公司员工免责协议书（精选31篇）

　　2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。　　

　　3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。　　

　　三、乙方权利和义务　　

　　1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。　　

　　2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。　　

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。　　

　　四、费用及结算　　

　　1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;　　

　　2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。　　

　　五、其他　　

　　1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。　　

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。　　

　　3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。　　甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：　　法定代表人 ： 法定代表人：　　或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日　　员工借调协议二　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　邮编：_________________　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　邮编：_________________　　丙方(员工)：_________　　性别：_________________　　出生日期：_____________　　身份证号码：___________　　户口所在地：___________　　现住址：_______________　　编码：_____________　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：　　

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。　　

　　二、甲方的权利和义务：　　

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的39;工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。　　

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。　　

　　三、乙方的权利和义务：　　

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。　　

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。　　

　　四、丙方的权利和义务：　　

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。　　

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。　　

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。　　

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。　　

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。　　甲方：(签字或盖章)___　　________年____月____日　　乙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日　　丙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日

公司员工免责协议书 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于此，甲乙双方在协商一致基础上达成如下协议：

　　第一条 借款人的资格条件

　　借款人应为_______年______月______日前年龄在45周岁以下(含45周岁)的现在岗的中青年科技骨干，包括所属(控股)公司人员。其资格由借款人的'工作部门和所任教处共同确认。

　　第二条 借款人的购房补贴标准

　　根据《方案》的规定，借款人的购房补贴面积为_______平方米，全额/差额补贴金额为_______元人民币。大写：_________元整

　　第三条 借款的用途

　　本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，乙方只能用于购房，不得挪作他用，不以现金兑付。

　　第四条 借款的程序

　　乙方持与房地产开发商签订的购房合同，填写购房申请表，经所在部门和甲方人事处认定资格后，与甲方签定本借款合同，凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。

　　第五条 借款人所购房屋的产权归属

　　借款人购买的房屋产权归个人所有，在乙方能保证为甲方工作满十年的前提下，乙方可以自由处置。

　　第六条 乙方工作年限的具体计算方法

　　乙方为甲方工作十年即取得本购房补贴借款的所有权。

　　本十年工作年限，以创新后实际工作年限为准，创新前即在甲方工作的人员，三年工龄折抵创新后一年工龄(具体计算方法见《方案》)。

　　第七条 经计算，乙方尚须还款_________元人民币。大写：_________________元整。

　　第八条 乙方为甲方工作年限未满的处理

　　乙方无论因何种原因，实际为甲方工作年限未满十年，则不能全额取得购房补贴，调离时需按不足年限的比例退款。

　　第九条 担保

　　乙方持因私护照出境而暂时离开甲方的工作岗位，如果乙方对甲方的十年服务期未满，则乙方在办理出国手续之前，需向甲方提供担保人，作为归还甲方借款的担保。如果乙方不能继续履行与甲方的劳动合同，又不归还借款，由担保人负责归还本合同第七条规定相应比例退款。

　　担保人应限定为甲方的正式员工，由甲方、乙方、保证人三方签订担保合同，担保人的担保方式为连带责任。

　　第十条 乙方因各种原因调离甲方，不及时偿还甲方借款余额，甲方有权向人民法院提出起诉，并收回借款本金及利息。利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算(利息按国家规定计)。

　　本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司员工免责协议书 篇11

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　身份证号码：

　　签订地点：

　　甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

　　第一条房屋基本情况

　　甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层，共_________(套/间)，房屋结构为_________，建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为：_________.

　　第二条房屋用途

　　乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。

　　第三条租赁期限

　　租赁期限为________年，即从自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第四条租赁费用

　　1.租赁保证金：租赁保证金为________元，于签署本合同时向甲方支付。

　　2.租金：该房屋租金为_________________________________.

　　3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费，由乙方自行承担。

　　第五条付款方式

　　租金按_________(月/季/年)结算，由乙方于每_________(月/季/年)____日交付给甲方。

　　第六条租赁期满

　　租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前1个月书面向甲方提出。

　　第七条违约责任

　　租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。

　　第八条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。