公司单位聘用协议书（通用34篇）

　　九、解聘　　

　　1、在岗位聘期内，双方不得擅自解除本协议。如果甲乙双方在聘期内需要变更本协议的，应本着相互支持与理解的原则，另行协商。　　

　　2、有下列情况，乙方有权提前解除本协议：

　　（1）甲方不能按期支付工资；

　　（2）甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。　　

　　3、有下列情况，甲方有权提前解除本协议：

　　（1）乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的相关手续及不配合相关工作开展；

　　（2）乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。　　

　　4、如甲方不再聘任乙方担任项目经理（项目负责人）岗位，则本协议失效。双方的聘用及解聘按《一级建造师聘用协议》相关条款执行。　　

　　十、 违约责任：甲乙双方违反本协议约定的，应向对方支付违约金贰万元人民币。　　十

　　一、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。　　十

　　二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由____县人民法院裁决。　　甲方（签章）： 乙方签章：　　委托代理人：　　经办人：　　银行帐号： 银行卡号：　　电 话：电 话：　　签订日期：________年____月____日

公司单位聘用协议书 篇6

　　甲方(聘用方)_______

　　乙方(被聘用方)_______

　　操作证号：_______

　　身份证号：_______

　　经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

　　甲方审核同意聘用乙方_______驾驶员

　　一、乙方的权利和待遇：

　　(一)、甲方聘用乙方时间为________年____月____日起至________年____月____日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方决定是否继续聘用。一经聘用，甲乙双方就必须遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。

　　(二)、薪金与补助。

　　1、工资：试用期一个月，试用期间按 元月计发。试用期满后同意继续留用的，月工资为满勤 元月计发;旷工按 元天处罚(特殊天气情况和工地及机器无法作业除外)。

　　2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。

　　3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资出勤天数)通讯补助不计发。

　　4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

　　5、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

　　①、 在试用期内的;

　　②、 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　二、乙方工作职责：

　　1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全作业、文明服务。

　　2、乙方必须持有效操作证。牢固树立安全意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机器维修保养成本;

　　3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上岗，扣除当月电话费补贴。节假日也须服从甲方调度安排。

　　4、工作积极主动，服从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时间内如因乙方违反操作规范引起的责任，一切损失由乙方自行承担。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。

　　5、乙方应定时保养和维护机器，要经常保持机器的安全性能，保持机器容貌整洁。

　　6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该时间内发生的油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。

　　7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行情况及外观情况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录情况交付甲方。

　　8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。

　　三、乙方安全操作责任

　　1、 必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参加、配合工地上的安全检查和监督，服从甲方的管理。

　　2、 确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发现事故隐患应及时予以解决。

　　3、 聘用期内，乙方是该机器安全的第一责任人，机器如发生大小安全事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　四、甲方的责任、权利

　　1、 甲方应保持机器技术状况良好，若出现故障，应及时安排维修。

　　2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。

　　3、 甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

　　五、解除聘用协议：

　　(一)、 有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方：

　　1、 乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，经甲方认定不合格的;

　　2、 驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的;

　　3、 因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的;

　　4、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。

　　(二)、驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

　　1、 严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严重违背职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的;

　　2、 连续旷工时间超过7天的;连续请假超过一个月或请假超过一个星期达3次以上的。

　　3、 无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生安全责任事故，造成严重经济损失的;

　　4、 未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的;或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的;非工作时间内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的;

　　六、协议的执行和解除。

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。

　　甲方：______________

　　_____年____月____日

　　乙方：______________

　　签字时间：________年____月____日

公司单位聘用协议书 篇7

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

　　双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　合同模板

　　甲方： 以下简称甲方 乙方： 以下简称乙方

　　甲方因需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立如下协议。共同遵照履行。

　　一、乙方委派律师 担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。

　　二、法律顾问工作范围及工作方式

　　乙方律师提供法律服务的工作范围：

　　(1)对甲方业务经营及管理方面的法律问题提供咨询服务;

　　(2)协助草拟、修改、审查合同、协议、章程及商务信函等;

　　(3)接受甲方委托、参与合同谈判、合同签订等经济活动;

　　(4)接受甲方委托、担任代理人，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

　　(5)为专项事务出具法律意见书，律师建议书或律师函等法律文件;

　　(6)处理企业内部劳动纠纷，为甲方办理其他法律事务。

　　乙方律师提供法律服务的工作方法：

　　(1)采取书面形式向甲方提供法律意见;

　　(2)列席甲方相关法律事务会议，并就相关法律问题出具法律意见;

　　(3)草拟、审核、修改相关法律文件;

　　(4)应甲方要求参与甲方有关审核、论证、谈判、签约等工作;

　　(5)根据甲方委托发表律师声明及律师建议，出具法律意见书;