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关于技术协议书(通用31篇)

2024-04-03 02:46:30合同范本打印
关于技术协议书(通用31篇) 一、总述:XDF6-10/ 10KV系列分接箱22台保证其在任何气候温度及恶劣环境条件下,均能正常、安全、可靠的运行。保证设备运行中的防污性能,真正做到了全工况、免维护运行。....

  5.3.3 测量和检测装置的校验;

  5.3.4 辅助回路绝缘试验;

  5.3.5 相位检查

  5.3.6 防护等级的检定。

  六、包装、运输

  6.1 包装

  6.1.1 供方必须根据国家标准和需方的实际运输条件,将户外电缆分接箱和所有零部件采用适合于铁路、公路和水路远途运输的包装箱进行包装好,并将全套安装使用维护说明书、产品合格证明书、产品外形出厂图、运输尺寸图、产品拆卸件一览表、装箱单、铭牌图或铭牌标志图以及备品备件一览表等应妥善包装防止受潮,

  6.1.2 大件和重件需在运输文件中附上尺寸图和重量,并提供起吊图纸和说明,包装箱上应有起吊标志。

  6.1.3 所需的备品备件及专用工具与仪器仪表应装在箱内,在箱上注明”专用工具”、”仪器仪表”,以与本体相区别;并标明”防尘”、“防潮”、“防止损坏”、“易碎”、“向上”、“勿倒”等字样,同主设备一并发运。

  6.1.4 包装箱应连续编号,不能有重号。包装箱外壁的文字与标志应耐受风吹日晒,不可因雨水冲刷而模糊不清,其内容应包括:

  (1) 合同号;

  (2) 收货单位名称及地址;

  (3) 户外电缆分接箱名称及型号;

  (4) 毛重和户外电缆分接箱总重;

  (5) 包装箱外形尺寸;

  (6) 制造厂名称;

  (7) 包装箱储运指示标志:“向上”、“防潮”、“小心轻放”、“由此吊起”等字样。

关于技术协议书 篇2

  甲方(用人单位)名称:_________

  住所:_________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  性别:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份证号码:_________

  为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养,提供为期_________个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。

  一、培训时间:____年____月_____日至____年____月____日

  二、培训地点:甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。

  三、培训内容:职业道德规范、工作业务技能实践培训(电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育),甲方管理规章制度。

  四、培训费用:合计_________元/人;包括:专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。

  五、自培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除200元/月,作为培训费,培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满_________年,_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,服务期满,乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。

  六、培训效果:培训结束后,甲方根据乙方考试、考核的表现,在转正后给予乙方适当的调薪,签订合同后,按劳动合同规定,每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的.增长。

  七、甲方的权利和义务:

  1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。

  2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。

  4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过三个月的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分配至公司各个对应园区,安排至相应的工作岗位工作。

  5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订“劳动合同”,工资待遇按照甲方工资方案执行。

  6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

  八、乙方的权利和义务:

  1、乙方培训期工资待遇:_________元/月。

  2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力学习遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方安排的各种课程设置内容;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。

  3、乙方在培训期间,如私自外出,造成人身意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

  4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。

  5、培训期间,乙方从甲方处获得的任何商业、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以任何形式或载于任何载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

  九、附则:

  1、乙方如因自身原因中途退学,甲方不退还乙方被扣除培训费用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培训学习,甲方退还全部费用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上岗,甲方在扣除工本费(指报名考试、服装、书籍、食宿等成本)后,退还全部剩余培训费用;乙方在培训期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元,拒不支付者,甲方申请法院强制执行。

  3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力。

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;自签订日期开始此协议即刻生效。

  5、未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

关于技术协议书 篇3

  甲方: 乙方:

  一、验收要求

  1、外观:打包带色泽均匀,花纹整齐清晰;无明显污染杂质,不允许开裂、损伤、穿孔等缺陷;

  3、偏斜度

  截取1.2m 在1m的长度上偏差斜度不大于30mm。

  4、物理机械性能

  断裂拉力≥1.40kN(用于大柜的打包带断裂拉力≥1.60kN); 断裂伸长率≤25%;

  5、包装

  a、 打包带外包装用纸箱或编织袋或其它包装物包装,要牢固;

  b、打包带外包装上应有产品名称、重量、色别、型号规格、生产厂家等标志。 6、其余按GB12023-89塑料打包带标准验收。

  7、欧盟指令条款

  7.1 乙方承诺提供给甲方的产品符合欧盟指令(WEEE/ROHS:20xx/96/EC,20xx/95/EC,76/769/EEC)及与甲方相关部门签订的协议要求。

  7.2 乙方产品不符合欧盟指令及与甲方相关部门签的协议的.要求,对甲方造成的一切损失(包括但不限于因乙方产品不符合9.1条款而造成第三方向甲方要求的索赔)由乙方承担。

  二、乙方必须提供每批送检产品的检验合格证书,每年提供不同型号规格的第三方确认的检测报告(如需要乙方向甲方提供相应的原材料有关的质量证书)。

  三、由于进货检验是抽检,甲方入库后在生产中遇到不合格品仍退回乙方或调换。

  四、由于乙方产品不合格(包括隐性质量问题)造成甲方的一切直接经济损失一律由乙方负责。

  五、由于次要原因不合格的产品,如需作让步接收的,则根据此产品的不合格程度,按合同价格下浮3%~10%。

  六、进厂检验后被判定为不合格并拒收的批产品退给乙方,并给予每次元的罚款。连续三批不合格,甲方有权取消乙方的供货资格。

  七、由于乙方批量产品质量问题造成甲方停线,甲方按元/小时向乙方索赔。造成甲方转产,甲方按元/次向乙方索赔。

  八、如由于乙方产品送甲方一厂检验不合格而又将本产品直接送入甲方二厂检验,一旦发现每次罚款元。

  九、乙方必须遵守甲方的环境管理的有关规定,及时回收不合格产品并接收甲方到生产现场的环境考察;乙方要减少使用对环境保护有污染的材料,不断改进工艺,减少环境影响。 十、本协议作为经济合同的附件,与经济合同同时生效。

  十、未尽事宜由双方协商解决。

  本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,有效期为一年。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  200 年 月日 200 年 月日

关于技术协议书 篇4

  甲方:

  乙方:

  为确保乙方为甲方提供的电镀加工符合甲方技术要求,并不断降低不良率,保证甲方生产顺利进行,甲、乙双方本着互惠互利的原则,在平等自愿的基础上经过协商签订以下协议:

  一、技术保证:

  1、乙方必须按照甲方提供的技术要求进行电镀加工。

  2、为保证电镀技术要求,乙方允许甲方通过审核手段来确定电镀技术水平及制成工艺是否达到甲方的技术要求。

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