公司聘用合同模板简约的（精选35篇）

　　2、如果因为乙方自己的原因要求在本合同还没有到期时提前解除本合同的，乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定，承诺在解除合同后的6个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办（包括与他人合伙经营）业务与甲方相同的机构，如果乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金20xx元人民币；

　　第十一条 关于对乙方教学行为的约定

　　甲方属于教育行业，从业人员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权威性，拥有具有良好的社会声誉。为保证教学质量，规范教师职业行为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议：

　　（一）、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组织乙方学习；

　　（二）、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程，组织乙方学习，乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学；

　　（三）、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费50-100%的标准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：

　　1、乙方不按照教学流程进行教学工作的；

　　2、乙方要求或者暗示学生（家长）送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的；

　　3、乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的；

　　4、乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的；

　　5、乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的；

　　6、乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校认识的；

　　7、乙方拒绝正常工作安排，无故或没有按照合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的；

　　8、乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。

　　第十二条 关于提前解除合同的约定

　　1、甲方提前解除合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章制度，或因过失造成责任；被依法劳教，追究刑事责任；遇国家方针政策调整或不可抗力因素” 等原因外，必须提前三十天通知乙方。

　　2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；不能按合同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。

　　3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当承担违约责任，并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。

　　第十三条 其他规定

　　乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理制度的培训,乙方确认已经知晓各项内容，愿意遵守管理制度里的各项条款。

　　第十四条 本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。

　　第十五条 在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。如协商不成，任何一方均可向有 关管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十六条 本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

公司聘用合同模板简约的 篇19

　　劳动合同是有偿、诺成、双务合同,无偿劳动或由此而订立的协议或契约，不能作为聘用合同。以下是小编为大家精心准备的：3篇公司聘用合同模板。欢迎阅读与参考!

　　公司聘用合同模板一

　　甲 方：

　　乙 方：

　　诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。

　　第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。

　　第三条 甲方的权利和义务

　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;

　　2、监督检查乙方工作情况;

　　3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

　　甲方须履行的义务：

　　1、使乙方及时获取劳动报酬;

　　2、使乙方合理享受规定的待遇;

　　3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

　　4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;

　　2、获取劳动报酬;

　　3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

　　4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

　　乙方须履行的义务：

　　1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;

　　2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

　　3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;

　　第五条 劳动报酬和福利待遇：

　　学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同

　　1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

　　第六条 合同的变更和解除

　　在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

　　1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;

　　2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

　　3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

　　在下列情况下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;

　　2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;

　　3、甲方公司被撤销。

　　在下列情况下，合同可以变更：

　　1、双方协商;

　　2、因国家政策法令发生变化时。

　　第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。

　　第八条 合同期限

　　本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至20__年3月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　第十条 本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：广西药业有限公司 乙方：

　　负责人：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

　　公司聘用合同模板二

　　甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址：

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

　　一、试用合同期限

　　试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根据甲方的安排，乙方在 工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为 元，试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商原则，签订正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利及义务

　　1、甲方的权利

　　1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;员工聘用合同范本2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

　　乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;

　　3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;

　　2、甲方的义务

　　1) 为乙方提供必要的工作条件;

　　2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的基本权利及义务

　　1、乙方的权利

　　1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　2) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

　　2、乙方的义务

　　1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;