务来增加营业额,达到提高收入的目的。

  三、 甲方的权利和义务

  1、提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等给乙方使用,交接时登记造册(清单附后)。

  2、在公司正常生产的情况下,

  3、甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督和检查和指导,并有权要求乙方及时整改,确保乙方的经营满足职工的生活需要,保证公司的正常生产经营。

  4、甲方应协助乙方维持就餐秩序,并加强就餐员工的素质教育与训练。

  5、员工凭就餐券或其它方式就餐卡、签名、刷卡等用餐,甲方应提前告知乙方就餐的.人数,如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。

  6、协助乙方制定食谱和饭菜价格,保证花色品种满足职工的生活需求,饭菜价格合理。

  7、协调好食堂的外部关系,按照实际需要,做好水、电供应, 保证食堂正持运转。

  8、设立意见箱(食堂、生活区各一个),每1个月开箱一次,虚心听取职工意见改进工作。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方须严格执行《食品卫生法》,遵守企业有关卫生管理规定,严把采购关,禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和"三无"调味品,保证职工身体健康。

  2、搞好饮食卫生及环境卫生,食堂卫生区始终要保持在良好状态,不得发生食物中毒现象。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊蝇的工作,减少蚊蝇给人带来危害。

  3、必须接受甲方的监督检查,服从管理,接受职工的监督。树立为职工服务的思想,服务热情,态度和蔼,礼貌待人,认真负责。

  4、努力增加花色品种,提高饭菜质量,做好成本核算,努力降低成本,以保证价格让职工能接受。

  5、乙方雇用的工作人员,要进行一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作。炊事员上岗必须规范操作,一律穿工作服,操作间内严禁吸烟,出售食品一律用馒头夹和勺具。

  6、保管和使用好公司交给的房屋、设备设施、炊事工具等,期间若损坏或者丢失自行购买补齐或按价赔赏。

  7、搞好节约用电、水、煤气工作,杜绝长明灯,长流水现象。

  8、搞好安全工作,确保职工就餐和自身安全,若出现食物中毒和各种安全事故,责任乙方自负。

  9、乙方承包后,承包期间发生的债权债务由乙方负责,甲方不承担任何责任。

  10、乙方在承包期内不得将食堂转租给第三方经营。

  11、乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度,甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。

  五、正常退出机制

  1、如遇政策、经营情况变化,需要解除食堂承包合同的,甲方需要提前一个月告知乙方,即自行终止合同。 2、如因乙方单方原因造成不能继续经营的,需要提前一个月告知甲方。

  六、发生下列情况之一时,甲方可以终止协议并追究乙方责任

  1、违反食品卫生法规,发生食物中毒事件;

  2、出现经营不善,管理混乱以及经济问题;

  3、由于饭菜质量差或价格不合理,造成多数职工(半数以上)不能接受。

  4、职工评议食堂意见为:满意、基本满意、不满意三种。满意、基本满意率低于70%,不满意率高于30%。

  七、结算方式

  乙方每月将上月餐费明细送交甲方审核后,由甲方自行开具发票后以月结方式通过银行汇款向乙方支付。

  八、违约责任

  1、经营期间,双方不得擅自中断合同,单方无正当理由提出解除合约,需经双方协商后提前十五天以书面形式通知对方,并按上月营业额补偿对方。

  2、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食,若由此而造成甲方经济损失有乙方负责。

  九、仲裁

  本合同发生争议时,双方协商解决,协商不成时,可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上诉审理。

  十、本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,具有同等法力效力。

  十一、本合同承包期为一年,自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,合同期满视乙方服务质量决定是否续签。

  十二、终止协议后,甲方收回全部设施、设备、财产,乙方所借用器械、用具如丢失、损坏,负责照价赔偿。乙方人员结清财产手续后,方可撤离。

  十三、本协议从甲乙双方签字之日起执行,一式两份,甲、执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

国有企业职工劳动合同书(二) 篇16

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  上海市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  1、劳动合同双方当事人基本情况

  第1条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第2条 乙方 性别

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  在京居住地址邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  2、劳动合同期限

  第3条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

  3、工作内容和工作地点

  第4条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第5条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第6条 乙方工作应达到 标准。

  4、工作时间和休息休假

  第7条 甲方安排乙方执行 工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第8条 甲方对乙方实行的休假制度有

  5、劳动报酬

  第9条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按执行。

  乙方在试用期期间的工资为 元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第10条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。

文章评论