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公司用工合同合集(通用30篇)

2024-09-19 00:57:13合同范本打印
公司用工合同合集(通用30篇) 甲方:乙方:第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为___合同简单___天。....

公司用工合同合集 篇1

  甲方:

  乙方:

  第一条、协议期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为___合同简单___天。

  第二条、工作内容

  乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位合同简单由所派往的单租房合同位负责安排与调整合同,乙方愿意服从。

  第三条、劳务报酬

  乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四条、甲方的责、权、利

  1、负责要求所派往的单位为乙合同图片方提供乙方所承担合同简单工作必需的工作条件。

  2、要求乙合同方合同图片遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。

  3、负责对乙方违反甲方和合同规范图片所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

  第五条、劳动合同乙方的责、权、利

  1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。

  2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任。

  3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和合同规范北京市有关规定由所派合同怎么制作往的单位承担。患病或非因工负伤的工资合同怎么制作和医疗待遇由乙方商原企业承担。

  第六条、协议的解除、终止与续延

  1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。

  2、合同下载协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知合同怎么制作对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资。

  3、协议期满,双方均可终止本协议。若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

  第七条、协议的变更

  1、协议有效期内,任何一方情况合同怎么制作发生变化,需要变更协议时,应书面送达租房合同另一方,另一方应在15日内作出书面答合同规范复。

  2、双方协商一致,方合同可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

  3、双方协商不一致,本协议即行解除。

  第八条、违约责任

  1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失合同规范的,应按乙方受损合同怎么制作情况合同图片赔偿。

  2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  第九条、其他

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):

  签约日期:____年____月____日签约日期:____年____月____日

公司用工合同合集 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方因生产需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期

  自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期二个月,试用期间工资为___元。

  二、生产任务

  乙方同意服从甲方的生产需要:在岗位,承担生产任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期发放工资,。

  五、社会福利待遇

  1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币_元,满八年的发给人民工币__元,满十年的发给人民币__元。

  2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

  六、劳动保护和劳动条件

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  双方一致同意的。

  乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  甲方连续二个月不支付乙方工资的。

  有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

  甲方辞退:

  甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

  乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方

  乙方

  __年__月__日

  __年__月__日

公司用工合同合集 篇3

  本合同由以下双方于 年 月 日签署并生效。

  甲方名称:证券股份有限公司 _________ 证券营业部(地址: ) 负责人:

  乙方姓名:性别:出生年月: 家庭住址: 联系电话: 居民身份证号码(或其他有效证件号码):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协调一致,同意订立本合同,以便共同遵守。

  一、劳动合同期限和工作内容:

  第一条本合同的工作性质为非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。

  第二条甲方聘任乙方按照相关制度开展营销工作,甲方有权根据所在地监管要求或工作需要,安排乙方的具体岗位工作。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司规章,保质保量完成任务。如乙方不能胜任工作,甲方有权调整乙方岗位工作。

  二、工作时间

  第三条甲方实行国家规定的非全日制用工的工时标准,乙方平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。

  三、劳动报酬和保险福利待遇

  第四条乙方薪酬不得低于当地法律法规规定的非全日制用工最低工资标准。具体计算方式按本合同第七款“双方约定其他事项”中第二十七条约定执行,乙方不享受其他福利待遇。

  第五条甲方每次以银行转帐形式向乙方支付报酬,乙方开户银行: ,银行账号: 。

  第六条甲方对乙方劳动报酬结算支付周期最长不超过15天。

  第七条乙方应按照国家税法的规定,主动缴纳个人所得税,乙方同意由甲方代扣代缴乙方应缴的个人所得税。如法律法规对非全日制用工的个人所得税缴纳有新的强制性规定的,按新规定办理。

  第八条根据国家及当地非全日制劳动用工合同相关法规,甲方所给予的报酬中已经包含乙方养老保险、医疗保险等社会保险,乙方应自行办理养老和医疗保险。各地另有其他相关规定的,按照当地相关规定办理。

  第九条 如劳动法律法规对非全日制用工的社保缴纳有新的强制性规定的,按新规定办理。

  四、劳动纪律

  第十条甲方应依法建立和完善各项规章制度。

  第十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动、操作规程和操作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可以解除劳动合同。

  第十二条甲方有权对乙方工作情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方应有效地完成工作任务,接受公司管理和考核。

  第十三条乙方承诺在本合同有效期内不从事与甲方利益冲突的任何活动。

  第十四条对乙方在甲方工作期间接触的甲方的商业秘密,乙方承诺将谨慎尽职地保守甲方的商业秘密,维护甲方的商誉,并履行下列义务:

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