公司研发员工劳动合同书（精选33篇）

　　一、劳务承包项目：包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、安全管理、环境卫生等.

　　二、承包期限：20_年3月至20_年12月.

　　三、承包费用：包装、装车以每月实际包装量每盹2.92元/吨结算劳务费,回料每月4800元,散灰装车按每月3200元.

　　四、承包费支付方式：乙方必须按甲方要求进行工作，甲方以现金按月向乙方支付承包费用。

　　五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　六、承包期内乙方的职责、任务和要求：

　　(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。

　　(二)、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

　　(三)、具体职责、任务和要求：1;每天根据公司发货室提供的装票据、吨位、品种库号等由包装负责人安排包装人员进行包装，严禁混包、漏包、多装、少装，所装货物必须码放规范、整齐;严禁无票装车或先装车后开票的现象发生。每日由包装负责人对包装称重系统进行校验，确保袋重合格。2;包装物由包装负责人到分厂领用，每次领用后办理出库手续，并建立台帐，每日据实核对包装物的使用量和破损数量，每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进行核对，如有不符，查明原因，及时处理。3;包负责人在每天包装工作完成后，必须将发货票椐统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。4;实行包干工资，包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量，必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以上由于人为因素造成的各项经济损失匀由乙方承担。

　　七、合同的变更、解除或终止：

　　本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。

　　八、违约责任：

　　(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

　　(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的10%扣减当月承包费。

　　(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。

　　(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

　　九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。

　　十、本合同一式四份，甲、乙双方各持一份;甲方存档一份;财务部门备案一份。

　　甲方负责人签字：乙方负责人签字(印绝)：

　　(盖章)

　　住址：

　　身份证件号码：_x

　　年月日

　　年月日

公司研发员工劳动合同书 篇17

　　甲方（用人单位）　　法定代表人：　　乙方（职工）　　根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲X双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。　　

　　一、合同期限　　

　　（一）合同期限　　双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：　　

　　1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　2、无固定期限：从________年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）　　

　　3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止。

　　（二）试用期限　　双方同意按以下第______种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）　　

　　1、无试用期。　　

　　2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。　　（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过____日；合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____日；合同期限在________年以上两年以下的，试用期不得超过____日。）　　

　　二、工作内容　　

　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____________.　　

　　（二）乙方的工作任务或职责是________________.　　

　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。　　

　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。　　

　　三、工作时间　　

　　（一）甲X双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：　　

　　1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。　　

　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　

　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。　　

　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　四，工资待遇　　

　　（一）乙方正常工作时间的`工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。　　

　　1、乙方试用期工资______元月；试用期满工资_______元月（______元日）　　

　　2、其他形式：____________.　　

　　（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。　　

　　（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在____日内未提出异议的视为同意。　　

　　（四）甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　

　　（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。　　

　　五、劳动保护和劳动条件　　

　　（一）甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。　　

　　（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）安排乙方进行体检。　　

　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。　　

　　六、社会保险和福利待遇　　

　　（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲X双方负责。　　

　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。　　

　　（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。　　

　　（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。　　

　　七、劳动纪律　　

　　（一）甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。　　

　　（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。　　

　　（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：　　

　　八、本合同的变更　　

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。　　

　　（二）甲X双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。　　

　　九、本合同的解除　　

　　（一）经甲X双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。