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个人聘用合同集合(通用31篇)

2024-08-03 20:50:15合同范本打印
个人聘用合同集合(通用31篇) 甲方(聘用单位)名称:______________性质:__________地址:____________________法定代表人:___________主管部门:____________乙方(受聘人)姓名:__________________性别:_______出生年月:____________学历或学位(专业)____________....

  10、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予

  以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校和110,并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆无故乱停乱放,保证大门口畅通无阻。校门_通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。

  11、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实应工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后方可进校。

  二、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任。

  1、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。

  2、工作失职造成守护目标损失。

  3、工作散漫、不负责屡教不改。

  4、当班期间擅自离岗。

  5、邀约他人在保安室酗酒打牌。

  三、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,可重新签订合同。

  四、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日生效。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人(签字)

  年 月 日年月 日

个人聘用合同集合 篇11

  甲方:______________学校  

  乙方:______________身份证号码:______________

  一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开

  二、聘用期限:________年____月____日至________年____月____日

  三、权利及义务:

  1、教师应享有的权利  A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。  B.从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。  C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。  D.按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。  对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。  通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。

  2、教师应尽的义务:  A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。  B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。

  四、聘用  应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

  五、工资发放  每月工资在次月____日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。

  六、工资结构  每人月工资总额基本工资(700绩效工资) 职务津贴(100)社会保险金(100)电话费(50)全勤(50)安全奖(100)卫生奖(50)教学奖(50)(初中教师另加级差200)其它(加班.工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。

  七、解聘与辞工

  1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。

  2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。

  3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。

  八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。  

  甲方(盖章):______________

  乙方(签名):______________

  代表(签字):______________

  签订时间:________年____月____日

个人聘用合同集合 篇12

  甲方:

  乙方:

  为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。

  一、食堂员工职责及相关要求:

  1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。

  2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。

  3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。

  4、执行《食品卫生安全法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

  (1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

  (2)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

  (3)阻止无关人员进入操作间。

  5、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。

  6、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

  7、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。

  8、服从学校管理,遵守学校的有关规章制度,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

  9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间,如有发生斗殴事件,学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员,则从工资中扣除50.00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。

  10、食堂从业人员中午随同学生就餐,不得单独开小灶。

  二、食堂员工待遇:

  1、食堂人员实行聘任制,聘用期限为一年。

  2、对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,必须在前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资。

  3、工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  4、合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

  三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(盖章)后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

个人聘用合同集合 篇13

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:

  一、 工作时间:每隔一天上一天班。

  二、 工作内容:

  1、主要负责宾馆前台接待工作。

  2、前台商品管理及前台区域卫生。

  3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

  三、 劳动报酬:

  依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,半个月工资作为押金,基本工资1300元/月,每月月底发放。

  四、 劳动纪律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

  2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、 合同解除:

  1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

  2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

  六、 未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

个人聘用合同集合 篇14

  聘请单位:__________________(以下简称甲方)

  受聘人:____________________(以下简称乙方)

  为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。

  第一条受聘人基本情况

  姓名:____________性别:____________文化程度:____________

  身份证号码:______________________________________________

  第二条合同期限

  本合同期限为年,自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中试用期______个月,从______年______月______日起至______月______日止,试用期间,经甲方考核,乙方不符合聘用条件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

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