个人中介劳务的简单合同范本（精选8篇）

个人中介劳务的简单合同范本 篇1

　　委托人：________________

　　中介人：________________ 双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议：

　　一、委托事项： 委托人委托中介人帮助推销 ________ 产品，介绍客户，协助签订合同。

　　二、中介服务的内容和要求：________________________________________________________。

　　三、有关保密事项、信用事项：_______________________________________________________。

　　四、履行期限、地点、方式：________________________________________________________。

　　五、中介报酬、活动经费、支付方式：____________________________________________________。

　　六、违约责任：______________________________________________________________。

　　七、违约金或赔偿金的数额或计算方法：___________________________________________________。

　　八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

　　(一)提交________仲裁委员会仲裁。

　　(二)依法向人民法院起诉。

　　九、双方商定的其他事宜：_____________________________________________________________________________________________。

　　委托人(签章)：受托人(签章)：

　　地址：地址：

　　邮政编码：邮政编码：

　　代表人(签字)：代表人(签字)：

　　开户银行：开户银行：

　　银行账号：银行账号：

　　合同签订地点：___________

　　签订时间：____年__月__日

个人中介劳务的简单合同范本 篇2

　　依照《中华人民共和国劳务居合同法》第二十三章居间合同第四百二十四条、第四百二十六条、第四百二十七条之规定，经甲乙双方当事人协商一致订立如下合同条款，甲乙双方共同遵守执行。(简称甲方) 被委托人中介劳务居间人(简称乙方) 工程名称地点：

　　工程内容：

　　工程量：

　　一、居间人应协助委托单位或委托人签订工程施工合同，并提供相关信息。

　　二、居间人促成承诺人(委托单位)与建设方或工程发包方合同签订后正式进场时，委托单位或委托人在向发包方交保证金的同时委托单位或委托人自愿无条件的分为两次支付中介劳务居间人的人民币为 万元整小写：万元整。

　　三、第一次在支付徐树叶陆拾万元的同时支付乙方为 万元整小写：( )万元整;第二次付款时间，发包方向施工方第一月拔款退保证金的同时，一次性支付人民币为 万元整小写：( )万元整。

　　四、(另外补充)其中有1.6亿元的房建工程，中介劳务居间人提取1%的问题等施工方与发包方签订正式合同后，甲乙双方当面协商支付。每次必须以现金支付，打在乙方的帐户上。

　　五、如甲方不按时支付乙方的中介劳务费，乙方有权委托其他人或采取其他方式收取此款。但其中产生的一切费用由甲方全权负责承担。

　　六、委托单位或委托人不得以任何理由或借口解除此合同。本协议中介劳务居间费支付完毕自动失效，本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份;由甲乙双方当事人签字，甲方盖公章后生效。具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

个人中介劳务的简单合同范本 篇3

　　甲方： (劳务用工单位)

　　乙方： (劳务派遣单位)

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律行政规章的规定，经平等协商一致，现就甲方向乙方派遣劳务人员及有关事宜签订如下协议书

　　一，各方法律地位：

　　1、甲方是法律规定的“用人单位”，应当向乙方派遣来的员工发放《员工手册(守则)》或《员工规章制度》，并明确告知其使用其中的条款及有关权利、义务。

　　2、乙方是法律规定的“用工单位”。应当与乙方派遣的员工签订劳动合同并承担有关劳动合同的义务。

　　3、甲乙双方在履行本协议书的过程中应当加强沟通，及时协调解决出现的问题，以维护各自的合法正当权益，同时维护劳务派遣员工的合法、正当权益。

　　二、协议书有效期限

　　本协议书的有效期为贰年，自日起至年 日止。如乙方的劳务派遣人员《劳动合同》期未满，本协议继续延后履行，直至派遣人员的《劳动合同》到期为止。

　　本协议书期满前一个月，甲、乙双方可协商续签事务。

　　三、劳务派遣约定

　　乙方派遣劳务人员人数，按甲方实际需要确定。乙方根据甲方需求可以增加或减少派遣劳务的人数。

　　四、甲方的权力和义务

　　1、有权制定用工标准，根据标准选择、使用或退还乙方派遣的劳务人员。

　　2、有权根据生产经营需要，增加或减少劳务派遣人员。

　　3、乙方派遣的劳务人员，甲方提供符合国家规定的工作场所和劳动保护用品。

　　4、有义务由乙方派遣的劳务人员进行上岗前的安全教育，告知企业的规章制度、 《员工手册》、劳动纪律和岗位操作规程及违规处理办法。

　　5、有权根据工作需要，并按国家相关的规定，安排派遣劳务人员加班，及加班调休或年休假的休息，并按国家规定支付加班工资或安排相应的调休。

　　6、按月结算乙方派遣劳务人员社保费及管理服务费。派遣人员所缴社保人数，以甲方提供的缴纳社保人员明细为准。

　　7、协议期间发生下列情形的，按以下规定处理：

　　(一)出现下列情况之一的，甲方有权将派遣的劳务人员退回乙方：

　　(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　(2)违反甲方规章制度的;

　　(3)失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(4)被治安管理处罚、依法追究刑事责任的。

　　(5)甲方提出退回劳务人员，乙方未提出书面异议的。

　　(6)影响他人工作或有任何怠工表现的、工作态度不好的，甲方认为需要更换的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方提前30天通知派遣人员，根据《中华人民共和国劳动法》规定应给予劳动人员经济补偿的，由乙方给予补偿，甲方作为用工单位不承担任何经济补偿责任。

　　(1 )劳务人员患病或非因工负伤，医疗期(含女工三期)满不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;

　　(2)派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

　　(3)甲方因生产经营等原因，确需裁减人员的;

　　(4)协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行，经协商未能就变更协议达成协议的。

　　五、乙方的权利和义务

　　1、根据甲方要求派遣合格派遣劳务人员以供其选择使用。

　　2、负责对派遣的劳务人员进行法制等方面的教育。

　　3、对派遣的劳务人员按规定建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳各项社会保险，办理用工登记。

　　4、负责对派遣的劳务人员进行跟踪管理。包括劳务人员正常时间外相关事项的管理和处理。

　　5、作为用人单位参加调解劳动纠纷，参加劳动争议仲裁。处理工伤纠纷及赔偿，承担劳务派遣人员法律责任。

　　6、乙方派遣劳务人员若发生工伤，由乙方处理解决。

　　7、有下列情形之一的，乙方有权撤回派遣的劳务人员：

　　(1)甲方未提供劳动保护或劳动条件的;

　　(2)甲方未及时足额结算支付劳动报酬的;

　　(3)甲方未依法结算支付社会保险和管理服务费的;

　　(4)甲方的规章制度违反法律法规，损害劳务人员权益的;

　　(5)以上涉及经济补偿和赔偿的，应按《中华人民共和国劳动合同法》的有关条款由乙方负责支付及赔偿。

　　8、负责派遣劳务人员离职后岗位所需人员的及时派员补充。

　　9、负责对甲方退回的派遣劳务人员，根据不同情况或重新安排工作或解除劳动关系。所需经济补偿金、经济赔偿金等概由乙方承担，与甲方无涉。

　　10、经甲乙双方协商一致的，进入甲方公司的员工如属于劳务派遣员工，乙方承担人事方面一切事务。

　　11、劳务派遣员工的工资由乙方发放。

　　12、在试用期内因未交社会保险，员工发生工伤费用一切由乙方承担及支付。

　　13、工伤事故发生后，乙方及时处理工伤认定，伤残鉴定、理赔事宜。乙方收到甲方的社会保险费，而未给派遣员工办理社会保险的，由社保中心或保险公司应赔付给派遣员工的赔付部分转由给乙方赔付。

　　14、乙方每月必须开具劳务费、管理费及社保费的发票。