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公司劳动合同(精选23篇)

2024-09-16 00:18:25合同范本打印
公司劳动合同(精选23篇) 甲方: 乙方:法定代表人: 性别:委托代理人: 文化程度:甲方地址: 身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。....

  (4) 甲方未为乙方缴纳社会保险费的。

  54.乙方有下列情形之一,甲方不得终止、解除本合同:

  (1) 患病或负伤,在规定的医疗期内;

  (2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内;

  (3) 患职业病或因工负伤并经北京市劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力;

  (4) 乙方享受法定探亲假期间;

  (5) 法律、法规规定的其他情况。

  55.有下列情形之一时,乙方必需遵守以下约定方可离职:

  (1) 凡掌握甲方长期、固定、较大客户的人员(乙方),须在客户完全交接给继任者后,方可离职:

  (2) 对甲方利益有较大影响的其他人员(乙方),须在甲方的利益损失减少到最低程度后,方可离职。

  (三)终止

  56.符合下列条件之一的,合同即行终止:

  (1)合同期满且甲乙双方未达成续签协议的;

  (2)合同约定的终止条件出现的;

  (3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (4)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;

  (5)甲方依法破产、解散的,

  (四)续订

  57.合同到期时,经协商同意双方可以继续劳动关系,届时应重新签订劳动合同。

  乙方在规定的医疗期或者女职工在孕期、产期、哺乳期内合同届满时,甲方应当将合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。续订合同不再约定试用期。

  (五)解除、终止的注意事项

  58.乙方从甲方离职后,乙方应向甲方交回甲方发放的证件(如工作证、出入证等),归还甲方交其使用的生活物品、工作设备、物品(包括住房、汽车、手机、计算机、电话、资料、钥匙、设备等)及其他物品。

  九、违约责任

  59.甲方依据本合同第52条、第53条2、3、4款规定解除合同的,应当依据国家及本市有关规定给予乙方经济补偿(月基本工资计算:离职前12个月的月度工资的平均值)。

  60.甲方根据本合同第50条规定向乙方提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的,甲方应当依据国家及本市有关规定给予乙方经济补偿。

  61.乙方因公派出国工作或研修,应遵守有关规定(出国工作协议),否则应按规定向甲方交纳违约金。

  62.乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的,如果乙方立即停止泄密,积极阻止泄密范围扩大,甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额:如乙方不履行上述义务,则应赔偿甲方全部的经济损失,且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。

  十、劳动争议处理

  63.因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  64.本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

  65.本合同条款与国家、北京市有关规定相违背的,按国家、北京市有关规定执行。

  66.本合同一式二份,由甲乙双方分别保存,由甲方主管部门和劳动部门监督执行。本合同的解释权归甲方所有。

  67.本合同自签订之日起生效。

  声明:

  (1) 甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。

  (2) 作为乙方,保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。

  甲方: 乙方(签字):

  日期: ______年____月____日 日期: ______年____月____日

  双方约定的其他事项

  双方友好协商,就合同未尽事宜达成如下协议:

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  法定代表人或委托代理人(盖章)

  ______年____月____日______年____月____日

公司劳动合同 篇2

  甲方:(用工单位)___________________________________

  乙方:(劳动者)_____________________________________

  根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。

  第二条 工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地点)从事____________(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  (三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。

  (四)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。

  (五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准

  第三条 劳动报酬

  劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

  第四条 劳动报酬支付

  乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。

  第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前3天以书面形式通知乙方解除劳动合同;乙方解除劳动合同,应提前3日以书面形式通知甲方。甲方在5日内为乙方办理工程款结算和移交手续等其他事项。

  (三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续:

  1、本合同期满的,工程款结清自动终止;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  3、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  4、法律、行政法规规定的其他情形。

  5、甲方被依法宣告破产的;

  (四)本合同期满前,甲乙双方应提前15天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续订劳动合同。

  第六条 安全责任

  甲乙双方签订合同,由于施工是采取按量施工结算安全责任全部由乙方自行承担,自己购买医疗保险,由雇主为其购买人生意外保险。包括:乙方在其他个人或者公司施工,乙方的安全甲方不承担任何责任,在施工场地之外发生安全事故甲方不承担任何责任。在施工期间甲方有权利制止违章作业和操作,乙方应该遵循国家或行业的安全法规,由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承担安全责任和经济损失。

  第七条 劳动争议的处理

  因本合同引起的任何纠纷,由双方友好协商解决。如果不能协商一致,双方确定按下列第____种方式解决:

  1、向本合同签订地人民法院起诉。

  2、向公司申请调解。

  3、向_____仲裁委员会申请调处。

  第八条 其他

  双方约定的其他事项和未经事宜,可以做补充协议,同样具有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

  装饰公司劳动合同10

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。

  有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

  三、劳动报酬

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