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个人聘用合同协议书2024(精选33篇)

2024-06-26 19:15:24合同范本打印
个人聘用合同协议书2024(精选33篇) 聘用单位:______________________受聘人员:______________________聘用单位合同编号:______________________甲方(聘用单位)名称:______________性质:__________地址:____________________法定代表人:___________主管部门:_______....

  第十八条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十九条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第二十条 争议的处理

  1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2.本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第二十一条 不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3.不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  意外事件:

  1.非因双方当事人过错,出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等,致使电视剧的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄,乙方无需承担违约责任。

  2.若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过_________天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

  第二十二条 合同的解释

  本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释

  第二十三条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十四条 合同的效力

  本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日乙方(盖章):_______________

  委托代理人(签字):_________

  签订地点:___________________

  _________年______月________日

个人聘用合同协议书2024 篇30

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

  一、合同期限

  本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。

  二、工作内容

  甲方聘用乙方在______(科室、部门),担任______(岗位、职位)。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方的权利与义务

  1、负责乙方的日常人事管理。

  2、为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

  3、根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

  4、根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

  (二)乙方的权利与义务

  1、接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

  2、享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

  3、乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

  4、乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的'规定按协议书执行。

  四、聘用合同的变更、解除、终止

  1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

  2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

  3、乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

  (1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  (2)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

  (3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

  (4)年累计旷工时间超过15天的。

  (5)被劳 教、判刑等依法追究刑事责任的。

  (6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

  (7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  4、有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:

  (1)甲方未按规定支付劳动报酬。

  (2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

  (3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

  5、有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  (1)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

  (2)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

  (3)符合国家规定的其他条件的。

  5、有下列情况之一,本合同自行终止:

  (1)合同期限届满。

  (2)合同期内乙方办理退休手续。

  (3)合同期内乙方死亡。

  五、违约责任

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:

  六、其他

  1、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

  2、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

  甲方(签章)__________________

  乙方(签章)__________________

  日期:______年______月______日

个人聘用合同协议书2024 篇31

  唐刘幼儿园(甲方)  幼师(乙方)  根据事业规模发展需要,甲方拟聘用乙方为本园教师,聘期为一学年,自年____月____日至年____月____日。为更好的明确双方的义务和权利,特签订如下协议:  

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