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公司用工合同(精选26篇)

2024-10-08 03:07:00合同范本打印
公司用工合同(精选26篇) 甲方(用人单位)名称:_____________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________注册地址_____________________________________________________联系电话_______________________________________....

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  _________年________月_______日

公司用工合同 篇21

  甲方(用人单位):

  单位地址:

  单位法定代表人

  联系方式:

  乙方(员工):

  联系方式:

  户口所在地:

  通讯地址及邮编:

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

  (二)本合同自双方签署后生效。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。

  (二)甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要,对乙方工作地点做变更。

  (三)如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。

  三、工作时间和休息休假

  (一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。

  (二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。

  (三)乙方每周的休息日为________天。

  四、劳动报酬

  (一)甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。

  (二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。

  (三)奖金及福利津贴制度公司另行规定。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方按国家和_______市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_______有关规定执行。

  (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_______的有关规定执行。

  (四)乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和北京市有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护和劳动纪律

  (一)甲方应根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。

  (二)乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

  (三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据公司规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

  七、商业秘密保护

  (一)乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方的书面同意不得向第三方(包括新闻界人士)公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式使用商业秘密信息。

  (二)本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。

  八、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、以欺诈手段订立本协议的;

  3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;

  4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;

  5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;

  6、被依法追究刑事责任的;

  7、不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。

  (三)有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除协议:

  1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

  2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  (四)乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

  九、违约责任

  (一)如果甲方违反本合同或法律法规,给乙方造成损失的,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。

  (二)乙方违反本合同或法律法规,给甲方造成损失的,乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。

  十、劳动争议处理

  因履行本协议发生的劳动争议,双方首先协商解决。当事人也可以向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、其他

  本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字):

  签署时间:________年____月____日

  乙方(签字):

  签署时间:________年____月____日

公司用工合同 篇22

  发包方:(以下简称甲方)

  承包方:(以下简称乙方)

  一、工程概况

  工程名称:

  建设地点:

  建筑面积:

  二、承包方式

  (一)承包方式:包工、包质量、包工具、包工期。

  (二)承包范围:

  1、给排水安装:根据图纸施工,排水管接出建筑物1.5米,给水管送出建筑物1.5米。

  2、电气安装:根据图纸施工,只安装建筑物以内的照明及动力(不包括高压),配电房只接低压柜后的照明、动力的出线端子。

  3、乙方从20________年2月份开始负责工地临时水电安装及维修,期限为三年,如果超出规定期限,甲方应每月承认两个人的月工资。

  (三)乙方承包的工程按建筑面积的单价35元/m,总价

  三、工程要求

  (一)质量要求:乙方必须依据设计图纸及变更图纸,按照国家

  (二)管理要求:乙方必须遵守工地的各种管理制度、文明施工。

  四、付款方式

  (一)地下室封顶付总工程款4%。

  (二)裙楼封顶付总工程款4%。

  (三)主体封顶付总工程款8%。

  (四)安装过程中每月必须付工程款(根据进度)。

  (五)工程完工付清所有工程款项(留拾万元一年付清)。

  (六)甲方必须保证乙方施工人员春节前的工资。

  五、违约责任处理

  1、乙方无法完成工地进度配合,甲方有权罚款元/次。

  2、乙方故意浪费材料,给甲方造成经济损失每200元/次,甲方有权罚款400元/次。

  3、因甲方原因造成停工,甲方必须承担乙方所误人工的工资。

  4、因工地原因造成延长工期,甲方必须承担乙方的经济损失。

  六、出现重大安全事故,甲乙双方配合协商解决。

  七、本协议发生纠纷时,甲乙双方协商解决。如解决不成,可到各级劳动部门或经济合同仲裁委员会仲裁,处理期间双方不得影响施工。

  八、本协议一式三份,甲乙双方各执1份,双方所执协议具有同等法律效力。

  九、本协议自双方签字之日起生效,直至工程交付完工付清工程款后自动失效。

  甲方:

  委托代理代理人:

  乙方:

  ___年___月___日

  ___年___月___日

公司用工合同 篇23

  甲方:____________

  乙方:____________

  第一条、 协议期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

  第二条、 工作内容

  乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

  第三条、 劳务报酬

  乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四条、 甲方的责、权、利

  1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件。

  2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。

  3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

  第五条、 乙方的责、权、利

  1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。

  2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任。

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