公司借用员工劳务合同书（精选35篇）

　　第六条 劳动保护

　　甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。

　　第七条 劳动保险及福利待遇

　　(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。

　　(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

　　第八条 解除合同

　　(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同

　　(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。

　　(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种

　　3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退

　　的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。

　　(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。

　　(二))符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。

　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。

　　(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。

　　(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。

　　(三)在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。

　　(1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。

　　(3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。

　　(四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。

　　(五)任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或以

公司借用员工劳务合同书 篇29

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：

　　名称：

　　姓名：

　　主要负责人：

　　身份证号码：

　　通讯地址：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　联系电话：

　　本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。

　　甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供 服务工作。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。

　　一、协议期限：

　　本协议自 年 月 日起至 年 月 日终止，期限为 年。

　　二、服务内容

　　乙方的工作部门为 ，职务(或工种)为 ，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。

　　三、服务时间

　　乙方每天服务时间不超过 小时，每周不超过 小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的'报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。

　　四、服务手续

　　乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用)：

　　(1)身份证明;

　　(2)学历证明;

　　(3)未购保险说明;

　　(4)购买意外保险申请(被保人男性以65岁为限，女性以60为限);

　　(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等)，乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;

　　(6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。

　　五、报 酬

　　甲方于每月 日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

　　1.计时工资：

　　乙方正常工作时间工资额为 元/月。

　　2.计件工资： 。

　　六、保 险

　　因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。

　　乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。

　　以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。

　　七、医 疗

　　乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。

　　八、保密义务

　　乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予以赔偿并承担相应责任。

　　九、协议的变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　十、协议的解除

　　(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：

　　1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的;

　　4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的;

　　5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。

　　(三)甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议：

　　1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的;

　　2、甲方不能按照本协议支付酬金的。

　　十一、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议自动终止：

　　(一)协议期满;

　　(二)乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

　　十二、工作交接

　　本协议终止、解除后，乙方应在本协议终止或解除之日起 天内办理完工作交接。

　　十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方造成经济损失的，包括直接损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。

　　十四、双方约定的其他内容：

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　十五、争议处理

　　履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，依法提起诉讼解决。

　　十六、其他事项

　　本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲 方(盖章)：

　　乙方：

　　法定代表人(或委托代理人)：

　　年 月 日

　　年 月 日

公司借用员工劳务合同书 篇30

　　甲方_______

　　乙方_______

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1位具体职责和要求。

　　2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

　　三、工作时间

　　1、甲方依法保证乙方的休息权利；

　　2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

　　四、工资支付

　　1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。

　　2、甲乙双方对工资的其他约定：

　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　六、规章制度

　　1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。