az9范文网

您现在的位置是:首页 > 合同范本

合同范本

公司非全日制用工劳务协议(精选33篇)

2024-06-10 20:01:39合同范本打印
公司非全日制用工劳务协议(精选33篇) 甲方名称:___________________________________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方姓名:___________________________________________....

公司非全日制用工劳务协议 篇1

  甲方名称:___________________________________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省____区_______乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  三、工作时间

  第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

  四、劳动报酬:

  第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

  甲方向乙方支付工资形式为____________。支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:__________________________________。

  七、劳动争议处理

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第八条甲乙双方约定的其他事项

  第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方乙方

  法定代表人或委托代理人

  签订日期:

公司非全日制用工劳务协议 篇2

  甲方(用人单位)名称:________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址________________

  联系电话________________

  乙方(劳动者)姓名:________________

  居民身份证号________________

  户口所在地________________省(市)________________区(县)________________乡镇________________村

  邮政编码________________

  现住址________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  1、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  2、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  3、工作时间

  第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

  4、劳动报酬:

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

  5、社会保险

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  6、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

  7、劳动争议处理

  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  8、其他

  第八条 甲乙双方约定的其他事项

  ________________________________________________。

  9、 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)________________ 乙方(签字或盖章)________________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________

  签订日期:________________

公司非全日制用工劳务协议 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  签署日期:__年__月__日。

  甲方(雇主)名称:____________

  法定代表人(委托人)/委托代理人:____________

  注册地址:____________

  营业地址:____________

  乙方(劳动者)姓名:____________

  性别:____________

  出生日期:__年__月__日

  居民身份证号码:____________

  电话:____________

  现居住地地址:____________

  邮编:____________

  一、根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,同意签订本合同。在本合同中,乙方是指一个工作单位,但没有脱离原单位。

  1、本合同约定的劳动期限

  1、本合同有效期为个月,从__年__月__日至__年__月__日。

  2、任何一方都可以通过提前天发出书面通知来终止本合同。

  3、本合同期满后,双方愿意保留非全日制用工关系的,可以签订非全日制用工合同。

  二、本合同约定的工作内容

  1、乙方同意在兼职期间根据甲方的工作需要从事工作。

  2、乙方愿意服从甲方的安排。根据受聘岗位的职责,乙方必须尽职尽责地完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的要求,在本合同期限内,如甲方需要对乙方的工作内容进行变更,乙方同意服从。

  三、本合同约定的工作时间和工作条件

  1、乙方在聘用期间实行脱岗不定时工作制,即在保证完成甲方安排的工作任务的情况下,工作休息时间由乙方自行安排。

  2、乙方不得以甲方名义开展任何业务、活动或从事违法犯罪活动,否则一切后果由乙方负责,甲方保留追究其法律和经济责任的权利。

  3、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,并保证乙方能在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。

  四、本合同约定的劳动纪律

  1、受聘期间,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。

  2、乙方签署本合同时,甲方已将相关制度告知乙方,并获得乙方认可。如果乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方可根据公司的奖惩制度进行处罚。

  本合同约定的非全日制劳动报酬

  1、甲方根据双方约定的工作任务和劳动报酬,每月支付乙方人民币元整。

  2、甲方不承担乙方的任何劳动保险和福利待遇,也不负责乙方的任何医疗保险费用

  3、甲方可因乙方工作岗位的调整而相应调整乙方的劳动报酬。

  4、每月前,甲方以货币或转账形式向乙方支付上月税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税由甲方在每次支付前代扣代缴。

  本合同约定的`商业秘密保护

  1、甲乙双方同意,在本合同期限内,乙方有义务保护甲方的商业秘密。该保密义务涵盖了甲方所拥有的能够给甲方带来经济利益的所有技术信息和商业信息。乙方保护商业秘密的义务是指乙方不得直接或间接向第三方披露其所知悉的上述技术信息和商业信息,或将其用于自己的商业目的。

  2、如乙方违反上述保守商业秘密条款,一经发现,乙方必须承担由此造成的直接和间接经济损失,直至被依法追究责任。

  五、违约责任

  1、甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,给对方造成损失的,应承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向守约方支付相当于违约所造成损失的违约金,具体赔偿金额根据相关法律法规确定。

  2、如乙方在合同期限内未完成工作任务,擅自离职,应向甲方支付人民币违约金。

  六、合同约定劳动合同的变更、解除和终止。

  1、甲乙双方可以通过协商对本合同进行变更。如果一方要求变更本合同,应以书面形式通知另一方。

  2、甲乙双方同意,在本合同期限内,劳动合同依法解除或终止时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。

  3、甲方制定并公布的规章制度对乙方具有约束力,如乙方违反甲方的规章制度,甲方可根据制度的相关规定解除本合同。

  4、如果乙方不能按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。

  5、乙方因身体健康等不可抗力不能从事甲方安排的工作的,甲方可以解除劳动合同。

文章评论