岗位聘用合同2024(通用31篇)
(1)乙方所管理的区域未发生质量、安全等事故,且甲方每月组织检查的总评比名列前茅,甲方给予乙方每月100~5000元的奖励;
(2)乙方对施工班组每日能做到工完料清,又不浪费材料及施工班组能按甲方所编制进度计划实施,且经甲方综合评价优后,甲方给予乙方每月100~5000元的奖励,并在年终决算时,按甲方书面认可的奖励金额与其工资一同经财务结算;
(3)反之,甲方所管理的区域发现质量、安全等重大事故,且每月总评比较差,甲方给予乙方每月100~5000元的处罚,并在每月付工资时,将该罚款扣除。
(4) 乙方必须提供完整的当月的施工日志交资料科存档,否则扣除当月生活费伍佰元。
五、本合同双方签字后生效,一式二份,甲、乙双方各执一份;未尽事宜双方协商解决。
甲 方: 乙 方:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
岗位聘用合同2024 篇13
甲方:(用人单位)______
乙方:______,性别,______年月日出生______,______族,
身份证号:______,联系电话:______
甲方系经营的用户,现需要招收一名人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:
一、甲方系经营的用户,现招收乙方为本店的人员。
二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起
15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。
三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。
四、乙方在工作的`同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。
五、工作时间:早上—晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为,同时发放保证金一个月(1500元)。
六、工作程序:
七、本合同双方签字后立即生效。
八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。
甲方:_________
乙方:_________
______年______月______日
岗位聘用合同2024 篇14
甲方:________________
乙方(职工):________________
身份证号码:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和《xx市中小学教职工岗位聘任制暂行办法》的有关规定,为加强教育工作的民主和法制建设,以法律的形式确定单位与教职工之间的关系,保障双方的合法权益,以及本园对上级教育行政部门负责所应完成的管理任务和要求,包括教职工在受聘过程中所应承担的义务、享受的权利,灞桥区白鹿幼儿园(简称甲方)和本园员工(简称乙方)遵循平等自愿相互负责、协商一致的原则,签定聘任合同书。
合同期限
本合同期限为________________年,自________________年______________月________________日起至__________________年________________月________________日止。
权利和义务
(一)乙方的权利和义务
乙方享有下列权利:
(1)参加民主管理和民主监督,正当行使向园领导提出批评和建议的权利;
(2)参加岗位培训和其它形式的学习权利;
(3)享受园所提供的福利待遇;
(4)获得劳动报酬;
(5)依法参加合法组织及其活动;
(6)法律规定的其它权利。
乙方应履行的义务:
(1)热爱园所,热爱本职工作,努力钻研业务,在确保学生安全情况下完成本职工作。
(2)服从领导,听从指挥,遵守劳动纪律和规章制度,维护正常的工作秩序;认真进行教学教具的制作,节约材料、能源,不损坏和浪费园所财产;
(3)履行聘任合同;
(4)保守甲方与教育教学有关的秘密;
(5)法律规定的其它义务。
(二)甲方的权利和义务:
甲方享有下列权利:
(1)对乙方行使管理权;
(2)根据乙方的现实表现,按照有关规定给予乙方奖励和处罚;
(3)依法解除劳动合同。
甲方应履行下列义务:
(1)从工作上、生活上、学习上,关心乙方对乙方进行必要的帮助、教育;
(2)为乙方提供必要的工作条件;
(3)维护乙方的合法权益;
(4)根据甲方的经济效益和乙方的贡献大小,按规定支付乙方劳动报酬;
(5)履行聘任合同。
待遇
乙方应聘后将按照所承担的工作,享受甲方制定的园内结构工资中规定的相应待遇及各项福利待遇。
劳动纪律
1、乙方应遵守教育工作的法律及规章制度注重职业道德,为人师表。遵守受聘园的规章制度和工作纪律,服从甲方的行政管理和教育。
2、乙方应认真遵守甲方制定的工作规范、要求,落实受聘园的计划,完成各班、组的工作计划。
3、乙方如违反受聘园的劳动纪律规定,甲方将进行批评教育,并扣发工资、奖金,给予行政处分,直至解聘。
聘任合同终止条件
1、聘任合同到期,自行终止。
2、甲方因客观原因发生情况变化,终止行使权利,聘任合同将终止。
3、乙方在受聘期间,犯有符合解聘条件的错误,甲方将依据岗位聘任制的条例,予以解聘,同时终止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同,违反国家的有关政策、法规,侵害了乙方的合法权益,乙方可以终止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期内,不得无故终止合同。乙方要解除聘任合同,必须提前一个月以书面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可终止合同。若违反以上约定,乙方须向甲方交纳违约金20xx元(贰仟元整)。
6、乙方向甲方终止合同后,应返还甲方对乙方所出的培训费用。
其他规定
本合同如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,甲乙双方将通过协商解决,同时补充完善聘任合同。
本合同书签定后,由甲方保管,管理甲方的上级行政部门监督执行。
甲方:________________
乙方:________________
家庭住址:________________
________年____月____日
岗位聘用合同2024 篇15
用人单位:
职工姓名:
甲方:(用人单位)乙方(劳动者)
名称:___
名称:
法定代表(主要负责人):
身份证号码:
住所(地址): ___
联系电话:_______
联系电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、 聘用合同工作性质与期限
乙方同意按甲方工作需要,在_______岗位工作,完成该岗位承担的工作任务。合同期从_____年___月___ 日起至法定
或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月_____日起至____年___月___日止。
二、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的
劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防
止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
三、劳动报酬
(一)乙方在试用期期间工资为: 。合同期期间基本工资:元,奖金按
(二)甲方定每月10日为发薪日,若有特殊原因,将另行通知。
四、甲方的权利和义务
(一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知限制:
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方连续3个月工作被确定为不称职的;
(6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。